正文 第7章 領導者溝通藝術測試(3)(2 / 3)

A.做不到

B.根據自己的情緒的好壞而定

C.經常如此

4.盡量不與別人辯論。

A.做不到

B.有時可以做到

C.完全能夠做到

5.無論說什麼都能使對方立刻說:“是,是。”

A.不能

B.有時能

C.能

6.使對方多多說話。

A.做不到

B.有時能

C.經常是這樣

7.真誠地盡力用對方的觀點看事。

A.很難做到

B.有時能做到

C.經常是這樣

8.同情對方的願望和困境。

A.不容易做到

B.出於憐憫

C.發自內心

評分標準

每題答A記0分,答B記2分,答C記5分。各題得分相加,統計總分。

診斷結果

36-40分:你是一個比較受人尊重的人。

25-35分:你隻是受部分的人尊重。

24分以下:隻有極個別人尊重你。

測試說明

請根據自己的實際情況對下列題目做出“是”或“否”的選擇。然後,把你的答案填入後麵的括號內。

給自己的交際能力打個分

測試題

1.你很容易交上新朋友。()

2.你在與陌生人談話時,常常不知如何開頭。()

3.你交朋友常由別人引見。()

4.你喜歡參加群體活動。()

5.你能很好地體會別人的心情。()

6.你常能準確地猜出別人為什麼高興或不高興。()

7.你不輕易評論別人。()

8.好多人都不討人喜歡。()

9.初次打交道不應信任別人。()

10.人隻應與對自己有利的人交友。()

11.你很容易同別人見麵熟。()

12.在社交場合,你可以很投入地與大家一起快樂。()

13.一個人外出時,你常不知如何排解孤獨。()

14.你不喜歡常有人打擾。()

15.你常忘記答應別人要做的事情。()

測試答案

每題選擇“是”記1分,選擇“否”記0分。將各題得分相加,得出總分。

診斷結果

如果你的得分接近得分的最大值,那麼說明你很善於建立人際關係,容易結識新的朋友,在人際關係上的處境也較好。如果你的得分更接近得分的最低值,則意味著你建立人際關係的能力尚需要改善。

測試說明

良好人際關係建立後,還需要精心的培育。你維持人際關係的能力可從下麵測試中得知,請做出最適合你的選擇。

你的人際關係能維持多久

測試題

1.碰巧知道同事的一件隱私之後,你的做法是:

A.努力不轉告別人

B.根本沒有想到過將它轉告別人

C.很快與別人談論此事

2.你遇到困難的時候:

A.通常盡量自己解決

B.馬上求助於友人

C.隻求助於最要好的朋友

3.當你的朋友有問題時,你發現:

A.他們都樂於求助於你

B.隻有好友求你辦事

C.朋友們很少求助於你

4.你認為作為朋友,應當:

A.為人可靠,值得信賴

B.能與自己愉快相處

C.有錢有勢

5.以下哪一種情況最符合於你:

A.與朋友常在一起閑聊

B.常能發現朋友的錯誤

C.使朋友們很愉快

6.在與朋友的交往中,你覺得: