最後，小唐下決心同心理谘詢專家談談自己遇到的問題。
聽了小唐的介紹，專家很快便明白了他為什麼遇到那麼多困難。
專家認為，以小唐找職業的技巧來說，他是一個失敗者。他在未來的雇主麵前表現得很不招人喜歡，所以不可能被人家雇用。
根據小唐自己的描述，他在麵試的時候，往往沒等人家直接提問題，他就自己講一大堆起消極作用的話。他一見麵就對人發議論：“這種年頭，你可不能相信別人！”“在大公司裏，淨是背後捅刀子、互相排擠的事情，喝口水都得提防著點兒。”或者“我受了這麼多教育，可不願意聽女老板的支配！”
光是瞎發議論似乎還不夠，他還嘮叨自己以前遇到的老板如何不好，說這個狡猾，那個言而無信，還有一個跟女秘書關係曖昧。不管是準，聽了他對原先的老板講那些汙辱性的話，都會覺得同他難以相處。
小唐以為發那些議論會使人覺得他老練懂事、見多識廣、極有風趣。然而，他實際上表現得像一個惹是生非的人，很可能將來會在同事之間製造矛盾，對上司頂頂撞撞，總想反對本公司的大政方針。
專家指出，當你走進一個房間的時候，不應該張口就講一些消極的話，或者顯出一副可憐相，也不應該首先對著大家把自己數落一番，接著又為自己解釋一番。你應該向大家熱情地打招呼，而不是一進門就氣急敗壞地嘀咕：“我可真像個大傻瓜！我把鬧鍾上錯了，根本就沒響！我麵試來遲了，真抱歉。我太笨了！”
別人的頭腦隻能吸收你展現出來的信息。如果你在任何一次談話當中貶低自己，就把關於自己的消極的信息送到別人頭腦中去，使別人對你有了輕視和鄙視的看法。這樣，就會引起相應的反應，以後別人就會按照你提供的這些消極的信息來對待你。
在你一進門就說自己是笨蛋、大講一通自己的錯處的時候，別人腦子裏得到的印象是：“這個人準是個糊塗蟲，連鬧鍾都弄不好，總是遲到。”
相反，若是你提供給別人的信息表明你為人精幹、謹慎、機靈、有趣，就給別人留下了積極的印象。將來有人向他們問起對你的看法時，他們就會回想起你提供給他們的信息，按照你以前那種表現，說你精幹、謹慎、機靈、有趣。
成功者總是對別人展示自己各個方麵的才能和成就，他們讓每一個人知道自己過去的成就、現在的事業和將來的積極打算。希望拔尖出眾，是一種正常而有益的願望；力爭上遊是合理的，也是取得成功的一種標誌。盡可能最大限度地把自己的長處表現出來，是一種可貴的本領。
成功者善於顯示和宣傳自己的長處。不論在什麼場合，他們總是以自己在專業和社交兩方麵的談吐舉止盡可能給人們留下好感。如果有人不經意地聽到他同別人的談話，也許會覺得他淨是吹牛，以自我為中心。但是，他把生活經曆告訴給別人，別人對他的評價卻可能大不相同，能夠得知他才華橫溢的某些具體情節，應該是感到慶幸的，因為他是個不同凡響、令人難忘的人。
你能夠讓別人知道你是多麼機敏、能幹和勤奮是非常重要的。要善於宣傳自己的優點和長處，展示自己的力量和才華。
突出自己的特色從競爭中脫穎而出
為了在激烈的競爭中脫穎而出，在求職的時候，不妨采取一種顯示創造力、超人一等的自我推銷方式。
款式新穎、造型獨特的物體常常是市場上的暢銷貨；見解與眾不同、構思新奇的著作往往供不應求。獨特、新穎便是價值。物如此，人亦然。他人不修邊幅，你則不妨稍加改變和修飾；他人好信口開河，你最好學會沉默，保持神秘感，時間越長，你的魅力越大；他人總是揚長避短，你可試著公開自己的某些弱點，以博得人們的理解與諒解；他人自命清高，孤陋寡聞，你應該盡力地建立一個可以信賴的關係網；他人虛偽做作，你要光明磊落，待人坦誠；他人隻求差不多，你則應全力以赴，創第一流業績；他人對上司阿諛奉承，你卻以信取勝。倘若你願意試試以上方法來表現自己，就一定可以收到異乎尋常的效果。
推銷自己的時候，要突出自己的特色，抓住自己最能打動別人的優點。
在一次評選“香港小姐”的決賽中，為了測試參賽小姐的思維速度和應對技巧，主持人提出了這樣一個難題：
“假如你必須在肖邦和希特勒兩個人中間選擇一個作為終身伴侶的話，你會選擇哪一個呢？”
其中有一位參賽小姐是這樣回答的：“我會選擇希特勒。如果嫁給希特勒的話，我相信我能夠感化他，那麼第二次世界大戰就不會發生了，也不會有那麼多的人家破人亡。”
這位小姐的巧妙回答贏得了人們的掌聲。因為這個問題難度較大，如果回答“選擇肖邦”，則答案沒有特色，顯得平淡；如果回答“選擇希特勒”，則很難給予合理的解釋。那位小姐選擇了出人意料的答案，又尋出了合理而又充滿正義的回答，從而成功地推銷了自己的特色，以幽默、機智給觀眾和評委留下了深刻印象。