“小華，信息化是你首先提出來的，說說你的看法”F全微笑的對黃少華說。
“我？”黃少華怎麼也想不到在這麼多將星閃閃中還有他的發言機會，這樣的會議能讓他參加已經非常不可思議了，他的顧問之職在他看來不過是個虛職罷了。
“對，不要怕，就按照你自己的理解說吧，你既然能夠想到通過信息化改造來提高武器效能，那你對信息化應該有一定的了解了”F全鼓勵他說。大部分校級軍官對在這樣的會議中有這樣與軍方無關的人員而且明顯上一個乳臭未幹的年輕人參加感到不可思議，更令他們無法理解的是他還要作發言。有些人明顯是嫉妒的看著他，但大部分人是若有所思，能夠參加這樣會議肯定是個人物，不過他們還是慶幸黃少華不是軍人，不然的話以後升遷的名額又少了一個。黃少華整了整前世從網絡看來的信息化理論後開始了他的以後被稱為是中國軍隊信息化理論基礎的演講。
我們軍隊要實現信息化首先要知道什麼是信息化軍隊，信息化軍隊的特點是什麼其本質特征又是什麼。信息化軍隊與機械化軍隊有什麼區別，實現信息化的措施有哪些，信息化武器設備是怎麼樣的，實現信息化需要哪些支持，信息化戰爭是怎麼樣的及信息化戰爭的策略是否還有用。
那麼，什麼樣的軍隊是信息化軍隊呢？我認為信息化軍隊，是信息時代的主要軍隊形態，是規模小、質量高、以信息化武器裝備為物質基礎、由新型軍事人員構成、以信息為作戰力量最重要構成要素、適於打信息化戰爭的網絡化、知識化、一體化武裝集團。
信息化戰爭與信息化時代一樣，是知識、智力取代體力、機械而成為主導力量的時代。正像刀箭戰勝拳頭，機械化軍隊取代步騎兵一樣，信息化軍隊終將戰勝機械化軍隊，這符合先進戰勝落後的曆史發展規律。那麼，信息化戰爭較之機械化戰爭而言有何不同呢？最主要的就是它實現了戰場情況的高度透明和快速精確打擊，這是機械化軍隊所缺乏的。
根據信息化軍隊的定義可以得到信息化軍隊具有以下特點：
一是信息化軍隊是信息時代或信息社會的主要軍隊形態，一個擁有信息化軍隊的國家，其技術社會形態通常是信息社會。
二是軍隊精幹，總員額數量少；作戰指揮係統層次少，組織體製整體性強，便於信息快速流動和利用；編有強大的航天部隊和信息戰部隊，具有空間作戰和信息作戰能力。
三是軍事人員受過良好的教育，智力素質特別是信息素質高，技術人才占很大比例。
四是武器裝備體係整體實現信息化，偵察監視係統、指揮控製係統、火力打擊係統實現無縫隙鏈接。
五是信息取代表現為火力和機動力的物質和能量，成為戰鬥力的主導構成要素，作戰精確，造成的附帶殺傷破壞極小。
六是軍隊包容性、係統性強，並且機動靈活，反應迅速，適於進行以體係對抗為主要特征的信息化戰爭。
七是空軍取代陸軍成為戰場的主角。信息化戰爭是以高精度，智能化的武器係統對敵工事，有生力量，武器裝備和戰略，戰術目標進行精確打擊。而空軍是這種武器的最佳載體。
既然信息化軍隊有與機械話軍隊截然不同的特點，那麼信息化戰爭又是怎麼樣的，它有何特征？我認為以為，戰場高度透明和快速精確打擊，是它區別於其他戰爭形態的兩大特征。
信息化戰爭與信息化時代一樣，是知識、智力取代體力、機械而成為主導力量的時代。正像刀箭戰勝拳頭，機械化軍隊取代步騎兵一樣，信息化軍隊終將戰勝機械化軍隊，這符合先進戰勝落後的曆史發展規律。那麼，信息化戰爭較之機械化戰爭而言有何不同呢？我認為，最主要的就是它實現了戰場情況的高度透明和快速精確打擊，這是機械化軍隊所缺乏的。
目前，由於現代偵察手段的高度發達，美軍已在世界上率先實現了對全部戰場的信息化監控。通過對整個戰場的精準監控，使其能夠以很快的速度實現戰場機動，實現知敵而不被敵知，擊敵而不被敵擊。這就像一個長著銳眼的重量級拳手和一個力量更弱的瞎子打拳一樣，勝負是不難預先判定的。
以上講了什麼是信息化軍隊和信息化戰爭，大家對這都有了感性的認識，那麼接下來的問題就是應該如何實現軍隊信息化。我們可以根據信息化軍隊的特點采用以下措施：
第一，著眼軍隊人員的知識化特征，加快高素質知識型軍事人才的培養。人才乃建軍之本，強軍之基。不同的時代，對軍隊人員的素質有不同的要求。比如，農業時代，要求的是體能型軍人，工業時代要求的是技能型軍人，到了信息時代，與之相適應的則是知識型軍人。從某種意義上說，用知識武裝官兵、武裝軍隊，已成為建設信息化軍隊的必由之路。雖然世界上還沒有提出信息化概念，但當今世界的許多國家，都把加快高素質知識型軍事人才的培養，作為實現軍隊現代化的基本路徑，采取依托國民教育和自身培養相結合的方法，力爭把盡可能多的知識型高素質人才吸收到軍隊的行列中來。目前，美國軍官幾乎都具有大學本科學曆，其中擁有碩士和博士學位的軍官高達近50%。在海灣戰爭中，操縱“愛國者”防空導彈、“捕食者”無人駕駛飛機、“阿帕奇”武裝直升機等高技術兵器的軍人，有三分之一是技術專家。俄羅斯目前98%的軍官受過高等教育，指揮軍官全部是大學本科畢業，並有相當數量的博士和副博士；日本自衛隊和以色列軍隊則要求軍官必須全部達到大學以上文化水平。相比較而言，我軍指揮官達到本科學曆水平的不足50%，博士，碩士幾乎沒有。為此，我們一是要要大力吸引大學生參軍，培養成為操作信息話裝備的技術骨幹；二要對軍隊現有軍官培養體係進行改變以適應培養信息化指揮人才的需要；三是與地方高校合作培養後備軍官人才，學生可以在地方高校接受兩年的基礎知識學習然後在到軍事院校接受專業軍事技能的培訓，這樣可以大大加快人才培養速度。