——把工作當作遊戲
為什麼遊戲能夠讓人集中精力，忘記疲倦呢？那是因為在遊戲中，我們是完全放鬆的，放鬆的人是最自然，最有活力和創造力的。遊戲中的參與者也會朝著一個目標爭奪勝負，但是他們的競爭是友好快樂的，而不是充滿壓力的要拚個你死我活， 在這種競爭中人們並不緊張，反而充滿了快樂。
我們在工作中也應該建立遊戲的心態，當然我們所說的遊戲心態，並不是讚成你以一種吊兒郎當的方式去工作，“三天打魚，兩天曬網”的不把工作當回事，而是希望你把遊戲時的好奇心及活力，帶到工作裏去。我們可以和同事打個小賭，看誰先完成手中的工作，用贏來的錢去喝杯咖啡；我們也可以設立明確的目標，向自己挑戰。這樣就既不會為時間、地點和場合所限製，又能隨時隨地地完成工作。讓自己像“007係列”中的邦德，把工作視為一種挑戰自我的遊戲，盡量讓每天的工作生動有趣，這樣一來，在工作中擁有一份好心情也就易如反掌了。
——會花錢的人會工作
我們經常會聽到有人對工作枯燥、忙亂、勞心的抱怨，卻很少看到有多少人是以工作為樂的。他們工作的唯一目的是生存，但他們的薪水卻是微薄的，他們不會也不敢花錢，錢賺得辛苦，花得心痛，他們很難從過程中體會到生活的樂趣，很難把工作和生活有機而幸福地結合在一起。
會花錢的人往往更會掙錢，他們要滿足自己的不止是最基本的生活需求，而是更有品位的事情。因為懂得花錢的快樂，人們才會更努力的去工作掙錢。不會花錢的人，總是盤算著怎樣才能多省幾塊錢，而會花錢的人更注重生活質量。會花錢的人從花錢中感受到生活的樂趣，，從而使賺錢成為一項有意義的、快樂的事情。這樣的人在工作中往往會心態平和，拿得起，放得下，不會去鑽牛角尖，讓自己陷入困境中。
而且他們往往擁有熱愛生活，樂於享受的心態，他們更願意賦予工作本身以外的快樂和活力，他們更願意享受生活，而不是忍受他。
第二節 把微笑作為一種習慣
成功的人大都有一張笑臉，即使不是隨時掛在臉上，但你也能從他的眼神中感受到他心理的微笑和坦然，因為微笑就是他的表情基調。把快樂和微笑當作一種習慣，會讓自己更自信，更富有魅力，也更容易成功……
生活在現代社會的上班族，總是會感受到各方麵的壓力，不適應的工作環境，難以應付的競爭，不樂觀的前途，不協調的人際關係，不穩定的朋友圈，不和諧的家庭關係以及有限的娛樂生活等，都是產生壓力的原因。長期堆積的壓力會讓上班族精神不振，工作出錯，健康受損，甚至鑽進輕生厭世的死胡同裏。
其實感覺到壓力大的人，很多都是在常人眼中很優秀的人。他們往往是那種事事追求完美，但又“拿不起放不下的人”。“有壓力才有動力”的俗話在他們身上並不適用。因為，他們一味追求完美，大事、小事都要求自己要做好，但他們卻並不懂得自我釋放，到最後，在有壓力的情況下，他們往往會自亂陣腳，做事不分輕重緩急，最後事情的結局當然不會讓人滿意。越是這樣，他們越要懷疑自己的能力，會想要做得更好，但惡性循環的結果是反而做得更糟糕，最終隻會讓沮喪和憂鬱占據自己的心靈。在這樣的人的臉上，我們隻能看到沉重和鬱悶，而不能看到微笑。
工作以後的一次偶然機會，Ann向總經理問道，在那麼多參加應聘的求職者中，總經理為什麼會選擇了她？總經理的回答有些出乎Ann的意料：“你的微笑感染了我，通過微笑，我能看到你有一種其它求職者不具有的自信。”原來是這樣的，Ann起初還以為是自己的名校學曆和自認為不錯的能力是求職的絕對資本呢！
Ann開始工作後，總是盡最大努力來保質保量地完成公司經理交給的各項任務，晚上把單位上所能常用的公文文書一一精讀，在最短時間裏把公司的業務內容了然於心，。每一分私下的努力都會在公眾麵前表現出來。盡管身為新人的她也會因為一些不熟悉的問題而煩惱，但是Ann始終都將微笑當作自己最好的化妝品，還時不時不忘 “補妝”，無論是上司，還是普通員工，她都會向他們投去善意的笑容，很快她就同其它同事打成一片了。於是在進入單位不到一個月，Ann就結束了求職試用期，又過了一段時間她就被總經理任命為創意主管了。