元月1月份並不僅僅隻有她出專輯，在她之外，同樣還有許多歌手都活躍在綜藝節目、電台廣播、雜誌報刊上麵，宣傳著自己的專輯。
林雅茹興奮的找到張璃給她分享了這個好消息，然後就是按照經驗為張璃安排好未來幾的行程。
初初出道的張璃，要想真的奠定自己白金銷量的榮譽，自然不能坐等，通過林雅茹自己的人脈以及公司的資源，上節目、登廣播、接采訪、邀新聞、開活動才是王道。
在張璃首銷售結果出來的時候，另一邊，確實電視台總部基地。
樓承諾正在給各位高管布置確實電視台新一代組織體製事務。
所謂的布置，其實隻是定調子，正式宣布而已。
具體的崗位設置，具體的人事安排，早在之前就已經協調完畢，在座諸位高管對自己未來崗位大多都有磷子，想不想幹、接不接受，顯然都已經提前思考完畢。
“職能部門設置行政資源部、財務審計部、業務協調部、總編室，然後是業務部門，確實衛視頻道、確實少兒頻道、確實快樂購頻道……”樓承諾道。
在人事安排上麵，副台長孟晴主管行政、總編室，第二副台長方恒主管業務協調部門、廣告業務，再往下，是三大部、總編室、三頻道的人事宣布。
行政資源部、財務審計部、業務協調部均不設置主要負責人，僅是在三大部門框架內的具體事務部門設置正副總監職。
譬如行政資源部，內部有人事、技術、後勤方麵的事務部門，這些事務部門設置正副總監，歸副台長孟晴指揮。
然後是三大頻道，確實衛視頻道內設節目運營中心、業務協調部、廣告中心、總編室等業務或綜合性職能部門，頻道總監是原節目部負責人黃奇。
對於黃奇來，從節目製作負責人跳到一整個頻道負責人崗位上，絕對算得上屬於高升，所以聽到樓承諾的宣布，雖然早就知道自己很大可能會成為頻道總監，但他依舊興奮莫名。
至於少兒頻道的負責人崔新民，他的表現就比較平靜，因為這次機構改革對他的地位和職位並未有任何的影響，沒升沒降。
“以上，就是本年度確實電視台新調整各部門及人事安排的全文，希望各位管理人員精誠合作，團結一致，盡快將相關規定和製度宣布下去。”樓承諾道。
接著，會議還研究了一些其他事項。
該事項，其實主要是在業務協調部門下設置新聞運營中心，獨立於各頻道之外，單獨進行新聞節目結構工作。
未來確實電視台不會隻有一個衛視頻道，未來確實電視台也不會隻有一個商業化頻道，新聞運營是一個統一化的組織性工作。
樓承諾不希望新聞工作各個頻道各搞一通，互相競爭，損耗人力，因此提前將之獨立出來，對新聞從業人員進行統一管理，獨立為各頻道提供新聞節目便是題中應有之意。