為了生存，也為了賦予生命更美好的意義，每個人都免不了工作。
在現實生活中，有的人通過自主創立公司或通過個體經營來獲得工作；有的人借助他人創造的平台來滿足自身的社會係統需求；還有的人則追求自由，是自由職業者。
不論是上述三者之中的哪一種人活得大抵如此，除了日常瑣碎，放輕鬆的閑暇時光，都是踩在工作與家庭的兩點一線上。不知覺中，工作成了人們生活不可缺失的一部分。
所以說，選擇一份工作就是選擇一種生活，也是選擇一個圈子。而組成這個生活圈子的人大多為那些與我們同站在一個立場，為一個目標而共同奮鬥的同事。
同事就是我們工作上的夥伴，對於大部分來說，同事在心目中的概念的相較之朋友而言顯得涼薄許多。因了謀事需要在一起才在一起，其中更是涉及許多自身利益的事情，交心本就難得。再加上，工作具有選擇性，當人們發現自身需求與工作本身相矛盾的時候，就會毅然辭職，選擇更適合自己的工作平台，由此也導致了工作圈子中的流動性極大，偶然在工作場合上遇見了印象極好的人，也會因為時間與地域的差距，錯失彼此熟知的機會，並逐漸失去聯係。
因此，很多人在同事相處之道中篤定了“點頭之交即可，不需要有太多誠懇的想法，殊不知，這樣做隻會讓自己在需要同伴合作的工作之中，陷入孤立無援的境地。
畢業後，我的第一份工作是在一家出版機構上班，公司是私人成立的，主要做圖書出版。進入了編輯策劃部，大約15人，每人都有自己的辦公桌與電腦，一進門，就發現布局中有一個位置顯得十分突兀，前後左右的距離都拉得比較遠，坐在那個位置上的女生，戴著金絲眼鏡，著正裝，黑又長的頭發披肩，不知是不是正對著電腦在思索問題的緣故，她顯得尤為刻板且不苟言笑，給人以無法輕易親近之感。
雖然心中對此有極大的好奇，可是我知道過多的閑言碎語總不被人喜歡，特別是對於初來乍到的我來說，沉默才是最好的選擇。直至兩個星期後，我們部門所有人看著她從老板的辦公室氣衝衝地跑出來，“劈裏啪啦”收拾完東西就走了，再也沒有回來。
事後才知道，那天是因為她發現自己辦公桌上的東西被人翻動，抽屜也感覺被人打開過，所以想找老板討個說法。老板聽完後就問她是否有財務遺失，她回答說沒有。
既然沒有任何財務損失就代表沒有誰以歹心去翻看她的東西，亦或者是她自己記錯了，因為當時老板調查問過了，公司並沒有誰的東西有被翻過的現象。所以，老板勸她安心，不要小題大做。可她偏不聽勸，隻覺得自己的隱私安全受到威脅，強烈要求公司深入調查，給人一個交代。老板覺得她無理取鬧，不予以采納意見。最後，她奪門而出，辭呈都沒有遞交就離開了公司。
其他同事聽過後，不但沒有人幫她說話，反而多譴責她的不知世事。原來，她來公司的四個月，因自身潔癖過重，常常隻要遇到一點涉及個人利益的事情，她就會跳起來責備全世界的人。比如，她不喜歡別人挨著太近，所以要求前前後後同事的桌子都要離有三尺的距離，如此囂張跋扈，可因老板親睞她的才華，同事們隻好謙讓。