在20世紀80年代，一位高中畢業下鄉插隊的女士頂替父職到了某企業工作，先後當過基層工人、車間調度、總公司辦公室收發兼檔案管理，她一直兢兢業業，任勞任怨。
後來，企業開始不景氣起來，很多單位已經開始進行機構改革與調整，大量的人員下崗。這位女士意識到，自己的單位肯定也要進行機構改革，裁減人員是早晚的事情。
而自己該怎麼辦呢？她意識到自己年齡大、學曆低，又沒有一技之長，下崗的威脅時刻纏繞著她。她思慮再三，決心進行自救，一定要在短期內掌握一技之長。
在平時的工作中，她經常幫打字員校對文稿，她發現那位打字員工作極不負責，不僅打字速度慢，而且問題很多，校對後還要耗時修改，工作效率很低。公司裏的幾位老總早就對他不滿了。如果將來機構改革，裁減人員的話，打字員遲早要被辭退的。
於是，這位女士利用空閑時間苦練電腦打字技術。當時的她已經40多歲了，重新開始接觸電腦這個新生事物，確實很不容易。經過大半年的刻苦練習，她的錄入速度提高到每分鍾60字，而且工作認真，準確率相當高，幾乎可以免除校對了。她還掌握了文稿排版的知識，排出來的文稿美觀大方，文字擺放疏密有致，令人讚不絕口。
不久，機構果然進行精簡，一位學檔案管理專業的大學生接替了她的工作，她則被聘為辦公室打字員，而那位比她年輕得多的前任打字員則無可奈何地下了崗。
心靈小窗人都是有惰性的，在安逸的環境下，往往不思進取，沒有危機意識。
在現代社會如此激烈的競爭環境下，眼光要放長遠些，學會未雨綢繆，多掌握一些生存的技能和智慧。這樣，未來便會多幾分機會和把握。