處世方法是否得當，直接決定了一個人人脈的好壞。有的人在與人交往中，不知進退、自以為是、自私自利……其實這種人是掉進了處世誤區，他們必將不斷地和別人發生矛盾。這樣一來，即使他們本領再高強，也難免落得個眾叛親離的下場。因此，我們在日常生活中，一定要多注意自己的行為，別影響了自己的好人脈。
注意維護朋友的麵子
石穩常說自己幹過的最糊塗的一件事就是不該傷了朋友的麵子。石穩有個知己好友叫常軍，常軍是個很出色的年輕人，可就是家境太貧寒，他上大學拿的是助學貸款，平時還要打工賺取生活費，穿的衣服都是破舊過時的，一到周末他每天就隻能吃一頓飯……石穩跟常軍認識後，十分同情他的處境。正好兩人身材相仿，石穩就常把自己的衣服送給常軍，還拉常軍去自己家吃飯，又往常軍的飯卡裏充錢。對於石穩為自己所做的一切，常軍非常感激，並表示在自己有能力的時候，一定回報石穩。石穩自然不會企望獲得回報，但也為自己擁有如此出色的朋友而感到驕傲。不過這一切卻都被石穩衝口而出的一句話給毀了：那天石穩跟女朋友遲敏鬧了矛盾，石穩便約了常軍和一大群同學去小酒館喝酒。喝多了以後，石穩就開始胡說八道，大罵遲敏腳踏兩隻船，這時常軍聽不下去了，他讓石穩清醒一下，並說他敢擔保遲敏絕對不是那樣的人，但石穩酒勁一上來傷人的話就衝口而出，“你擔保？吃我的用我的，連你身上這套衣服都是我的，你憑什麼擔保？”頓時小酒館裏靜得連掉根針都能聽見，常軍臉色慘白地從酒館走了出去。第二天，常軍歸還了所有的衣服用品，不知從哪兒借三百多塊錢存到了石穩卡裏，常軍沒能給石穩任何解釋的機會，兩人從好朋友變成了陌路人。
石穩因為當眾出言傷人，傷了朋友的麵子，而失去了一個知心朋友，這都是由於他在處世方法上的失誤造成的。要知道在一些人眼裏，麵子是十分重要的，有時候麵子甚至重於一切。了解這一點，你就該知道，即使是對最親密的人，也要給他留麵子。
有人說：中國人死要麵子。“死要麵子”，就是說寧願死，也要麵子，孔子的高足子路也是這樣，他為了不丟士的麵子，不惜結纓而去，甚至有的人，即便死了，也要爭麵子。
楚成王實在是一位不怎麼樣的國君，他不是死在別人手裏，而是死在自己兒子手裏。公元前268年，他的兒子商臣，也就是後來的穆王，帶兵來逼宮。可笑的是，成王請求吃了熊掌之後再死，兒子卻不給老子這個麵子，認為那樣太浪費時間，讓他早點上路。他沒辦法，隻好去吊死。吊死後，又不肯閉上眼睛，因為拿不準他的子孫會給他一個什麼樣的諡號。諡號是古代帝王、諸侯、卿、大夫死後獲得的，一個帶有蓋棺定論性質的稱號，這是一個總體的評價，是死者最後的麵子。起初，子孫們議定的諡號是靈，亂而破損曰靈。他一聽，不肯閉眼睛，子孫沒法，見他死不瞑目，隻好改為“成”，安民立政曰成，他這才滿意地將眼睛閉上。
死要麵子還有一種情況，為了麵子讓別人死。
公元前605年，楚人獻給鄭靈公一個特大的鱉，靈公用它來大宴群臣，卻唯獨不讓子公吃。這是因為一次上朝，子公的食指突然動了起來，他便對別的大夫說，我的食指一動，就能嚐到非同一般的美味。靈公聽了，偏要讓子公的話不能實現，這顯然是不給子公麵子。子公也不是好惹的，為挽回麵子，就徑直走向烹鱉的鼎前，染指於鼎，嚐之而出。子公挽回了自己的麵子，卻掃了靈公的麵子。雙方隻好翻臉，隻不過子公搶先一步，弑殺靈公，並給他弄一個“靈”的諡號，讓他永遠沒有麵子。
想想靈公死的真不值，就因為丟了別人的麵子，便遭到殺身大禍，死了依舊沒有麵子。
每個人都需要麵子，而且也都希望自己有麵子，有麵子就能被別人看得起，表明他在人群中間有優越感。懂得這個道理，交友就方便許多，隻要你能放下自己的麵子，給朋友一個麵子，相信你會在辦事跑關係時獲益匪淺。
不過這種麵子必須是你給朋友的，而非自己爭的。爭麵子與己於友，都沒好處，隻會傷了和氣。
處世時，首先就是要懂得如何照顧朋友的麵子。倘若你自恃自己的麵子大，不把別人放在眼裏，碰上死要麵子的朋友，就可能不吃你那一套，甚至可能撕下臉皮和你對著幹，這樣常會把所結成的關係搞糟。
懂麵子，你還得去要麵子，假若你請朋友吃飯，而朋友不太領情，這時，你便不能割袍斷交，你要學會去要麵子，你要說看在多年交情的分上，給我一個麵子。隻要他給了你麵子，他吃了飯，那麼，他的人情算欠下了，即使飯是朋友給你麵子才吃的。送禮也一樣，讓朋友給個麵子收下，這個麵子你得去要。
另外的一點，給麵子要給得恰當，不恰當就是不給麵子。如果被請之人麵子很大，而又未受到應有的待遇，則成了極傷麵子的事情。
人要想活得精彩，就離不開朋友的幫忙，而想要留住朋友，就要注意維護朋友的麵子。這就如同給你們的親密關係罩上了一層防護網，這樣友情才能不斷增長。
過分地計較得失友誼不會長久
王亮自稱朋友遍天下，然而，實際上他的人緣卻並不好。王亮愛交朋友，每個新認識的人都很願意和他來往。然而，隻要來往幾次，那些朋友就又一個個地離開了他。大家都說，王亮不是在交朋友，而是在做生意，他也實在太“精”了。和他一起吃飯，結賬的時候，他不是跑去洗手間就是裝醉。十次有一次是他出的錢，他就得嘮叨半天。朋友找他辦事時，他得先考慮半天，看看做這件事對他有沒有什麼好處，會不會給他帶來麻煩。而當他求助於朋友時，他就什麼也不管了，一通甜言蜜語，也不管這樣做會不會讓朋友為難。不僅如此，王亮交朋友還喜歡往高攀，對地位高的朋友逢迎巴結，對地位低的朋友冷冷淡淡。最可氣的是，王亮還有一招翻臉不認人的本事。他有一朋友叫趙連，這個人生性寬厚，慷慨大方，王亮天天趙哥長趙哥短地與趙連成了好朋友。有一次，趙連和新來的處長為了工作上的事吵了一架，趙連在酒桌上就將新來的處長大罵了一通。誰知第二天處長就知道了這件事，黑著臉把趙連批評了一頓。處長怎麼會知道自己酒後說的話呢？趙連一琢磨，唯一的可能就是王亮告了密，因為酒桌上本單位同事就隻有王亮一人。這件事傳開後，大家更加疏遠王亮了，這麼個自私自利的人，誰知道他什麼時候會咬自己一口呢？
一個自私自利，隻關心自己利益的人是不會有好人緣的，王亮根本就是把交朋友當成了做買賣，與朋友之間隻有利、沒有義，沒人會喜歡交這樣的朋友，這樣的人早晚會眾叛親離。朋友之間就應該互相幫助互相照顧，這樣當你遇到困難時，人家才會幫助你。
謀求自己的利益並不是件壞事，但是如果太利己主義，在人際關係的場合中，一定會失敗。本來，這種利己心理不論是誰都會有，但是如果我們能稍微地改變一下想法，不要光想著自己的利益，我們的人際關係就會更有改善。你幫別人獲得利益，最後這個利益還是會由你獲得。這種“先義後利”的觀念，是想尋求好人緣的人所不可缺少的。在做事情之前，先想想別人的利益。要有服務別人的觀念，等別人獲得了利益之後，再謀求自己的利益。
朋友之間最重要的是義氣，如果能貫徹彼此的義氣，就可以使對方感受到你對他的真摯情誼，對方對於你也會真心對待。
在社會交往中，如果過分地計較得失，這段友誼一定不會長久持續。和一個人交往是有利還是有害，在和對方交往之前，如果過分地計較，一定不能獲得真心的朋友，也很難有個好人緣。
我們應該把對方當作一個人，我們是和“人”交往，而不是和“事”交往，隻為了利益和對方交往，就如同做生意一般，彼此之間的關係不是朋友關係而是生意關係，這樣一來，你又怎麼能獲得真正的朋友呢？
下麵舉出一些交際中不受歡迎的類型，希望大家引以為戒：
（1）小氣的人
同朋友一塊兒外出吃飯，總是同伴出錢，乘車、看電影也是朋友出資，自己躲得遠遠的。從不把自己的東西借給別人，唯恐人家不還他。本來可以助人，卻不幫人一把，說話做事斤斤計較，錙銖必較。這種人，朋友都會慢慢離他而去。
（2）背信的人
這種人與人相約不守時，與人相交不守德，今天與你稱兄道弟，明天就會翻臉無情；你跟他掏心窩子說真話，他反借機倒打一耙，置人於死地。像這種人，是永遠不會受大家歡迎的。
（3）耍小聰明的人
說話不真，待人不誠，總是喜歡占點小便宜。想去打籃球，卻說去會朋友；自己不同意，偏說別人有意見。每逢有事要做，總是推三阻四，找理由逃避，挑輕怕重，有好處就搶，遇困難就退。
（4）不拘小節的人
當眾挖耳朵、脫鞋子，不敲門徑直闖入別人家，進門後一口痰吐在地板上，臨出門又把主人正在讀的書刊拿走。隨隨便便，大大咧咧，隻圖自己一時痛快，不顧別人方便不方便。自以為豪爽，這種不拘小節的行為實際上是不尊重他人的表現，最不討人喜歡。
（5）得寸進尺的人
得理不饒人，不給人麵子，不留台階，不把你逼到死胡同俯首稱臣決不善罷甘休。你要是不和他爭，他就認為你軟弱可欺，和他爭，他又反說你不饒人。這種人表麵上雖取得勝利，但終因缺乏容人的氣度和雅量而被人厭棄。
（6）唯我獨尊的人
自以為是，自以為師，每到一處都趾高氣揚，盛氣淩人。誇耀自己，貶低別人，不把別人當回事，喜歡把自己的意見強加於人，也不管人家願不願意聽從，樂不樂意接受，總想讓人按照自己的意誌去行事。事實上，誰都不願意被別人看成是無知而愚蠢的人。
（7）挑肥揀瘦的人
這種人的最大特長隻有指責和評語，成天這也不是，那也不是，橫挑鼻子豎挑眼，似乎世上所有的人都沒有一點可取之處，唯有他至真至純，至善至美。不僅如此，他還喜歡教訓別人，讓人片刻不得安寧。然而“水至清則無魚，人至察則無友”。喜歡挑肥揀瘦的人永遠交不到真朋友。
（8）高深莫測的人
這種人該喜不喜，逢悲無悲，沒有喜怒哀樂，遇事不發表意見，城府極深，讓別人摸不清他究竟是什麼心思。和他相處，總要提心吊膽，誰也不知道他下一步要走什麼棋，這種人讓人不敢接近。
（9）虛偽做作的人
這種人當麵一套，背後一套，虛情假意，喜歡客套。表示歉意三番五次，卻不是真心實意；表達感謝，說了又說，卻不是發自心底。留人吃飯，熱情備至，客人走了，又說不知禮儀。這種人，人們早晚會識破其真麵目。
其實，這九種人的共同點都是以己為先，不為別人著想，生活中沒人喜歡這樣的朋友，如果你不幸也染上了類似的毛病，那就要極早戒除。
交朋友要先舍後得，你不肯多為朋友著想，人家又怎麼願意與你為友呢？所以，要想有個好人緣就多為朋友著想一下吧，千萬不要隻顧著自己。
該分肉時千萬別吃獨食
A先生很有才氣，他編輯的雜誌很受歡迎，有一年他得到了大獎。一開始他還很快樂，但過了個把月，卻失去了笑容。他向朋友訴說他的委屈，原來從那以後，社裏的同事，包括他的上司，都在有意無意間和他作對。
朋友問清楚他的情況，知道他犯了“吃獨食”的錯誤，原因是這樣的：
他得了大獎，老板還另外給了他一個紅包，並且當眾表揚他的工作成績。但是他並沒有現場感謝上司和屬下們的協助，更沒有把獎金拿出一部分請客，所以大家雖然表麵上不便說什麼，但心裏卻感到不舒服，和他產生了隔閡，所以就和他作對了。
其實就事論事，這份雜誌之所以能得獎，A先生貢獻最大，但是當有“好處”時，別人並不會認為哪一個人才是唯一的功臣，總是認為自己“沒有功勞也有苦勞”，所以A先生“吃獨食”，當然就引起別人的不舒服了；尤其是他的上司，認為A先生沒把自己放在眼裏，自然也不會給A先生好臉色，A先生也就沒有好日子過了。
由於上司的白眼，同事間關係的冷漠，三個月後A先生就因為感到再待下去很沒麵子而辭職了。
從A先生的經曆裏，我們應該吸取這樣的教訓：當你在工作中或生活的其他方麵有特別表現而受到肯定或獎賞時，千萬記住別獨享榮耀，否則，這份榮耀必將影響你的人緣。把榮耀分給別人一點，你並不會損失太多，反而會獲得很多好感，這樣的好事你又何樂而不為呢？
王先生領導的語音郵件開發小組取得了重大突破，老板把王先生叫到了辦公室。秘書送茶進去後，回來告訴大家，老板正在誇獎王先生呢！他從來沒看到老板這麼高興過。開發小組的幾個組員小聲議論了起來，“那都是他一個人的功勞嗎？沒有我們從旁協助他會成功嗎？”“就是啊！太過分了，忘了我們連續加班17天的時候了！”這時老板親熱地擁著王先生走了出來，“謝謝你們！研發小組的同仁們！剛才王組長已經跟我說了，你們為了這次任務付出很大的努力！聽說有兩位還帶病加班是嗎！辛苦你們了，本月給你們發雙薪！”“萬歲！”老板話音剛落，大家都歡呼起來，同事們都衝上去抱住王先生，把他拋向了空中。
王先生就很精通人情世故，有功不獨貪，結果受到了大家的愛戴，可以想象一下，在未來的工作中，他一定會得到大家的支持，他的工作也一定會越做越順，人緣越來越好！
所以，如果你獲得了一項榮耀，那就請務必做好以下幾件事：
（1）感謝。感謝同仁的鼓勵、幫助和協作，尤其要感謝上司，感謝他的提拔、指導、授權。千萬不要把功勞都當成自己的，如果實際情況果真是如此，那麼你的感謝就是應該的；如果同仁的協助有限，上司也不值得恭維，你也有必要感謝他們，這樣做雖然虛偽一些，但卻可以使你避免成為靶子。頒獎典禮上，各獎項得主上台領獎時都要感謝好多人，道理就是在此，這種“口惠而實不至”的感謝雖然缺乏“實質”上的意義，但聽到的人心裏都會很愉快，也就不會嫌忌你了。
（2）利益均沾。口頭上的感謝也是一種分享，這種“分享”可以無窮地擴大範圍，你的上司、同仁、下屬都是你要感謝的目標，反正“禮多人不怪”嘛。另外一種是實質的分享，別人倒也不是要分你一杯羹，但是你主動的分享卻讓旁人有受尊重的感覺，如果你的榮耀事實上是眾人鼎力協助完成的，那麼你更不應該忘記這一點。“實質”的分享有很多種方式，小的榮耀請吃糖，大的榮耀請吃飯，吃人嘴軟，拿人手短，分享了你的榮耀，就不會和你作對了。而且，他們還會覺得你不忘本，大度，以後也會更願意和你交往，這真是一舉兩得的好事。
（3）謙卑。人往往一有了榮耀就“忘了我是誰”地自我膨脹，這種心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他們要忍受你的囂張氣焰，卻又不敢出聲，因為你正在鋒頭上，可是慢慢的，他們會在工作上有意無意地抵製你，不與你合作，讓你碰釘子。你得到榮耀卻失去了人緣，這就未免有點太不值了。因此有了榮耀，要更謙卑；要不卑不亢不容易，但“卑”絕對勝過“亢”，就算“卑”得肉麻也沒有關係，別人看到你的謙卑，會說“他還滿客氣的嘛！”當然就不會找你麻煩，和你作對了。謙卑的要領很多，不過掌握以下兩點就差不多可以了：
①對人要更客氣，榮耀越高，頭要越低。
②別再提你的榮耀，再提就變成吹噓了，事實上，你的榮耀大家早已知道，何必再提呢？
該分肉就別吃獨食，這樣做是為了將別人對你的妒意降到最低，是為了不讓別人對你產生不安全感。如果你現在總是獨享榮耀的話，那麼總有一天你也會獨吞苦果。
不要顯得比他人聰明
一個年輕人進入了一個新單位後，發現同事大多是四十多歲的中年人，辦事經驗雖然比他多，但頭腦沒他靈活，對電腦等一些新事物的了解比他要差遠了。年輕人很高興，認為自己大展拳腳的機會到了。於是他開始在單位裏賣弄起自己的聰明來。“哎呀！電腦怎麼能這麼用呢！”“這個地方應該……”“這事你得聽我的，這方麵是我的強項！”“真是的，怎麼連這個都還沒弄好？”……辦公室裏隻見他一個人在指手畫腳、口沫橫飛。一開始，同事們真的很喜歡這個年輕人，有了問題也願意問他，但他的自以為是讓同事們漸漸地與他疏遠了，每個人都躲著他。在他發表一番議論後，同事投給他的不再是讚賞而是嫌惡的目光。對於這種情況，年輕人也很苦惱，不過他真不知道是哪裏做錯了。
這個年輕人不受歡迎的原因是什麼呢？他總是表現的聰明過人，總想讓自己壓過別人，一副“老子天下第一”的架勢。他不知道自己的這種舉動其實是最拙劣的，自以為是的人總會傷害別人的自尊心，逼得別人寸步不讓，其結果隻能是使自己受人排斥。
交際中，每個人都覺得自己說得對，做得對，因此如果你想受人歡迎，想達到自己的目的，就要懂得壓抑自己去迎合對方，千萬不要讓自己表現得比別人聰明。
如果你將你的想法說成是別人的創造，讓他產生一些優越感也不失為一個好辦法。法國一位哲學家說：“如果你想樹立一個敵人，那很好辦，你拚命地超越他，擠壓他就行了。但是，如果你想贏得些朋友，有個好人緣，那就必須得做出點小小的犧牲——那就是讓朋友超越你，走在你的前麵。”其實這個道理很簡單，每個人心中都有一種當重要人物的感覺，一旦別人幫助他實現了或讓他體驗了這種感覺，他當然會對這個人感激不盡的。當別人超過我們，優於我們時，可以給他一種超越感。但是當我們淩駕於他們之上時，他們內心便感到憤憤不平，有的產生自卑，有的卻嫉恨在心。
一位專設計花樣草圖的推銷員尤金·威爾森的對象是服裝設計師和紡織品製造商。連續幾年，他幾乎每個月都去拜訪紐約一位著名的服裝設計師。“他從來不會拒絕我，每次接待我他都很熱情，”他說，“但是他也從來不買我推銷的那些圖紙。他總是很有禮貌地跟我談話，還很仔細地看我帶去的東西。可到了最後總是那句話：‘威爾森，我看我們是做不成這筆生意的’。”