第十三章改革洪門
其實聯邦快遞打敗大多數競爭對手的方法也是足夠快，隔夜快遞的服務使客戶前一下單，第二就基本能收到貨，不論你在世界哪座城市。（除了個別地區，一些二線甚至三線城市）
李元智建議老爸對順風采用類似的方法，一方麵讓洪門打點工會，先讓公司正常運作；另一方麵則著手對公司進行改革，采用績效考核製來運作，這樣既可以讓員工勤快起來，又可以通過強大的時效性改善公司的形象，吸引客戶。而對於員工來，努力工作則可以拿遠超同行的工資，這對於雙方來是皆大歡喜。
而這還並沒有完，對於員工，洪門會逐漸將其吸納進外門，並且會逐漸開始啟用洪門自己的成員。其實洪門總會成立的目標之一就是解決成員的生活問題。現在不是以前打打殺殺的時候了，要養全球幾十萬洪門人，就必須創造更多的工作機會。這不正是個辦法嗎？
這次首先解決的就是北美洲致公堂的人。順風物流將會加快擴張步伐，利用這次改革占領全球市場，光是美國和加拿大就會逐漸增加四萬員工，這將會帶來大量的就業機會。
至於順風的資金問題，其實也沒想象的那麼嚴重，隻不過由於擴張計劃，會麵臨一些流動資金缺口。公司會在未來的幾年還會增加購買飛機，而且會逐漸換代旗下的貨船，尤其是會增加一些雙殼油輪。石油運輸在未來的海運業中占有著不可替代的地位。為了應對這些問題，公司準備和多家合作銀行商量，以現有資產進行抵押，貸款0億美元。其實像飛機和貨輪這些訂購一般隻需要交訂金，開始生產時交三分之一，接手時在交剩餘資金就行，所以暫時的資金壓力其實並不大。
而就在這時候，司徒弘毅帶來了消息，羅斯福家族有意入股，或者是共濟會比較感興趣。對方表示隻是入股，而且可以在歐美等地區提供一些政府谘詢，其實就是政策保護，在經過仔細考慮和討論後，一致同意對方分七家信托或家族基金總共出資16億美元占股9%。此時的順風估值已經高達70億美元。
而共濟控股這邊，共濟會將會出資50億美元組成新的共濟控股，共濟會占股40%，並擁有一票否決權，原來的共濟控股則注入另一家離岸基金洪門信托，占股60%，仍然絕對控股，但是失去了強行通過決議的權利。而洪門會在未來5年中陸續投入洪門信托更多資金。
看起來眼花繚亂的方式其實也是李元智想出來的主意。這個世界上大部分隱藏家族或者財閥都是通過錯綜複雜的基金來掌控其所擁有的龐大財富的。這樣的好處有很多，一是可以合法避稅（增值稅和遺產稅），二是達到隱藏財富的目的，三是能夠通過交叉控股的方式加強對所擁有的公司的控製力度（要知道李健熙家族持有的三星集團股份隻占%左右，至少表麵上是這樣，但是卻通過旗下數百家子公司的交叉控股實現了完美控製這個龐大商業帝國的目的），四是可以通過基金的形式實現家族財產的傳承，避免敗家子的出現。
李元智對自己家未來的大部分資產都會通過這種方式逐漸轉移隱藏起來，從一開始就布局可以避免未來手忙腳亂，而且可以達到更好的效果。至於洪門這方麵，其實李元智是在和洪叔與司徒叔叔的探討之後，提出來的建議，是想幫助洪門徹底的變革。