E化改革試點這場翻身仗打的酣暢淋漓，晚上下班後，白一城帶領營銷部全體員工去吃大餐，慶祝團隊的共同勝利。令大家意外的是，總經理王秀梅竟然赴約參加飯局，白一城隻是禮貌的禮讓，沒想到王秀梅竟放下姿態，熱情的參加營銷部的“民間聚會”。
也許是被勝利衝昏了頭腦，營銷部的員工在總經理麵前絲毫不拘謹，一副主人宴請客人的姿態。席間，王帥主任借著酒勁，舉著啤酒瓶子喊道：“領導，你說E化項目難不難？”王秀梅隻笑不語，示意認真聆聽，王帥自問自答，“難！E化推動是真他媽的難！”
眾人趕緊勸說王帥，生怕他耍酒瘋說胡話，王帥大手一揮，一副長阪坡黑張飛的氣魄，提著嗓門道：“就算難，我們照樣把指標提了上來！營銷部的兄弟們就是牛逼！白哥就是牛逼！”
這一嗓子把大夥嚇夠嗆，不過王秀梅並不在意，舉起酒杯微笑道：“我請營銷部全體將士一杯！從楓州來說，E化推動你們是主力軍，可從全省來說你們是曆史的開創者啊！來，我敬大家一杯！”
白一城帶領著全體員工痛痛快快的幹了這一杯。眾人繼續歡呼著豪飲，王秀梅單獨與白一城單獨聊了起來，她告訴白一城所謂高處不勝寒，自從接管楓州，她內心一天都沒踏實過，業績持續下滑，管理人員光喊口號不幹活，銷售隊伍矛盾眾多，最頭疼的還屬接了E化改革這個試點項目，現在可算緩了一口氣！白一城笑稱E化改革也算是自己主動請纓，就算遇到再大的困難都要堅持下去。
今晚，王秀梅的杏眼不再銳利，她告訴白一城當初在奉市分公司市場部，他是最不被看好的員工，甚至作為室主任的人選一度排在張洪濤、吳佳躍之後，誰知現如今竟成了自己最得力的助手。
白一城是看破不說破，當年王秀梅並不重用自己，山轉水也轉，如今二人又共事合作，而且還是可以決定楓州支公司前途命運的角色，白一城舉著酒杯與王秀梅幹了一杯，仿佛“一笑泯恩仇”的意思。
王秀梅問白一城下階段E化改革有何規劃？白一城心中早有計劃，直言道：“雖然楓州代表省公司取得了階段性勝利，可北方的分公司還屬於粗放式經營管理的階段，我打算帶人到南方先進的兄弟單位去學習一番，特別是E化指標優秀的南京分公司。”
王秀梅不置可否，白一城看出她的心思，趕緊道：“王總，這隻是初步設想，現在時間和工作還不允許。雖然E化指標取得了一定成績，但業績才是公司經營的核心指標，接下來我會帶領營銷部通過E化手段把業績先搞上來，至少要盡快擺脫負增長的局麵。”
王秀梅點點頭，鼓勵道：“白經理帶的一支好隊伍，營銷部都是虎狼之師，我相信業績低迷的局麵很快就會好轉。”
此時的場景不同辦公室之內，飯局之上的慶功宴，大家已經敞開心扉，白一城見時機不錯，緩緩道：“王總，E化改革為前線幹部和員工都捆綁了績效指標，關乎考核，試點結束，指標出爐後，希望王總能夠按照前期的規定去考核每一位幹部。否則，以後營銷部推動工作之時就少了底氣！”