一個公司就是一個社會的縮影，在一個公司裏有可能遇上不同性格的人，我們可以從同事的外在表現上了解、觀察他的心。
瞬間讀懂 從對待工作的態度看同事
人們自然而然都會將自己的性格特征表現在對工作的態度上，所以如果想了解和認識一個人的性格，可以從他對工作的態度上進行觀察。
通常來說，外向型的人多勇於承擔責任，在工作中，沒有機會的時候會積極地尋找和創造機會，有機會的時候會牢牢地把握住機會，他們大多很容易獲得成功。
內向型的人在麵對工作的時候，首先想到的是自己該承擔的責任、後果等問題，總是擔心失敗了的後果，所以時常會表現出搖擺不定的神態。因為顧慮的東西實在太多，行動起來就會瞻前顧後、畏首畏尾，最後往往會以失敗而告終。
工作失敗了，不斷地找一些客觀的借口和理由為自己開脫，設法推卸和逃避責任，這種人多半是自私而又愛慕虛榮的，他們常常以自我為中心。
工作上一旦出現問題就責怪自己，把責任全部攬在自己身上，這樣的人多膽小。
失敗以後能夠實事求是地坦然麵對，並且能夠仔細、認真地分析失敗的原因，進行總結和歸納，爭取在以後的工作中不犯同樣的錯誤，這樣的人多是真正成熟的人。他們為人處世比較穩定和沉著，具有一定的進取心，經過自己的努力，多半會取得成功。
工作比較順利就特別高興，但稍有挫折就灰心喪氣，甚至是一蹶不振，這種人多屬性格脆弱、意誌不堅強的類型。
瞬間讀懂 透過八種表現看透同事的心理
行走於職場，如果能洞悉同事真實的心理，將會使你在與同事的交往中得心應手，對你的工作甚至你的事業都大有裨益。看透同事的心理並不難，隻要細心觀察，看同事平常的表現就可略知一二。
1.不忙假裝忙的人
掩飾工作能力低下，他們大多對自己的能力產生懷疑，力圖通過在別人麵前裝出一副努力工作的樣子，使同事特別是領導不會輕視自己。而事實上他們的工作業績非常差，他們為了掩飾自己的弱點不被同事或上司發現，他們除了裝忙碌之外，別無選擇。
2.厚己非人的人
懶惰是他們最大的性格特征。他們認真工作，忙忙碌碌，但卻都是表麵現象，在困難麵前逃得比誰都快。總是用異樣的眼光看待其他的同事，覺得他們不務正業，在欺騙上司，誰都沒有自己那樣熱愛本職工作。其實這種人最希望得到的是加薪和升職，但懶惰的他們不會比其他的人多幹一點，假使多幹了一分鍾，也要到處宣揚。
3.看上司臉色行事的人
這種人表裏不一、情緒不穩定，隻有在上司在場的時候，才會聚精會神地工作，而上司一旦消失，他們的幹勁便會回落到穀底。他們在生活中也是玩著當麵一套、背後一套的把戲，用一張偽善的麵孔麵對周圍的人和事。另外有一些內向的人，見到領導就會緊張，結果由於分心而使工作效率大大降低，其實這都是他們的自卑感所致。
4.心不在焉的人
他們不重視談話過程，自然不會在意談話內容，即使用心聽了，那也是粗枝大葉，丟三落四。這種結果的外在表現是他們辦事容易拖拉，一拖再拖，因為他們根本就不知道對方想讓自己做什麼，隻是得過且過。即使目標已經明確，條件也很成熟，他們也往往無法把精力集中起來，或是一心二用，或是馳心旁騖，接到手中的任務往往不了了之。這種人毫無責任感，終身難有成就。
5.乘人不注意窺視他人的人
屬於心術不正的類型。他們自身根本就沒有什麼特長或驚人之處，但卻總是想著能夠“不鳴則矣，一鳴驚人”。他們不知如何才能實現自己的願望，而現實當中又很少有人願意理會這些空想家，結果是他們的自尊心受到很大的傷害。為了實現自己的白日夢，向世人證明自己的存在價值，他們工於心計，善使機關。
6.凝視對方的人
凝視是意誌力堅定的表現，這種人往往不用過多的言語和動作就已經顯得咄咄逼人了，而且不管是男人還是女人，都表明他們現在是充滿力量的強者。如果眼光真的可以殺人，那麼他們的凝視肯定可以成為致命武器，因此與這種目光接觸，難免會有受到攻擊的恐慌。其實，大多數人之所以凝視他人，隻是為了想看穿對方的性格而已，並無實際攻擊意圖。
7.動作誇張的人
哪怕是雞毛蒜皮的小事，他們也要躥上躥下，擾得周圍的人不得安寧。但他們的本質是好的，並不是存心想要別人不舒服，他們之所以會這樣，其實是按捺不住熱情和好強，認為光靠言語不足以表達心中熾熱的感情，所以必須加進一些誇張的動作來表達自己的內心想法，以引起他人的注意。可是在他們的內心深處，通常存在著極度的敏感和不安，他們無法確定自己的這種方式能否被別人認可。
8.喜歡目光接觸的人
眼睛是心靈的窗口，與別人目光接觸，無疑是主動向對方展示自己的內心，表明既希望能夠深入了解對方，也為對方了解自己敞開了大門。他們充滿了自信，性格直爽，從不懷疑自己的動作會給他人帶來不愉快。他們懂得為他人著想，所以做事專心，盡量滿足大家的要求，希望作出好的成績讓公眾認可自己，接納自己。他們懂得禮貌在交際中的作用，能夠把握分寸，非常適合需要麵對麵進行交流的工作。