他特別強調了“從來不敢”四個字（英語是一個詞，never），神情之中明顯帶著一絲驚訝，加盟麗日一年的我也有同感，那個女人是老虎的屁股，若非豁出去了，我也沒膽量挑戰她的權威。
與湯森以營銷為中心的企業文化不同，威爾遜獨辟蹊徑創造了以人力資源為中心的麗日文化，把人事和培訓兩項工作列為全集團萬事之本，一切之要，在快速培養人才的同時也實現了集團的高度集權化。人力資源部負責人由總部欽定，再由他們牽頭搭建各酒店的管理班子，不知這是不是麗日的核心競爭力呢？
“或許是那時我初來乍到，不知個中利害，才鬥膽與她一爭吧。”我努力淡化自己的勇敢，別人都害怕的事我卻不怕，太冒失了可不智。
他看出了我的不自在，擺手道，“但有個事，我聽說當初引薦你進麗日酒店的是威爾遜，什麼原因卻是不知。”
“不會吧？我跟他並不認識呀！霍夫曼先生能告訴我是誰說的嗎？”看他的表情不象是在說謊，我一頭霧水，威爾遜引薦的我？開什麼玩笑！他不是欲置我於死地嗎？如果他所言不虛，這個世界未免也太奇妙了。
他搖搖頭，準備結束我們的談話，“我也隻是聽別人傳述，好了，我們不說這個。你回去給我做一份安全簡報，我要知道最近一年來酒店發生的大小事情，一件都不許漏，OK？”
關於當初林啟東直接向麗日總部投訴袁方行為不檢點一事，霍夫曼早已耳聞，此舉象一隻南美洲扇動炫彩之翼的蝴蝶，為沉底的勞倫斯創造了鹹魚翻身的機會，間接地也讓以前追隨他的人一個個地雞犬升天。霍夫曼由新加城麗日餐飲總監直升江都麗日總經理，此位本屬於魏德曼，可他不願拾袁方的牙惠，執意申請上調北京麗日，正拚命打造嫡係部隊的勞倫斯欣然同意。
本來魏德曼也提議重用我，誰料勞倫斯堅決不肯，說什麼給他個A級已是天恩，且不可助長了膽大妄為，瘋狗狂吠之風氣。“威爾遜乃前車之鑒，你想讓人哪天也打我們的小報告嗎？人在高處，誰沒有說錯話，做錯事的時候，好事壞事一捅出去統統成了爛事！”他一再警告魏德曼遠小人，近君子。“林啟東是威爾遜一手安插在麗日的，還這樣對他？萬一他哪天也對我們……”
江山穩固之後，勞倫斯開始思量淨化隊伍，忠臣第一的問題，我林啟東絕不在他的忠臣名錄之列。在他看來，我難保不是威爾遜預留的一枚棋子，跟袁方一樣，否則為何在所有人都不理睬袁方之時，還好心開車單獨與他道別？此前他們不是仇人嗎？
對這一切，我尚蒙在鼓裏，與霍夫曼對話時，也沒在意他提起威爾遜引薦一事是否另有深意。閱曆有限，資訊有限，沒辦法弄清楚高層人士一言一行的動機，傻傻地回答，糊塗地解釋，還自以為聰明。
這個德國人太奇怪了，把我的背景了解得一清二楚的，用得著在我身上花這麼多功夫？他也太小心翼翼了吧！“啪”的一聲，我把筆記本重重地摔在大班桌上，冥想著他的話。越想頭越痛，算了，打個電話問老婆什麼時候回家，晚上咱們仔細商量商量。
手機裏一陣盲音，未知通否。打江大總機轉西餐廳，服務員說朱越今天輪休，沒上班，怪了，我怎麼不知道。哦，對了，昨天在醫院守了一夜，沒回家。再打手機，還是盲音，死哪裏去了？看我晚上回去不收拾你！
突然想起肖玥宸的住院費不夠了，得問秦哥拿主意，不料他的電話裏也是盲音。再打小梅，也是。不會出什麼事吧？
他們會不會跟王慶渝在一起？我忐忑不安地按下他的手機號，總算有了正常的反應，卻是一個標準的女聲普通話，“對不起，該用戶不在服務區……”沈衝呢？一樣不在服務區。
搞什麼鬼，全部人間蒸發了嗎？
這時毛暉急匆匆地闖進門來，上氣不接下氣道，“不好了，老大，出，出大事了。秦哥他們……”