第八章 李開複經典語錄
1每個人都要找讓自己有激情的環境，在有激情的環境可以做出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構、官僚的機構、沒有激情的機構，你對不起自己，也對不起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合自己的地方。
2時間可以證明一切，我做事情一定要守誠信、光明磊落，我要摸著自己的良心去追求自己的理想，我就算被別人誤會了，但是我認為，隻要是對的事情就會去做。
3每個人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累壞了，把家庭關係弄壞了，這是非常不值得的，但是如果公司需要的話，我都會很好地工作。
4對我來說，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說出名或是權力，而是說make a difference，也就是因為有我，世界能更好。
5做事的三原則：有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
6待人就像照鏡子一樣，你的表情和態度，可以由他人對你的表情和態度上一覽無遺。你若以誠待人，別人也會以誠待你。你若敵視別人，別人也會敵視你。最真摯的友情和最難解的仇恨都是由這“反射”原理逐步造成的。
7不要什麼事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。
8要走上成功之路，你應該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什麼樣的人。如果還不清楚，就要找尋。找尋最好的方法就是多嚐試、多學習，而大學是最好的嚐試的地方。
9如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商（IQ）,而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成為一個有號召力、令人信服的領導，而是要成為一個有 “謙虛”、“執著”和“勇氣” 的領導。
10隻有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。
11隻有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功，隻有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。
12真正的成功應是多元化的。成功可能是你創造了新的財富或技術，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。
13不要把社會、家人或朋友認可和看重的事當做自己的愛好；不要以為有趣的事就是自己的興趣所在，而是要親身體驗它並用自己的頭腦作出判斷；不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業。
14在信息時代，一個很優秀的人的生產量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環境以發揮他的潛力，這些方麵是一些很普遍的對人才的認可。
15企業的價值最終還要體現在一個個員工的行為上。所以任何一個誠信的企業，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。
16消極被動的人和積極主動的人差異巨大。前者總是在等待命運的安排和貴人的相助，沒法主導和推動事情的發展；後者總是主動控製自己的命運，可以主導事情的發展。
17成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信；失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。
18有胸懷才會成功，因為胸寬才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業。
19人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。
20團隊合作是一群有能力、有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持、合力奮鬥的過程。