根據最新一期的民政局統計報告，整個長安鎮的人口次突破了三千人，這其中大多數以大明移民為主，少量的歸化土著也次獲得了澳洲國籍，享受著與國民同等的待遇。
澳洲不是一個奴隸社會組織結構，但卻是存在使用奴隸的事情，奴隸雖然被明確規定禁止買賣，但大量的土著勞工使用還是幫助穿越眾在基礎建設上揮出了大規模的作用。
整個長安鎮根據統計，擁有土著勞工的人數在兩萬六千多人，這是常駐人口的幾倍數量，也就放在這，要是在大明恐怕早就引起了不的事變，甚至被反衝都有可能。
隨著土著的人數越來越多，一個讓人無比擔心的問題也隨之出現，那就是國有資本大量的使用著免費的土著，這已經成為了他們的一種習慣，土著的學習能力是差了點，但做苦力卻是一把好手。
尤其是國營農墾集團，屬下的種植公司和建築公司，所用到的土著人數過八千人，大量的土著在田間和工地參與著建築，每提供兩餐的食物就是他們的工錢。
這咋呼一看似乎有些剝削，也會給新移民帶來不好的影響，按照這樣展下去可是有點社會展倒退的趨勢，現在出了私有企業外，國營工廠幾乎大量的使用土著。
這樣下去不行，土著勞工的越多，也會隨之擠掉新移民的工作崗位，兩相比較，哪個重要，哪個不重要其實一看就知道。
新移民們是未來潛力工人，可以和穿越眾很好溝通，同時還能創造新的明，土著相對要培養起來就難的多了，光是那些歸化的土著而言，這些都算是聰明的人，可要讓他們去工廠學習技術恐怕難度還是非常大。
在這種情況之下，沈鐵軍有些擔心起這會影響到未來澳洲的展，所以決定對此進行一番調解。
減少土著勞工的使用，至少在長安鎮要有一定的比例減少，大量的土著使用對6軍是一個負擔，他們不得不擴充軍隊來維持長安鎮的安全。
過居住人口的幾倍，這是一個非常大的隱患，雖然6軍使用的武器可以對這些土著造成毀滅性的傷害，但還是讓沈鐵軍感覺有些後怕。
不怕萬一，就怕一萬，至少要製止國有集團的負責人們這樣下去，私有製度改革已經進行了一個多月，這期間私有工廠主們已經對此有了意見，從任何一個角度來，國有企業的成本投入都要少於私企，甚至享受的福利更多，他們要求享受同等待遇。
其中最大的一項就是免費的土著勞工，這些土著別的不會，做苦力太好不過了，為此兩幫人還進行了一次爭執。
一方認為自己代表國家，一方則認為從原則上來這屬於全體穿越眾所享受的福利。
這個時候，和他們什麼人權之類的東西都被拋到了腦後，隻有一個想法，就是怎麼用免費的苦力。