傳承“靠自己”的原則
李嘉誠是一位成功的商人，也是一位成功的父親。
與眾多溺愛孩子的家長不同的是，李嘉誠絕少把對孩子的疼愛形之於色。在孩子尚處於幼年階段，他就試著培養他們的自立精神。一次，剛學會走路的二兒子李澤楷，不小心碰上一塊石頭，他立刻嚎啕大哭，邊哭邊望著大人，希望大人能來哄他、拉他。此時，李嘉誠不僅自己不去拉孩子，也阻止其他人去安慰孩子。李嘉誠想以此讓孩子懂得：凡事都要靠自己去努力。
當兩個兒子長到八九歲時，李嘉誠就要求他倆在召開董事會時必須列席旁聽。李嘉誠這樣做，是想讓兄弟倆從小就明白做生意絕非易事。他說：“帶他們到公司開會，目的不是教他們做生意，而是教他們明白做生意木是簡單的事情，要花很多心血，開很多會議，才能成事。”
兩個貪玩的孩子，會上一坐幾小時，苦不堪言。夫人疼愛孩子，便勸李嘉誠：“孩子太小，等他們長大了再跟你們學習也不晚。”李嘉誠卻對夫人說：“是的，他們年齡小還不懂事，但是我想早一點對他們進行啟蒙教育，讓他們從小就知道父輩創業的艱難，學習父輩頑強拚搏的精神，長大了才能成為棟梁之才。如果現在放鬆了對他們的早期教育，他們成了隻知道吃喝玩樂的紈絝子弟，再教育就遲了。”兩個兒子沒有像其他許多富商子弟一樣成為遊手好閑、花天酒地、隻懂揮霍不知創造的紈絝子弟，李嘉誠對他倆的近乎嚴厲的早期教育起到了至關重要的作用。
兩個兒子在美國讀大學時，李嘉誠隻支付倆人的生活費，至於零花錢則靠自己打工去掙。李嘉誠這樣做當然不是出於吝嗇，而是想讓兒子通過打工接觸並了解社會，學會與人相處。小兒子李澤楷就曾在高爾夫球場當過球僮。據李澤楷後來回憶說，這段做球僮的經曆，鍛煉了他的體力，培養了他的吃苦精神，更重要的是學會了如何與人打交道，特別是與上流社會打交道，李澤楷說，所有這一切使他終身受益。老大李澤钜、老二李澤楷雙雙以優異成績畢業於美國斯坦福大學，正當他倆躊躇滿誌、意氣風發想在父親的公司大顯身手時，李嘉誠卻拒絕了，他對兩個兒子說：他的公司不需要他們，雖然他的公司有足夠的職位，甚至安置二十個兒子也夠，但是李嘉誠希望他的兒子們自己去闖，自己打下江山，以實踐來證明自己的真才實學。他不希望他們未經社會的風雨就直接進入自己的公司，他覺得他們不合格。
兄弟倆明白，父親是希望他們通過實踐，將自己鍛造成才。
兩人去加拿大發展，後來李澤距開設了地產開發公司，李澤楷成了多倫多投資銀行最年輕的合夥人。在港的李嘉誠也常常通過電話對兄弟倆噓寒問暖，想要提供幫助。但兄弟倆卻總是堅持困難可以通過自己的力量解決。
當然，李嘉誠也不過是想試探一下，並不是真的要幫助他們。父親的這一點，是兄弟倆最為熟悉的了。即使你真的求父親幫助解決困難，這也是不可能的。這似乎有些不近人情，父親的冷漠實在是有些不近人情，但是，兄弟倆一點也不怪他，懂得父親的良苦用心。
在加拿大有許多難以想象的困難，但是兄弟倆都一一克服，公司銀行都小有業績，並成為加拿大商場中的佼佼者。
這時，李嘉誠才將他倆招至麾下。在告知兄弟倆可以來公司任職時，李嘉誠又補充了—句：“你們同別人具有平等的機會。”一句話，提醒了兄弟倆，在父親的公司裏，他倆除了腳踏實地、埋頭苦幹，沒有任何特權可享。
溫室裏長不出大樹，院子裏跑不出駿馬。一個不經風雨、不見世麵的人，即使聰明絕頂、滿腹經綸，也很難適應重合作、重交際的當今社會。
所以，李嘉誠特別注重培養孩子的吃苦精神、自立意識以及與人交往的能力，正如他自己所說的那樣：“以往百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時會談生意，約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。”
在李嘉誠的言傳身教下，在他的精心栽培下，兩個兒子脫穎而出，相繼成為香港聲名顯赫的商界精英，老大李澤钜穩重踏實、精明能幹，頗得乃父之風，已成為李嘉誠指定的接班人；二兒子李澤楷更是銳意進取、長袖善舞，可謂青出於藍而勝於藍，已被港人譽為新超人，躋身“全球50位數碼精英”，成為一代青年的新偶像。
李嘉誠成功哲學：
人，要靠自己活著，而且必須靠自己活著，在人生的不同階段，盡力達到理應達到的自立水平，擁有與之相適應的自立精神。這是當代人立足社會的根本基礎，也是形成自身“生存支援係統”的基石。
在家教中灌輸做人的準則
記得有一次，香港刮台風，李嘉誠門前的大樹被刮倒，為了鋸斷大樹，由兩個菲律賓工人頂風冒雨，全身濕透，李嘉誠見到此景，要兒子馬上起床換上遊泳褲去幫忙，他說，菲律賓工人因為家庭環境不好，背井離鄉來工作，但同樣是人，地位與自己一樣，他的兩個兒子馬上下去幫忙抬樹。兩個兒子懂得，職業不分貴賤，要學會尊重不同職業，不同地位的人。
幾千年的中國商業文化認為——無奸不商，但是，這位憑借自己三十年奮鬥成家致富的人，認為“信”是商人的信條。
不隻是商人，一個人和一個國家都是無信不立。
李嘉誠的事業將他在商業的“信”與他待人的“誠”緊密結合，合成為“義”，對於此，他身邊的人感慨良多。
曾經有一個在李嘉誠公司工作了10年的會計，因為不幸患上青光眼，無法繼續在公司上班，而且他早已花盡了限度之內的醫療費，生活麵臨著極大的困難。李嘉誠對他說了兩句話，他詢問是否會計的太太具有穩定的工作可以維持家庭生活，還有他支持他去看病，而且他說，如果他的生活不夠穩定，他可以擔保他的太太在他的公司工作，使這家人不必再為生活奔波。