特別是老譚，那次他還專門找陸戰談了話，告誡說：“要講究工作程序，以後不能越過他直接給主任呈件。”其實，那兩篇傳記初稿，是主任主動要的，並非自己想炫耀。陸戰心裏明白，老譚是要讓自己把金往他臉上貼。
由於自己“見習人員”的身份，陸戰隻好忍氣吞聲。他與大家的根本區別，就是人事檔案放在了人才交流中心。就是這一點的不同，便造成了與別人有著截然不同的待遇。
這幾年，陸戰不止一次地想：難道非要賴在這裏嗎？那些如火如荼的企業，隻注重工作業績，哪管你檔案不檔案的？檔案是舊體製的產物。
梅林仍保持與陸戰的聯係，她的音樂製作公司已經初具規模，隨時歡迎陸戰加盟，但陸戰一直沒有表態。上大學時，陸戰的學習成績一直名列前茅，他寫字好，速度快，課堂筆記在考試前總被同學們抄來抄去。梅林平時不聽講，也不愛上課，甚至連抄筆記都讓陸戰代勞，考試前臨時抱佛腳，拿著陸戰的筆記猛背，也能得個及格分。最後發展到陸戰選哪門課，她就跟著選哪門課，盡管平時鬆鬆散散，考試時背背筆記就能過關。
陸戰知道，梅林至今都很信任自己，他也曾動過與她單幹的心思，現在真有些後悔，但眼下離開史誌辦又不甘心。都這麼長時間了，再忍一忍，也許就會有屬於自己的位置。
看著悶悶的陸戰，老譚走近他說：“你應該找主任說說，別不好意思。厚臉皮的人才能成功，老百姓的話講：臉皮薄，吃不著。”
陸戰一臉苦笑。
老譚再看看陸戰，又說：“就理直氣壯地找，怕什麼？上次主任不是還表揚過你嗎？”
陸戰說：“可別提主任表揚的事了。上次會餐還有人說三道四呢。”老譚記得，上次主任和大家會餐，陸戰給主任敬了一大杯酒，有人就說陸戰會溜須拍馬，很快調入重用。
老譚不屑地說：“管別人怎麼說呢，辦好自己的事為原則，別人嚼完舌頭，該幹什麼還幹什麼，你卻給他們的碎嘴埋單，有必要嗎？”
深秋，陣陣風兒繞著脖頸和臉頰刮過，習習撩人，有一種愜意的感覺。
史誌辦樓下花壇裏的景色分外妖嬈，有的花朵已經開過，不少還在怒放。陸戰早晨來上班的時候，不少人利用健身設施在晨練，個個精神矍鑠，都希望自己健康幸福地活著。
陸戰半路上遇見吃早飯回來的老譚，他邊走邊剔牙。老譚走近陸戰，悄聲說：“新主任上任後，為了全麵掌握機關人員情況，準備組織對所有人員進行民主測評。到時你可要自己選自己一票啊。”陸戰正在發怔，有人朝他倆方向走來，老譚提高了聲調，對陸戰說：“還沒吃早飯吧？快去吧，不錯。”
食堂變化確實很大，為適應不同口味，經常征求意見，想方設法調劑夥食。老譚每天一早就往食堂趕，再不抱怨夥食差了。
國慶節前就任的主任，以前是團市委副書記，工作大膽潑辣，富於改革創新精神，曾獲得過全省青年突擊手榮譽稱號。
新主任上任後，做的第一件事，是調查研究，了解情況；第二件事，就是人事調整。找準症結後，立即從曆屆主任未曾觸及的保障部門下了手，撤換了食堂承包人，食堂麵貌大為改觀，大家都很振奮。但不久，精簡整編的浪潮就又波及到業務人員，頃刻間，一片怨聲載道。
陸戰早飯後走進辦公室，老譚和薑晴早到了。
老譚蜷縮在椅子裏，氣呼呼的，早飯時那點喜悅全沒了。他麵對成堆的資料牢騷滿腹，罵道：“兔崽子心真狠，還在加碼，真是累死人不償命啊！”
老譚喝了點水，清清嗓子，接著說：“還出花招，搞什麼民主測評，這不是挑動群眾鬥群眾嘛？”言畢，他又喝了點水，歎氣說：“說歸說，民主測評還得搞，來，咱們一起說說。”