經過這麼段時間的接觸，對於這個帥鵬，李軒還是比較看重的。
守信度分值頗高，這本身就是值得信任的表現。而帥鵬跟其他守信度分值高的人又有點不一樣，或者說，在其它方麵，他表現得比較正常一些，沒那麼多亂七八糟的原則。
人才尋覓工作進行得很順利，為了讓奴隸小強能夠在以後也發揮正常，在將“守信度探測儀”轉裝到他身上之後，李軒一直在旁邊監督了兩天之久，把很多需要注意的細節都交代清楚或修正了。
奴隸小強不會用語言描述，李軒隻能給他們都買一個能夠收發彩信的手機。特別是小強那個，攝像頭像素極高，可以高倍聚焦拉近鏡頭，甚至還能利用畫筆工具對相片進行簡單的編輯。
經過幾次測試之後，李軒確定了自己這個方法可行。特別是在小強熟練使用之後，從發現目標到發送短信，前後不過七八秒的時間，跟打電話通知所消耗的時間也差不多。
而向來獎懲有度的李軒，對於自己重視的人才方麵自然也不會吝嗇什麼，尋找並說服一個人才到餐廳來工作，會有一定的提成是肯定的。不過，這提成的額度確實大大出乎了帥鵬的意料，讓他不由激動不已，拉著小強是不停地說，要效率啊。
這樣一來，不僅尋找人才的效率提高了，小強的學習效率也相應提高了不少，正是李軒希望看見的結果。
而李軒監督的這兩天裏，也同樣有收獲，小強發掘了第一個合適的人才，是個中年大媽！
性別什麼的李軒不在乎，隻要對方能夠勝任廚房的工作，把廚房的空缺補上就行。而這個身材略微發福的中年婦女應該是沒少下廚房，廚師的工作沒問題，還能搞出幾個拿手的家常小菜來，令他們的夥食再次提高了一個檔次，自然也讓餐廳更具吸引力了。
說服這個人才是帥鵬的功勞，不過也根本不用他怎麼去說，在知道薪金條件以及見到餐廳的檔次之後，那中年大媽甚至比他還著急，唯恐這份工作跑了。
後來李軒才得知，這個中年婦女在這個城市裏本身就屬於最基層的那種，努力打工掙錢給身在老家的兩個子女讀書，兼職了兩三份工作，辛苦得一塌糊塗。現在突然出現一份待遇比她兩三份工作加起來還要多幾倍的工作，她能不激動、能不積極麼？
餐廳的規章製度，李軒早早便擬定好了，兼職是不允許的，而對於廚師需要遵守的東西，自然由帥鵬這個人事部的管事去打理。
而李軒，在這些事務全都安排好後，也算是徹底抽出身來了。
抽身出來之後，李軒計劃裏一直擱置的事也有時間去進行了，比如早早便計劃好的，基因改造極限訓練。
其實，這極限訓練在經過這麼一段時間的擱置之後，已經沒有多少訓練的必要了。
如果李軒隻追求擁有一定超人實力的話，隻需要等待即可。等農場的金幣積累到一定數額之後，去購買基因改造液即可，根本不需要那麼辛苦地去訓練什麼。
反正，最終結果是很厲害就成了。
不過，這基因改造訓練法卻有介紹，說是經過第一階段這個極限訓練之後，再使用基因改造液的話，人體的潛能將能得到更大的發掘，最終能更厲害一些。