怎麼才能使別人喜歡你？因為你在他麵前，能讓他感到很舒服、很自在、很優越、很有成就、很有自信……周星馳深深地了解這一點，所以，他成功了！
陳安之在《看電影學成功》中是這麼說的：一般人是如何獲得自信的？是通過比較：你比較好，所以我就沒有自信；我比較好，就變成你沒有自信。而每一個人都希望得到認同、得到自信。所以，周星馳演的角色，十部片子有九部都是演一個常被嘲笑常被欺辱的人，演一個最被人看不起的人，能讓所有人都覺得：“我一定會贏過你”的人，結果影片最後，周星馳一定會一反弱態，戰勝強敵，揚眉吐氣……
這就叫“Tee-up法則”——Tee是打高爾夫球用的小支球托，up就是把它墊高起來的意思。所有人打高爾夫球，在開杆的時候，他都必須插下那個Tee，才有辦法把球打飛起來。
這就是Tee的作用——把自己放低了（像沒有價值），再把對方墊高了（對方顯得高大而有價值），結果自己就成了對方離不開的，最有價值的“Tee”。
周星馳的票房之所以會高，不是因為他善於演喜劇片，而是因為他是一個“心理學專家”，他懂得真正的成功之道——把別人墊高了，把自己放低，讓別人有了“安全感”。讓別人有了“快樂”；讓別人有了“自信”；讓別人有了“希望”，這樣別人才會喜歡自己，讓他順順利利地成功。
柯南道爾很少給別人簽名留念。
有一次，他收到一封從巴西寄來的信，信中說：
“我很希望得到一張您親筆簽名的照片，然後，我會將它放在我的房間裏。這樣的話，我不僅可以天天看見您，而且我堅信，若有賊進來，一看到您的照片，肯定會嚇得屁滾尿流，逃之天天！”
收到信的當天，柯南道爾就很爽快地給對方寄去了一張親筆簽名的照片。
結交朋友，發展關係，不光要抬高別人，還要放低自己。福特公司的創始人福特就是一個很會放低自己的人：
1923年，美國福特公司有一台大型發電機不能正常運轉，公司裏的幾位工程技術人員百般努力都無濟於事。福特焦急萬分，隻好請來德國籍科學家斯特羅斯。
斯特羅斯來到福特公司後，爬上爬下地在電機的各個地方靜聽空轉的聲音，然後用粉筆在電機的左邊一個長條地方劃了兩道扛扛。
“毛病出在這兒，”科學家對福特說，“多了16圈線圈，拆掉多餘的線圈就行了。”
技術人員照此一試，電機果真奇跡般運轉了。
大家對斯特羅斯表示非常的感謝。
“不用謝了，給我1萬美元就行了！”斯特羅斯說。
“天哪！劃條線就要1萬美元？”技術人員大吃一驚。
“是的！”斯特羅斯傲慢地說，“粉筆劃一條線不值1美元，但知道該在哪裏劃線的技術超過9999美元！”
看著傲慢的科學家，福特不僅愉快地付了1萬美元酬金，並且表示願用高薪聘請他。誰料，科學家毫不心動，他說現在的公司對他有恩，他不可能見利忘義去背叛公司。
福特一聽，幹脆花巨資把斯特羅斯所在的公司整個買了下來。以福特的地位和財勢，竟敢於“丟下麵子”忍受斯特羅斯的傲慢和冷嘲熱諷，這是因為福特清楚成大事者必須以人為本，而斯特羅斯就是他取得更多財富的無價之“寶藏”。為了留下這座“寶藏”，福特竟然花巨資買下了他所屬的公司。看來，要想求人必須厚起臉皮，放下身段。
劉備為求得千古難遇的人才，三顧茅廬，感動得諸葛亮忠心耿耿，為了蜀國的發展，鞠躬盡瘁，死而後已；張良為學到失傳的兵書，三次起早摸黑去橋邊等候，才得到了運籌帷幄、克敵製勝的《太公兵法》。因此，要想讓別人喜歡你，就要放下架子，以誠懇平易的心態對待他人，才能夠為自己打造融洽的人際關係，贏得好人緣。