1.目標。
找工作之前，一定為自己定下明確的目標。這個問題前麵提到過，這裏再強調一下。製定目標要結合自己的性格特點、興趣愛好、專業特長、職業生涯規劃以及實際能力作出一個相對客觀而理性的判斷，找準自己的定位，不要定下不切實際的目標。例如，你如果覺得自己技術很強但溝通能力不行，那就選擇技術類職位；你如果性格外向，經常組織活動，溝通能力比較好，就選擇管理類職位、銷售類職位。在對自己定向上，也要切實考慮好，例如，是選擇考取國家公務員，還是公司員工？是選擇國企，還是私企？這些都必須建立在對自己充分了解的基礎上。另外，每個人的性格特點、技術特長都不一樣，不要盲目地去仿效別人，要結合自己的實際情況，選擇最適合自己、最有優勢的目標職位。這裏，希望大家記住一句話：沒有最好的工作，隻有最適合的工作。
2.心態。
我覺得這是找工作最重要的一個決定因素，大部分找工作失敗的同學往往都是因為心態不正確。我個人認為找工作應該抱著一種積極主動的心態，而不是消極被動的心態。這兩種心態是有質的差別的，其結果也會有天壤之別。這主要體現在：對待工作的態度、對待機會的態度、對待競爭的態度和對待失敗的態度等方方麵麵。
（1）對待工作的態度。
我們基本都在學校學習了四至六年甚至更長時間，已經習慣了學校的生活，現在馬上麵臨畢業、找工作，一下子被推到了社會，去和數百萬的就業大軍競爭，大部分人可能一時難以適應，短時間內無法接受角色的轉變，還是以在學校時的那種生活方式和態度去對待就業，被動、消極地在等待機會降臨，結果往往會四處碰壁。
每個人畢業要完成的最大轉變就是從學生到職業人的轉變，而在找工作的過程中實際上就要求你必須完成這種轉變：不能再以學生的標準和習慣來對待自己，而是以職業人的標準來對待自己、要求自己，在這個過程中，盡快完成個人角色和心態的轉變。
那麼，學生和職業人之間最大的差別是什麼呢？我覺得就是責任。
從我們上高中，考大學，再到讀研，更多的時候是家人在幫助我們作決定，或者說，我們的求學的這段道路是早就規劃好的，我們很少去為自己作出選擇，很少真正去承擔生活的責任。因為我們是學生，這段時間，我們更多的時候是向父母索取，向社會索取，卻很少給予他們回報，因為我們是學生，我們也不需要去決定自己的未來，因為還沒到時候，我們還是學生。
但是現在，我們畢業了，我們必須自己去決定自己的未來人生道路，必須自己對自己的未來負責，不再有父母、親人的幫助，完全要靠自己，要自問做好準備去承擔這份責任了嗎？
之前的這些年，我們一直是從別人身上獲取，現在馬上要走入社會，要自問做好準備去承擔相應的社會責任了嗎？
之前的這些年，我們一直是在父母的嗬護下成長，沒錢可以找他們要，出了問題可以找他們解決，現在，這些保護傘全沒有了，我們必須一個人去麵對生活的壓力和責任，要完全靠自己的努力，去賺錢、買房、結婚、撫養下一代，贍養父母。這時候，要自問做好準備去承擔生活的責任了嗎？
自己可以靜下心來想想：我為自己的將來盡力了嗎？如果沒有，那麼請問：自己都不對自己的將來負責，誰又應該對你負責呢？這是很多同學麵臨的最大問題，就是對待自己、對待家人、對待社會缺乏一份責任感，而這份責任感，正是一個職業人所必須具備的，也是有些同學所欠缺的。我想，很多同學找工作消極、被動，根源往往就在這裏。
實際上，找工作的過程是給我們每個人提供了一個機會，一個自己決定自己未來人生道路的機會，沒有人能夠幫你，包括我們的家人，我們的整個未來完全由自己決定，成敗全在自己，結果全由自己來承擔，我們麵臨的，是自己未來一生的責任。
所以，一個正確的心態應該是：本著對自己、對家人、對社會負責的態度，去認真地對待就業，積極、主動、盡最大努力地去為自己的未來爭取每一次機會。
如果能有這樣一種找工作的心態，我們就不會待在宿舍裏，等著別人告訴你招聘信息，等著別人叫你去參加招聘會，就不會因為起晚了而錯過招聘會，就不會每天開機首先想著聊會天、打會遊戲、看看電影等等。因為這時候，我們應該清楚：找不到工作，跟別人沒有任何關係。沒人能對自己的將來負責，除了你自己，沒人可以依靠，這就是我們現在應有的：獨立、成熟，直到成功。
當我們開始明白找工作是自己的一份責任，是尋找適合自己的人生道路的一次機會，是正式走入這個社會、參與競爭、承擔責任、回報父母和社會的標誌的時候，我們就會積極主動、全身心地投入到找工作的過程之中，盡最大努力去為自己創造、爭取每一次機會。因為要對自己的人生負責，要對養育你的父母負責，要對整個社會負責，不能讓自己將來成家立業、走了很多彎路以後，回過頭因為這段時間沒有盡力而悔恨。
所以，對待找工作的態度應該是：認真負責、積極主動、全力以赴、盡心盡力。
（2）對待機會的態度。
很多同學都抱怨自己沒有機會，那麼，機會是怎麼來的？是靠等來的，還是靠別人讓給你得來的？都不是，機會是靠自己艱苦努力爭取來的。有了機會以後，又應該怎樣去把握呢？相信每個同學都會有很多機會，但是為什麼一次次地錯失呢？我想，關鍵在於我們怎樣看待眼前的機會，是否作了充分的準備。如果對每一次機會，都盡了最大的努力，那即使失敗了也沒什麼可後悔的。最怕的是沒盡力，因此錯過了機會，那樣一生都會後悔的。
（3）對待競爭的態度。
我們上學這些年，曾經曆過多次的競爭，可是當我們畢業走向社會的時候，我們找工作、幹事業還會麵臨各種各樣殘酷的競爭，應該以怎樣的心態去對待這些競爭呢？我認為，社會發展的一個源動力就是競爭，物競天擇，適者生存，是大自然的普遍規律，同樣，我們的社會要想進步，優勝劣汰是必然的結果。所以，必須從找工作第一天開始，就樹立競爭意識，勇敢地去麵對競爭。競爭實際上是給每個人提供一個公平的機會，讓每一個人都在競爭中提高自己、發展自己。體育比賽中，當有強勁的對手和你競爭時，即使輸了，也會發現自己的成績有大幅度的提高，這就是競爭的結果。同樣，在找工作過程中，當我們不斷和一些強人競爭時，就會發現自己也慢慢變成了強人。既然這樣，為什麼不能以積極的心態去麵對競爭呢？把它看成是自己尋找不足、提高自己、完善自己的過程，即使失敗了，也會有所收獲，不是很好嗎？不要心存僥幸心理，寄希望於沒有強人和你競爭，就能拿到錄取，如果不能提高自己的核心競爭力，那麼在工作中，我們還是會被淘汰。人生到處都充滿競爭，隻有正確地麵對競爭，我們才能在這個社會立足。
（4）對待失敗的態度。
每個同學在找工作過程中都會經曆很多失敗，而我也經曆了無數次的失敗。當我們每次麵試失敗的時候，是悲觀、歎氣、抱怨，甚至埋怨別人搶了你的飯碗，還是會靜下心來總結教訓，向其他同學吸取成功經驗，改進自己，重整旗鼓，為下一次機會作準備？如果是第一種反應，那麼後麵的麵試還是會失敗，會處處碰釘子，以失敗告終，因為我們沒有正確地麵對失敗；如果是第二種，那麼我們後麵也可能還會失敗，但總有一次會成功，因為我們通過在失敗中不斷總結、改進，自身能力和核心競爭力在不斷提高，正在一步步走近成功。大家可以回頭想想，在找工作過程中，自己究竟是哪一種態度？是否對自己的每一次失敗教訓認真作過總結，是否向其他成功的同學請教過，還是更多的時候是在嫉妒、抱怨？自己對待失敗的態度，直接決定了自己後麵的結果。在這裏，總結一句話：一個人要想成功，必須首先學會正確地麵對失敗。
總結所有這些態度，都是我們找工作心態的直接體現。所以，如何端正自己的心態，以積極主動的態度去對待工作、機會、競爭和失敗，是找工作成功的關鍵。光有積極的心態和充分的自信是不夠的，麵試的成功必須以充分的準備為前提，很難想象一個不經過任何準備就去參加麵試的人能順利錄取。所以，對於大部分普通人來說，要想在麵試中表現出色，順利通過，必須作好充分的準備。應該對自己的優勢和劣勢、應聘單位的背景、麵試中可能遇到的問題及各種可能的情況有充分的準備，這樣在麵試中你才能更加從容不迫，逐步走向成功。
機會隻屬於那些已經作好準備的人。
七、友情建議
下麵，結合女兒找工作的經驗，向那些將要找工作或正在找工作的同學提出以下建議：
1.調整狀態，以積極樂觀的心態麵對就業。
找工作是我們在踏入社會過程中所要承擔的第一個重大責任，所以，一定要抱著對自己未來負責的態度，認真對待它。如果你發現自己從前很迷茫，或者感覺不到壓力，或者緊張不起來，或者不夠積極主動，或者不夠樂觀，那麼，從現在開始，改變自己的心態，以更加積極、更加主動、更加樂觀的心態去麵對你人生的第一個重大責任，相信你很快會看到自己的變化，也會看到，結果會隨著你心態的改變而改變。
2.主動出擊，搜集盡可能多的信息。
在積極心態的推動下，你就應該主動出擊，發動你周圍所有的關係，充分利用所有的信息渠道，盡最大努力搜索盡可能多的招聘信息，而不應該再等著別人告訴你招聘信息。這時你會發現，原來還有很多非常好的就業機會，以前自己都沒有發現，還有很多非常好的公司（企業），自己以前都不知道。實際上，機會每時每刻都有很多，隻是你以前消極地把它們錯過了。
3.大膽去創造機會、爭取機會，努力把握每一次機會。
不要放棄每一次可能的機會。如果這家公司（企業）
你想去，或者感覺可能會去，那麼，一定要努力去為自己爭取機會，這是對自己未來負責的表現。如果你被忽視了，而這家公司（企業）你又非常想去，那麼，不要猶豫，大膽應聘，也許你的誠意和毅力會打動公司，化不可能為可能，為你自己爭取到機會。即使失敗了，也沒有悔恨，因為你盡力了。當然，如果你在筆試、麵試前就已經確定，這家公司你肯定不會去，那麼，最好放棄這次機會，因為一方麵，是對你個人時間和精力的浪費，另一方麵，也消耗了公司的招聘耐心。
總之，找工作應聘沒有百分之百的成功模式，更沒有什麼靈丹妙藥，主要靠自己辛勤的努力，虛心的學習，不斷地總結提高，堅持到底，成功總會召喚你。