聽到劉明和老韓在聊工傷保險的事，而且說得條條是道，旁邊病床的病友也加入了進來。他讓劉明幫他看看，他的情況是否屬於工傷。原來他在上班路上被一輛車軋得腳背骨折，公司認為他在上班途中，不應該歸於工作時間內，而且又是因為他自己不注意導致受傷的，所以不算工傷。這一個問題把劉明也給難住了，到底在什麼情況下才算是工傷呢？
認定為工傷的情形
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；員工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷複發的。
員工屬上麵第一、二種情形的，按照相關規定享受工傷保險待遇；員工屬上麵第三種情形的，按照相關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
非工傷的情形
下列情形不得認定為工傷或者視同工傷：
因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的。