以這種方式收場，不同的人有著不同的心態。陸戰長出了一口氣。說心裏話，這幾日，他一直提心吊膽，因為他從這位主任推出的各種舉措中，看到了前幾任主任所不具備的公道正派，他覺得自己的機會來了。
主任自然還是主任，隻是精簡整編的步伐減緩了些。有一次他對人講：“在這裏幹事，比想象得難。”
漸漸又恢複了常態，該當領導的當領導，該幹活的幹活，辦公室裏仍然是笑話連篇、牢騷滿腹。
之後，主任作風很深入地去了每個辦公室。他的眼窩有些凹陷，精力卻很充沛。他禮節性地問大家累不累？有什麼困難？後來人們才明白了他的用意，是在告訴所有的人：我仍然是主任，經得起查。
主任來到傳記組時，老譚從蜷縮的椅子裏跳出來，主動迎上前，雙手握著主任伸過來的手，微笑著不住地點頭。那神態，和他背後對主任恨之入骨的表情，判若兩人。陸戰和主任握手的時候，他看到主任笑容裏包含著幾分真情。
薑晴在主任麵前一點也不發怵，大大咧咧地說：“我們就是需要你這樣有魄力的領導。”此言顯然是口是心非，聽起來，好像有點嘲諷的味道。
主任沒有接話，卻看著薑晴微微點頭。
主任走後，陸戰趕緊鋪開攤子，撰寫烈士傳記，他想：工作還是要往前趕，自己不能和別人比，說一千道一萬，還是靠“幹”字當家，他第一次見這位主任就看到了希望。
本來趨於平靜的辦公室，隨著主任的深入走訪，又掀起波浪，人們又開始重新議論起來，有的說主任在向某些人示威，有的說是檢查工作秩序，還有的說是考察骨幹。其實，人們的心裏是不會平靜的，在這個文人成堆的劇場裏，大戲還在上演。
民主測評繼續進行，傳記組的測評結果為：薑晴和陸戰均為兩票“好”，最終評出的先進是薑晴。老譚最後集中民主意見，說：“薑晴和陸戰兩個同誌都不錯，薑晴來得早些，又是女同誌，先進就給她吧。”
薑晴低下頭，臉色重了些，但仍掩飾不住她的喜悅。
其實，陸戰對這次測評結果早有預料。老譚肯定在做“和事佬”，他不可能隻選擇自己，不選薑晴。陸戰斷定，測評前，老譚也對薑晴說過和自己同樣的話。老譚想要個正式任命，也想利用薑晴在市委宣傳部工作的親戚關係。薑晴也有求於老譚，作為直接領導，想正式調進來，沒他點頭不行。
接著是中層領導測評。中層領導們對這次測評都很重視，是關乎他們升遷的大問題，因此競爭十分激烈，不少人提前下了功夫。請客送禮、登門示好、群發短信，紛紛暗中較勁。老譚作為傳記組臨時負責人，也參加了測評，但隻有他按兵不動，看似已胸有成竹。
測評前，老譚吃了瀉藥，拖著虛弱的身體堅持工作，中午飯都沒吃，後來暈倒在崗位上。中午打了一針，開了些藥，仍然繼續工作。下午，老譚的老母親氣喘噓噓地來到單位，說老伴因突發心髒病住院一周了，連兒子的影子都沒見，總不能光工作不顧家吧？單位的人聽後都很感動，有的還陪著淚水。
事後，陸戰暗自好笑。他覺得追名逐利實在沒什麼意思，真不如幹點自己喜歡的。此時，他想起了梅林說過的話。便暗暗告誡自己：那支寫詩的筆可不能放下。於是，那首《默禱》生動地展現在他的腦海裏，快把他的心充滿了，他要盡快把它寫出來。
日月更替，草木又逢春。
春節一過，人們帶著特有的懶散返回各自崗位。
陸戰步入大樓的時候，正遇主任，他禮貌地問了主任“過年好！”並為主任開了電梯。主任精神抖擻，充滿活力，電梯裏，溫和地對陸戰說：“你們幾個見習人員的情況，我心裏有數，好好幹，我會給你們提供平台。”
陸戰很激動，不住地向主任點頭。
春節後的收心會上鬆散而混亂，大家互相說著問候的話。但隨後主任的講話，卻是擲地有聲、振聾發聵。
主任說：“進入新紀年，要開好局、起好步，要有新氣象。我們要加緊精簡整編，下決心改變人浮於事的局麵，確保精幹、高效。”