心態陽光，巧妙應對職場“腹黑”
人們說，職場中存在著各種各樣的黑洞，譬如沒有止境的試用期，處處挑刺的上司，同崗同工卻不同酬等等。如果你是個初出茅廬的年輕女孩兒，做慣了乖孩子，在這些強大的“黑洞”中會處處碰壁，你的精力、好脾氣和對未來的規劃都會被一點點地吸走。於是，許多女孩兒轉而腹黑起來，想要和黑洞中無形的力量較量個高低。但事與願違，這些算計與伎倆往往起不到正麵效果，倒不如把心態放平，盡量陽光一點，也許你會發現，機會正在不遠處等著你。
心態放平，從改變自己做起
我曾與一位很難溝通的主管共事，他非常不近人情，天天板著臉，從不給下屬一點好臉色。更讓我戰戰兢兢的是，他似乎特別看我不順眼，總是處處挑刺，找我的麻煩。那段時間裏，我害怕上班，一走進公司心情就很差。可是，我已經盡力了，我嚐試改變相處方式，嚐試去改變他，可收效甚微。而且，我無法調換崗位，除非辭職，否則就必須讓自己忍受這一切。
既然事情已經無法改變，我就隻好讓自己接受它。於是，我盡量擺出一副事不關己的樣子，不去關注他，也不去嚐試改變他，把全部心思放在工作上麵，即便他態度惡劣，批評指責，我也忍氣吞聲，全盤照收，並盡量不讓他影響到自己的心情。再後來，我的工作越來越出色，他對我的態度竟然也有了可喜的轉變。
生活就是如此，有時不管你做了多少努力，有些事就是無法改變。職場黑洞無處不在，辭職跳出這個黑洞，你早晚還會掉入另一個黑洞，有些時候我們根本無法與之抗衡。這時候，我們隻能接受現實，把心態放平，並在一定程度上改變自己，以適應某件事或者某個人。比起改變別人，改變自己要容易很多。
當然，心態放平並不等於忍氣吞聲，一味地委曲求全。隻是，你在解決問題的方法上，必須盡量積極，而不是耍手腕、玩手段。譬如，你正遭遇同工不同酬的問題，不必暗地裏抱怨上司，倒不如開誠布公，告訴上司你的想法，讓上司相信，你所帶來的價值要遠遠大於薪水的價值，而你的職位不是任何人都可以替代的。這樣一來，上司會為你的直率折服，或許就會大方點頭應允。如果你連積極溝通都不願嚐試，隻是滿懷怨氣地選擇跳槽，最終的結果恐怕不甚樂觀。其實，黑洞在哪兒並不要緊，重要的還是你如何麵對它、處理它，這才是獲取成功的關鍵。
留著點“城府”用來防身
不腹黑，並不代表沒頭腦。職場江湖的“陷阱”處處可見，沒有點“城府”防身，不知哪一天就得吃上啞巴虧。
妮可是一家公司的廣告策劃，心地善良，與公司同事們相處得特別融洽。無論同事有什麼煩心事兒，都可以找妮可宣泄訴苦。一天，某女同事因工作失誤被老板批評，她氣不過便來找妮可訴苦，請妮可支招。妮可便巴心巴肺地告訴她，應該怎樣“巧妙”跟老板周旋，討回公道。女同事聽了十分滿意，千恩萬謝地離開了。
這件事後沒幾天，公司裏便傳起了流言，說妮可如何有心機，一心破壞領導和下屬關係等等。為此，妮可還被老板叫去了辦公室，大加訓斥，認為那位女同事隻是工作上的馬虎大意，但妮可的錯誤性質卻十分惡劣，希望她以後好自為之。
妮可真是有苦說不出。
職場關係錯綜複雜，留些城府用來防身還是非常有用的。正所謂“壞人之心不可有，防人之心不可無”，如果你對所有人都掏心掏肺、不設心防，對方善良單純還好，若是個心懷不軌的惡人，豈不是被賣掉還幫人家數錢？我並不建議女人要腹黑，一定要有城府，因為在“N類最招男人討厭的女人”中，“有城府的女人”一定排在前三位。但是，混跡職場的女人們絕不能太過單純，你不能暗地裏算計誰，或者為了向上攀升而討好誰，但留著點小小城府得體地處理各種關係，避免讓自己陷入是非，也是非常必要的。平日裏你可以不用，但不可以沒有，因為一旦危險來臨，這點小小的城府可以保護你自己免受牽連，不被傷害。