工作中，我們常常遇到這樣或是那樣的問題，有些人怕麻煩找上門，不但不會主動申請解決問題的辦法，還會避而遠之，而有些卻主動尋求解決方法，為老板分憂。可以說，主動尋找方法解決問題的人，是職場中的稀有資源，更是經濟社會的珍寶。主動尋找方法的人，總是比別人更有機會脫穎而出。
一個青年在19歲那年，獨自一人從小山村到離家80裏外的城裏去謀生。他好不容易在建築工地上找到了一份打雜的活兒，一天的工錢是1.7元，這對他而言隻夠吃飯，他還是想盡辦法每天省下1元錢接濟家人。盡管生活十分艱難，但他還是不斷地鼓勵自己會有出人頭地的一天。兩個月後，他被提升為材料員，每天的工資加了l元錢。
靠比別人多付出，他基本站穩了腳跟。他認為：要在新單位站穩腳跟，就得更多地得到大家的認可，甚至成為單位不可缺少的人。那麼，怎樣才能做到這點呢？冥思苦想之後，他終於想到了一個好點子：工地的生活十分枯燥，能不能讓大家的業餘生活過得豐富一點呢？想到這點，他拿出自己省下來的一點錢，買了《三國演義》、《水滸傳》等名著，認真閱讀後，講給大家聽。這一來，晚飯後的時間，總是大家最開心的時刻。每天，工地上都洋溢著工友們歡快的笑聲。
一天，老板來工地檢查工作，發現他有非常好的口才，於是決定將他提升為公關業務員。
一個小點子付諸實踐後就能有這樣的效果，他備受鼓舞。於是，在各種工作中，他都主動尋找方法。
對工地上的所有問題，他都抱著一種主人公的心態去處理。夜班工友有隨地小便的習慣，怎麼說都沒用，他想盡辦法讓大家文明上廁；一個工友性格暴躁，喝酒後與工頭要拚命，他想辦法平息矛盾，做到使雙方都滿意……
別看這些都是小事，領導可都看在眼裏。慢慢的，他成了領導的左膀右臂。
由於他經常主動找方法，終於等來了一個創業的良機。有一天，工地領導告訴他，公司本來承包了一個工程，但由於各種原因，難度太大，決定放棄。
作為一個凡事都愛想辦法的人，他力勸領導別放棄。領導看他充滿熱情，突然說了一句話：“這個項目我沒有把握做好。如果你看得準，可以由你牽頭來做，我可以為你提供幫助。”
他幾乎不敢相信自己的耳朵：這不是給自己提供了一個創業的絕好機會嗎？他毫不猶豫地接下了這個項目，然後信心百倍地幹了起來。
這個年輕人從不懈進取與主動尋找方法中受益匪淺，自此更加努力地工作。他現在不僅擁有當地最大的建築隊，還是當他最大的草業經營者之一，每年有l萬多戶農民給他的企業提供玉米、草等飼料。
“成功者找方法，失敗者找借口。”成功是絕對不屬於那些找借口和抱怨的人！一個人，如果隻會找借口的話，那這個人是一個永遠不會成功的。失敗者把時間花在找借口上了，所以他失敗了，而成功者正好是相反，他是把一天的大部分時間花在如何才能成功上了，一直不斷地在找成功的方法，所以他成功了。不要抱怨你受到的不公平對待，“存在就是合理的”，你所受到的待遇是有它“存在”的背景、條件和原因的。
一個失敗的人，自身肯定會有欠缺的地方。與其抱怨別人，不如改變自己，你自己改變了，一切都有可能改觀。