40歲的你越來越“精明”了，你學會把複雜的工作推給新進的員工，自己隻做簡單順手的，這實在不是什麼好習慣，老話說的好啊：容易走的都是下坡路。
40歲的人必須忠實地完成公司委托給自己的任務，切忌挑肥揀瘦。對很多人來說，有許多工作並不是自己喜歡的，也有很多工作並不適合自己的性格。
不過，這個時期與30歲所做的工作還是有所區別的。當你在30歲時，自己隻是公司中的一個最小的職員，所以做的事情也是零七八碎的，而到了40歲時，一般都會得到科長或主任之類的頭銜，那麼這時就可站在一個更高的角度，從一個更廣闊的視野來觀察問題。
人在20歲時總有一段叛逆時期，但是到了40歲之後，自己的思想也逐漸趨於成熟，所以人在年輕時要充分地利用時間來發掘、培養自己的潛能，並為自己的將來做好更充分的準備。
現在就業形勢日益嚴峻，在職場拚殺的白領們不敢有一絲的懈怠，惟恐一不小心就“砸”了手中的飯碗。已被劃入“老員工”行列的40歲白領們，眼見著學弟學妹們揣著碩士、博士學位，意氣風發地加入到自己的行列中，不自覺地就會心跳加速、血壓上升。
辯證法裏量變質變定律也講，量變積累到一定程度就會發生質變。所以，不要奢望個人的進步能夠立竿見影，隻要每天進步一點點。讓自己進步的方法很多，“每天做點困難的事”，就是讓自己進步的辦法之一。畢業於哈佛大學的美國哲學家詹姆斯說：“你應該每一兩天做一些你不想做的事。”如果你是一位營銷人員，但是當眾演講是你最發怵的事情，那就每天強迫自己對著鏡子練習講話；如果你是一位外事人員，但是你恰巧又是一個內向的人，那就每天強迫自己主動與主要的業務夥伴聯係，或是打電話，或是相約見麵；如果你從中學就討厭學外語，可是你要想獲得在職碩士學位，就不得不硬著頭皮，每天強迫自己練習聽力、複習語法，再一氣做完一套模擬試題。
任何人每天都有難題需要處理。那些最快樂、最成功的人，就是那些一遭遇困難就能迅速應付者。每天給自己出點兒難題，而且堅持不懈，你就會發現自己每天的一點點進步，最終讓自己有了長足的進步。
40歲的你應該牢牢記住這一點：即使你已是掌握一定權力的經理、主管，你也應該隻把自己當成一名普通員工，沒有挑肥揀瘦的餘地，隻有努力工作的份兒。做到了這一點，你才不會在不知不覺中退步。