第五十二章 秀才遇見兵有理說不清(3 / 3)

“那這還有沒有天理公道了?我領一個人的工資幹嘛要上三個人的班?再說了我連著上72小時的班這樣人也吃不消啊?咱們醫院三十個人哩,光是坐辦公室的人一天到晚閑著沒有事情可幹的就21個,你為什麼不讓別人頂班?幹嘛就扣住我一個人啊?”

“那你不來了就永遠不要來了。”

切,這世上還有天理公道嗎?這世上還有可以說理的地方嗎?

吳秀氣歸氣,可是還是逼不得已的去上班了,因為俗話說‘鼻子壓住嘴了’,有啥辦法啊?再說了領導就習慣了以權壓人,下屬成天逆來順受的都讓領導穿小鞋哩,誰還能夠把領導咋?

吳秀覺得自己這回終於真真切切的感受到什麼叫做‘秀才遇見兵,有理說不清了’?

吳秀連飯都沒有顧上吃,就氣喘籲籲地趕到醫院上班,可是她才剛剛進醫院的大門,黎副院長就說讓她上行政辦公樓開會:“你上來開會。”

“開會?為什麼開會?難道把自己十萬火急的叫來就是為了開會嗎?”吳秀疑惑不解。

自己可憐的剛剛下夜班回去就讓領導叫來上班了,連飯都沒有顧上吃,這樣會不會有點過分?

吳秀一邊在心裏抱怨,一邊上了五樓行政辦公樓的會議室,她進去一看,除了桂丹和梅佳,所有的同事都坐在會議室裏麵等著開會,難道是上麵要來檢查嗎?

“今天吳秀無緣無故的脫崗,這件事情影響非常惡劣!一定要嚴懲不貸,不僅要罰款還要在大會上做檢討,另外還要寫出五千字的書麵檢討。”

“憑什麼?我今天是下夜班,以前不讓我休息也就罷了,現在難道還不讓人下夜班了,人又不是機器,咋可能連續工作幾天幾夜不休息啊?這樣疲勞行醫,如果出了啥醫療事故算誰的啊?”

“當然是出在誰手上就算誰的了,你說一天道一萬今天這個檢討你都得做。”

“我連飯都顧不上吃,就趕來加班,沒有加班費也就罷了,現在還要接受批評,還要做檢討,那我不加班也罷,我回去吃飯了。”

吳秀氣的站起來就走了。

第二天一大早,吳秀就趕緊去上班了,可是她才剛剛進藥房的門,黎副院長就找茬:“吳秀,你的檢討寫好了沒有?你昨天態度不好,當著全體職工的麵頂撞領導,現在要多寫五千字的檢討,一會寫好了給我交上來。另外你看你們這藥架上這灰多厚?你看你們這櫃台上這灰多厚?你看你們這藥擺放的多亂?你看咱們這院子裏裏外外多髒?你看咱們這醫院大廳的地板多髒?你看咱們藥房的過期藥品多多?這些都要從你們工資裏麵扣哩,還有你看你們藥房這……”

唉!真是欲加之罪何患無辭?自己明明是下夜班啊,為什麼就不能下班回家?為什麼還要做檢討?鬱悶!冤不冤啊?還有自己天天上班都打掃衛生了,黎副院長每天都要來拿手到處齊齊摸一下,看看哪裏有沒有灰塵?現在哪裏還有什麼灰?再說了這醫院又不是自己家裏的,醫院30個人哩,幹嘛啥事都要找自己麻煩呢?真是不可理喻!

張輝來醫院給吳秀送飯,吳秀一看見張輝,眼淚忍不住“撲簌簌”的往下掉,她氣的忍不住向張輝訴苦:“我又不是拿的工資比別人高,吃的飯比別人多啊?為什麼黎凱成天就看著我不順眼,天天擠兌我,天天沒事尋事的找我的茬啊?別人給他請假了,關我什麼事情啊?為什麼誰請假他就都要我加班,沒有加班費不說了,還不讓我休息,還扣我工資,還動不動的就讓我走人,嗚嗚嗚,我這簡直是秀才遇見兵有理說不清了……”

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