12.怎樣理解職業紀律
職業紀律是指為了維持職業活動的正常秩序，保證職業責任的履行，是人們在從事職業活動時必須遵守的規矩和準則。它是調節勞動者與他人、職業集體、在社會主義製度下，勞動人民成了社會的主人，從事各種勞動和職業都是光榮的。社會以及職業生活中局部與全部關係的重要方式。它常常表現為規章、製度等形式。
職業紀律具有法規強製性和道德自控性兩方麵的特征。職業紀律成為職業道德規範體係的內容，不僅因為職業紀律是保證職業活動正常開展的手段，而且因為遵守職業紀律的意識和行為是人們職業品質的重要內容。自覺遵守職業紀律是個人自由意誌的體現，是個人對自己與職業集體關係、與社會整體利益關係的“自覺”認識的體現，它表明了個人對正常職業生活及社會集體生活需要的服從。
職業紀律與職業道德是對立統一的關係，它們之間既有差異性，又有統一性。一個自覺用職業道德約束自己的人，也必然是一個嚴格遵守職業紀律的人。也就是說，職業紀律與職業道德是職業活動的共同要求，二者密切聯係、相互補充、相互促進。同時，它們之間又有差異性。職業道德是用榜樣的力量來倡導某種行為，而職業紀律以強製手段去禁止和懲處某種行為。紀律的執行和檢查往往由專門機構來保證，而職業道德是靠社會輿論和內心信念的手段來實現的，其目的在於提高人們的思想境界和情操。
總之，社會主義職業紀律是建立在與人民群眾利益根本一致基礎上的、同全體職業勞動者對社會主義事業責任心相聯係的紀律，是在社會實踐中充分發揮個人獨創性和主動性的紀律。因此，職業紀律要求我們不斷強化職業意識，從一點一滴做起，持之以恒，為社會主義建設做出貢獻。