2015年秋，某天。據說又一項成功的創業引導完成，某個同事接盤了一個創新項目。馮小韻也參加了現場的慶祝小聚會，那是在市區熱鬧商業體的一個鮮奶吧。
到了地方，簡單地聽了介紹，這是結合城市牧場和鮮奶供應的一個項目，受益於不少相關行政主導部門和事業單位的支持，算是抓住了熱點的一個創新實踐。
第一印象覺得奇怪的是，一個鮮奶吧的名字居然叫“荔枝吧”，有些莫名其妙。很快有人解釋，這是用原來準老板娘的名字命名的。最初的創業者出了意外，準老板娘不忍心他的心血就此毀掉，找了幾個合夥人一起接盤，繼續營業。由於原本工商注冊的股東裏就有她，所以鮮奶吧的名字也就繼續保留。
過了一會，馮小韻見到了前、準老板娘，和幾個合夥人一起出現。幾個合夥人很興奮，囉嗦了一堆，而她隻是簡單說了下，希望大家多照顧生意。
合夥人播放了一個ppt多媒體，2010版的ppt展示功能強大，宣傳效果很讚。然而有一張照片在馮小韻心中掀起波瀾。
在吧台找到前、準老板娘，果然，她叫孫麗姿，他叫王若雲。
當年那個認真而青澀的青年，畢竟闖出了自己的事業起點。哈董沒有在他心裏形成影響，可見他也有強大的內心，但卻無法逃過死神的召喚。
原來彼此都在同一個城市打拚了4、5年。
真是令人惋惜的一次意外。
孫麗姿沒有詳細說起王若雲這些年的事跡，馮小韻也就沒有提起她們曾經相識。
在家時，馮小韻在係統中檢索關於王若雲的信息和數據。發現幾個月前，50°灰的一些論壇裏，都轉發了“公職人員辭職創業成功”、“市場才是最吸引人才的環境”幾篇相關的帖子。讀來更加緬懷，對有著共同記憶的逝去者，情愫又增幾分。
自從知道了“荔枝吧”，馮小韻不時就會去坐一會，看看書、上上網。孫麗姿不常在店，似乎沒有參與日常管理。偶爾碰上了，二人也會聊一聊，城市、生活，單身女人的話題等等。由於有同事接手了這個店麵，所以偶爾也能碰到50°灰的成員。
現場的溝通比較客套和保持距離，但往往提起或談到的，都是一些節點或關聯度高的事件、內容。什麼天氣幹燥目睹了易發的山火現場，什麼金融牌照增發，什麼私募開始關注本地企業等等，不一而足。
幾年來，馮小韻第一次以自己的意圖和目標出發，開始觀察、分析50°灰要求關注的信息、數據和內容。很多無關的信息，在某一些特定節點上，能夠發生意想不到的關聯和相互影響。換了方式收集、分析，一麵筆記一麵備份，馮小韻不知道自己是不是快變成陰謀論者了，可以明確的是，信息分析和關聯的能力確實有了長足進步。真正了解到，萬事萬物都可以在幾次隱藏的關係後麵形成聯係。
“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人”的六度空間理論，似乎在一定相關度的大規模信息群裏，也能套用。