正文 第39章 立足崗位成就事業(4)(1 / 2)

關鍵時刻要有“亮劍”精神。在今天如此激烈競爭的職場,要想參與競爭並獲得勝利,必須要有“亮劍”的精神,才能在人才濟濟的環境中脫穎而出。如果一個人不善於競爭,沒有爭先恐後的思想,在變化多端的社會裏,就會漸漸地被人遺忘,最終在別人視線裏消失得無影無蹤!即使你本來做得很多,也做得很好,但若不是為自己爭取,也會讓自己的成績大打折扣。在鳥類中老鷹可謂是飛禽中最勇敢的動物,據動物學家所做的研究認為,老鷹之所以能夠成為所有鳥類中最強壯的種族,並不是因為它們天生就強壯,而是與它們的喂食習慣密切相關。一般來講,老鷹一次能夠孵出大約4-5隻小鷹,然而由於它們的巢穴很高,獵捕回來的食物雖然不少,但能夠拿到窩裏喂小鷹的卻不多,因此,每次隻能喂一隻小鷹。而老鷹的喂食方式卻很特別,它們並不是依據平等的原則,讓每一隻小鷹都能夠得到食物,而是哪一隻小鷹搶得凶就給哪一隻吃,在這種情況下,不爭不搶的小鷹就會因為吃不到食物而日漸瘦弱,逐漸死亡,存活下來的則是那隻最凶狠的小鷹。正因為有了這樣良好的基因,所以,它們才能成為最凶猛的飛禽之一。我們不難發現,活下來的小鷹並不是因為它從一開始就很強壯,也不是它有什麼別的更多的優勢,所有的小鷹起點都是一樣的,麵臨的環境也一樣,不同的是活下來的是敢拚敢搶的那一隻。自然界是這樣,人類社會也是如此。那些“物競天擇、適者生存”的故事在我們的周圍隨處可見,比比皆是。

第四節 超越自我提升核心能力

在現在這個日新月異的時代,有人稱之為“知識爆炸”的年代,為了跟上時代的發展,必須樹立雙向交流、不斷學習的思想觀念。如此,你才有可能不被社會和事業淘汰。同時,如果想要成就事業,還必須不斷地超越自我。

一、集中精力

歐文·伯克斯頓說:“如果一個人一生中隻是追尋一個目標,那麼他在有生之年可能會實現自己的理想;但是如果他見異思遷,到處傾注精力,那麼到頭來他便會徒勞無功、一事無成。”盡管有的人能夠不斷地產生新的目標,新的規劃和思想,但是他從來不專注於一件事,因此所有的事情都無法做好。一味地見異思遷,就像秋天落葉一樣隨意飄蕩,不知道真正的目標在哪裏。一個人隻要能夠全力以赴地追求自己所確立的目標,幾乎都能夠獲得成功。他的成就與其精力集中的程度、意誌力堅強的程度是成正比的。

精而專是時代的要求。在這個競爭越來越激烈的社會上,分工越來越細。

如果每一個人都廣泛地涉及各行各業的話,雖然可能獲得各方麵的知識,但是終究不能適應這個專業領域越來越細的時代,因而最終被拋棄,不能獲得任何成功,就成為人生之必然。

立足崗位成才,首先應該成為“優秀職業化員工”。職業化是指從業人員的任職能力與本行業或企業相關職位行為要求相結合的過程,也就是要求從業人員把社會或組織交給的崗位職責,專業地完成到位,準確地扮演自己的工作角色。這裏,真正重要的是對工作的專注與努力程度,奉獻精神和忠誠度。一個人核心能力的提升需要來自於持續的專注,愛崗敬業,並注重終身學習,才能不斷地超越自我。

二、終身學習

無論是學習還是工作,都必須要有進取心,因為進取心能夠創造工作、創造機會、創造財富、取得進步。況且工作本身就是一種職業學習,這種職業學習涵蓋麵廣,學習的東西要求更精更深。從上班的第一天起,既是工作的開始,也是學習的開始。在工作中學習,可以提高你的技術與業務能力、組織與規劃能力、說服與交流能力、數字與計算能力、文理貫通能力、想象能力等等。在工作中怎樣學習?你通過了解公司管理理念、經營方針等,在全麵認識整個公司之後,對你日後的工作將大有益處。把主要精力投入工作,並盡可能在預定時間內完成工作,這就是最好的學習;工作時間內避免閑聊,盡快學習業務知識;執行任務時更要努力,千萬不要用學習來掩蓋工作中有可能出現的問題。