既然自己的能力有限，借力辦事何嚐不是一項不錯的選擇呢？我隻看重結果，不看重過程。
經過層層篩選，趙奇和另外一個求職者進入了總經理的視線。總經理把這兩位幸運者叫到辦公室，不著邊際地問了一些問題，感覺無懈無擊。這時，總經理像忽然想起了什麼似的，說道：“二位，你們初來乍到，今天就別工作了。正好有一件差事，我想派你們去辦一下。”
趙奇帶頭問：“總經理，有什麼事？請您吩咐。”
總經理說：“是這樣的。馬上過中秋了，按慣例，我要給員工每人分十斤青棗。南郊棗園你們知道嗎？”
趙奇笑道：“往年，我沒少去那裏摘棗吃。”
“那就好！”總經理說，“我在南郊棗園訂下了兩棵棗樹，你們去采摘一下，每人一棵，摘得越幹淨越好——不然不就吃虧了嗎？行不行啊？”
趙奇說：“請您放心，我們一不定期圓滿完成您交給的光榮任務。”
趙奇在財務處領了兩隻紡織袋，帶著準同事出發了。一路上，趙奇想：一上任總經理就派我們幹這個，這很可能又是一場考試！如果是考試，考我們什麼呢？“每人一棵，摘得越多越好！”這是總經理的原話，雖然說得漫不經心，但絕不是隨便說說的。天啦，他這是考驗我們的工作態度和效率啊。“每人一棵”，是在考驗我們的“專一”度，也就是堅守自己崗位的能力，如果“吃著鍋裏占著碗裏”，豈不有“好高騖遠”之嫌？“摘得越多越好”，那是考驗我們的工作能力呢，在自己的崗位上，業績越多，自然能力越大了。這樣想著，趙奇既緊張又興奮，還有些得意。為了映證自己的司性，趙奇問身邊的準同事：
“哥們兒，總經理為什麼讓我們去摘棗呢？”
“我也不知道，”準同事眨眨眼睛，“大概就是一般的差遣吧。”
“如果是一般的差遣，那他為什麼讓我們一人摘一棵呢？”趙奇又問。
“那我們就同心協力，把樹上的青棗全摘下來，然後二一添作五，分成兩份不就得了。”
“那可不行！”趙奇嚴肅地說，“那叫弄虛作假懂嗎？總經理知道了，是不會答應的。”
趙奇想：我長得人高馬大，這小子長得矮矮墩墩，每人一棵樹，指定我摘得多、他摘得少；一旦合作了，吃虧的顯然是我。這小子不傻，可我更不傻！
到了棗園，趙奇一下子投入摘棗活動中。趙奇捷足先登，打算找棵大棗樹，但仔細一比較，又發現所有棗樹大同小異，樹上的青棗也一樣密密麻麻的。於是，趙奇挑了最近的一棵，仗著自己個子大，圍著棗樹，伸手便摘。摘完了樹下的，又爬上棗樹，摘上麵的。凡是能夠得著的，沒有一處遺漏。結果，隻有樹梢頂端的一小部分被迫舍棄，其他地方全摘幹淨了。這中間，趙奇不止一次地偷瞥那位準同事，發現他一直望樹興歎、束手無策，一個人坐在棗樹下發悶呢。顯然，憑他的個頭，連樹下的青棗都難夠上。趙奇暗暗發笑，洋洋得意，感到幸運的天秤已經斜向自己了。