打造美德，是一個人做人做事的基礎，也是人生一輩子的功課。《菜根譚》上說：“徳者業之基也”。《禮記·大學》中也說“物格而後致知，致知而後意誠，意誠而後心正，心正而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平”，這裏最核心的觀點也就是一個人要重視“修身”、“立徳”，沒有“修身”“立徳”，就不可能做大事，就不可能“齊家治國平天下”。一個人有了美德，他就會受到社會、同事和朋友的讚譽，他也因此感到快樂和幸福，他的內心將充滿陽光；由此迸發出巨大的人生潛能投入工作事業，獲取更大的成功。當他生命即將結束時，他會感到無愧於青春，無愧於社會，無愧於人生。美德更是人生的價值之所在，正如莎士比亞所說：“生命短促，美德使人世萬古流芳。”
職業界更需要美好的品德。機關中最需要什麼樣的人才？當然是“德才兼備”的人才。而“德才兼備”，“徳”是第一位的。當今企業和老板最需要的是什麼？我可以肯定地說，不是資金，不是政策，也不是技術，而是人才，也就是說最需要的是優秀的員工，忠誠正直的員工，自覺工作的員工，愛崗敬業的員工，以公司為家的員工，爭創一流業績的員工。這些，就是職場中最需要的美德——“職業道德”。老總們心裏明白，沒有一支“愛崗敬業”、“用心工作”、具有團隊精神的優秀員工隊伍，企業就失去執行力和競爭力，更何談“做大做強”。
美德是職場人士的感人之處、服人之處，因此也是職業人士強大的競爭力。換句話說，具有美德的人更容易受到人們的喜歡。
美國總統林肯年青時，在一家小店鋪當夥計。他買賣公平，待人以誠，態度和氣而不分貴賤，深受顧客歡迎。誰要是少拿了找頭，他總是親自給誰送去。有一個時期，林肯負責一個小鎮上郵局的工作，工資每月一元（這個郵局隻有他一個人，從局長、職員到郵遞員都是他）。後來上級郵局通知他停業，也不要他清理帳目。可林肯硬是把帳目算得清清楚楚，把帳本和鈔票置於一隻破襪子裏等待交帳。一年之後，林肯在路上遇到郵政部門的一個官員，就把他拉到家中，拿出襪子，慎重上交了上去。此事一傳開，人們都叫他“誠實的林肯”。
可以想象，假如他繼續幹郵局的活，肯定會得到重用提拔。
後來林肯走進了政界。他幾乎具有了一個好總統應該具有的一切品質，聰明、執著、進取、達觀、堅強、無私、真誠。真正讓人們感慨萬分的是林肯年輕時的“外號”——“真誠的亞拉伯罕”。在政界，他同樣以真誠的人品贏得了人心，贏得了事業。他在一次競選中的競選中對聽眾說：“我長得不好看，臉很長；我沒有什麼財富，書房裏隻有一個書櫃，櫃中有的隻是書；還有一張桌子三張椅子，我沒有什麼依靠的，我唯一能依靠的隻有你們——！”這一番無比真誠的競選詞激起了暴風驟雨式的掌聲。
有一則“傻瓜當總裁”的故事。
小Q是個老實、憨厚和敬業的員工，在公司裏做事巳有6年。他最大的特點就是服從和認真做事，對大夥的要求是“有求必應”，因此大夥喜歡使喚他。他同時照料著三位副董事長、副總裁級的人物，每天給他們泡送茶水，送文件和辦事。有一位副董事長脾氣特大，動不動就罵人，大家誰都遠遠躲著他。隻有小Q才樂意為他服務。有一次，人們看到這麼一個鏡頭：幾位副董事長、副總裁同時喊他辦事，忙得他團團轉，急起來竟摔倒在大廳裏。他被譽為“傻瓜員工”。
不久，公司總裁因心肌梗塞死亡。按照公司規定，總裁在任上去世，應在一個月內由董事會民主推選新總裁。可是推選誰最合適？大家推來推去，總不能達成統一意見。後來，經過一番激烈的辯論，董事會終於公布了新總裁的名單：“傻瓜員工”小Q。