普通人的潛能就像從未航行過的浩瀚海洋、未探索的新大陸以及充滿無限可能的世界，它正在等待著釋放，以創造美好的未來。
—博恩·崔西
我大學沒畢業就離開了學校，然後找的第一份工作是在一家小旅館的廚房裏洗盤子。這隻是一係列體力勞動的開始—在鋸木場堆木頭、挖井、在農場和牧場討生活、在工廠的生產線上給螺釘套上螺母，這些工作占據了我職業生涯的頭幾年。
當我發現了偉大的宇宙和人類命運的因果定律的時候，我人生的轉折點出現了。我知道了任何事情的發生都是有原因的，一個人的成功或者失敗並不是偶然的。我還發現在任何領域裏取得成功的人就是那些掌握了他們想要什麼和如何實現這一目標之間因果定律的人。他們在某一特定的領域重複著其他成功人士的行為，直到最終獲得相同的結果。正是這種頓悟徹底改變了我的一生。
不要相信別人比你聰明、比你做得更好的說法。他們隻是目前在某些方麵比你“更好”或“更聰明”。如果有人今天比你做得更好，那很有可能是因為他先於你領悟到了因果關係。在某種程度上，你也可以做到其他人所做到的事情。其他人實現了某個有價值的目標的事實就是你也同樣能夠做到的最好實證。
很多人都會自欺欺人地認為，雖然他們和失敗者做了相同的事情，但是他們可以通過某種奇跡的發生讓自己取得和成功人士一樣的結果。更糟糕的是，他們甚至認為根本不用努力，或者隻靠撞大運就能解決所有的問題，從而實現自己的夢想。他們的這種做法是有違常理的。
歌德曾經寫道：“要想獲得更多，你必須先要掌握更多。”為了在外部世界取得更大的成功，你必須先致力於自己內心世界的建設，不斷提高自己，因為在這條路上沒有捷徑可走。
個人和專業的發展是你實現目標所能夠使用的最有力的武器。通過借鑒其他成功人士的經驗，跟隨著他們走過的足跡，你可以做到讓自己在任何目標之間位移。
人們常說，普通人僅開發了自己10％的潛能。然而，斯坦福大學智能研究所公布的一項研究結果顯示，這個數字實際上不到2％。一般來說，人們習慣性放棄使用的潛能是非常巨大的。大自然是如此的慷慨，它賦予了每一個人大量的才能和潛力，但是它們中的大部 分在人的一生中都沒有得到發掘。
如果你能夠將自己與生俱來的這些能力多發揮一點點，你就有可能收獲兩倍到三倍的成果。你將取得遠遠超過今天的成就。你會比之前想象中的更健康、更幸福、更富有。
亞伯拉罕·馬斯洛（Abraham Maslow）說過，人類的曆史就是一部“男人和女人低估自己”的曆史。大多數人隻滿足於現狀，並沒有完全展示其應當擁有的能力。他們為自己乏善可陳的表現尋找各種各樣合理的理由和借口。他們僅憑一些根本站不住腳的證據就承認自己缺少那些比自己幹得出色的人所具備的潛質和能力。這些人無欲無求，不願意打破精神上的枷鎖，也不願意逃離禁錮自己的精神監獄。
當你遇到一個像阿諾德·施瓦辛格（Arnold Schwa-rzenegger）這樣的人時，你肯定會認為他那發達的肌肉絕對不是靠運氣或者遺傳因素形成的，因為你知道他這身發達的肌肉是經過多年的努力，以及投入上千個小時的身體鍛煉而練成的。
然而，我們每個人的肌肉結構在最開始的時候與那個生長在奧地利格拉茨的瘦小的阿諾德·施瓦辛格沒什麼兩樣。唯一的不同就是阿諾德·施瓦辛格練就了一身其他人所沒有的發達肌肉。
在心智能力和潛力方麵，大多數人都是相似的。每一個人的大腦結構都是相同的，都具有各不相同的才能和潛力。有些人一出生就具備過人的自然優勢和個人天賦，但是平均來說，每一個人都具有超越其目前所取得的成就的能力。
確定你個人成長和發展的價值觀
為了意識到你的個人與專業的成長和發展，你要首先從與自己能力相匹配的價值觀開始。正如你所知道的那樣，你的言行舉止體現著你的價值觀。你可以通過觀察自己的行為以及對你周圍世界的反應來證明自己的價值觀。價值觀是你所有動機和行動的根源。
能夠與個人成長聯係到一起的價值觀可能是：優秀、自我實現、教育、技能、成就和超越自我。從個人發展的角度來說，我的主要價值觀可以總結為“意識到自己的全部潛能”。
我相信每一個人都具有在他的一生中成就一番事業的潛力。我相信每一個人的內心都隱藏著一個呼之欲出的巨人。我相信如果每一個人掌握了適當的方法，他都可以做得比過去還要出色。這就是我的基本價值觀。你的呢？
規劃個人成長和發展藍圖
要為自己的個人成長製定長期規劃。為自己製訂一個5年或10年計劃，讓自己在生活中每一個重要的部分得到全麵的發展。用理想化的標準將自己視為一個在各個方麵都完美的人。你要拒絕在實現夢想的道路上做出妥協。