科研、文化、衛生、體育、中等職業學校和中小學校等事業單位黨組織要圍繞做好職工思想政治工作、促進事業發展設計載體，可結合各自實際，通過創建課題攻關黨員先鋒團隊，爭當德藝雙馨黨員藝術家、“優秀共產黨員·人民滿意的白衣天使”、“優秀共產黨員·師德標兵”等活動發揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平開展創先爭優活動。
高等學校黨組織要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設設計載體，可通過設立黨員教學科研和後勤服務示範崗、開展黨員誌願服務等發揮黨員作用，努力辦人民滿意的高等教育開展創先爭優活動。
把做好思想政治工作、促進事業發展貫穿科研、文化、衛生、體育和中小學等事業單位黨組織活動始終，發揮黨組織在本單位履行職責中的政治核心作用。把全麵貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人貫穿高等學校黨組織活動始終，發揮黨組織在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。
各級黨委和行業主管部門要把加強和改進事業單位黨建工作列入重要日程，落實責任，定期研究、部署、檢查和指導。要把事業單位黨建與改革發展結合起來，根據不同行業、不同群體的工作實際，采取不同指導方式。對高等院校等黨建基礎較好的事業單位，要把握黨建工作規律和特點，注重加強宏觀指導。對正在進行轉企改製的事業單位，要加強跟蹤研究，發現問題，及時指導解決，搞好黨建工作平穩銜接。對黨建基礎薄弱和新組建黨組織的事業單位，要加強經常性指導，采取結對幫促、委派黨建工作指導員等措施，幫助規範黨務工作。要加大對事業單位黨建工作督促檢查力度，與本單位業務工作同步考核。要加強事業單位黨建工作研究，不斷探索解決新情況、新問題的有效辦法，為事業單位的改革發展提供堅強的組織保證。
進一步完善和落實事業單位黨建工作領導責任製。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念。一是要把黨建工作列入重要議事日程，健全工作機構，加強組織領導，層層建立落實黨建工作責任製。二是要落實各事業單位黨建工作直接責任人的職責，明確各事業單位黨組織的“一把手”為事業單位黨建工作的直接責任人，要結合本單位、本部門的特點，明確黨建工作的目標、任務和要求，定期研究和解決當前事業單位黨建工作中遇到的困難和問題，認真抓好事業單位黨建的具體工作。
事業單位黨組織一定要充分發揮戰鬥堡壘作用，主動適應改革發展的新形勢和新要求，勇於開拓，不斷創新，確保各項黨建工作始終充滿生機和活力。一是在工作機製上的創新。要按照“科學合理、主體明晰、責任明確、協調高效”的原則，建立和完善事業單位黨建工作的組織領導體係和管理監督機製，從而保證事業單位黨組織各項工作取得實效。譬如，要建立黨政聯席會議製度，明確黨組織對事業單位工作實施審議監督的權力和具體方式、程序；要完善領導班子議事規則製度，從製度和機製上促進黨政溝通交流，形成合力；要探索在黨員發展上遞進式的、有層次地培養教育機製等。二是在工作方法和載體上的創新。好的工作方法，有利於提高工作實效，擴大工作影響力。事業單位黨組織要積極探索黨的工作與中心工作相結合的途徑和方法。要把黨的工作滲透、融合到事業單位的各項工作之中，防止黨的工作與行政工作“兩張皮”。同時，要豐富黨組織的活動內容和形式，激發黨員的內在活力。