在一般的職業(例如教師、服務員)中對人的氣質也提出某些要求，但是如果某人達不到這些要求，一般是可以依靠他的其他特性及工作方法來補償的。但是在一些特殊職業(例如飛行員、宇航員、運動員等職業)中，需要經受高度的身心緊張，因此對他們的心理水平提出更高的要求，對氣質的特性也提出嚴格的要求，在這類職業中，氣質的特點將在很大的程度上反映出一個人是否適合從事該種職業。因此在選拔這種職業人員時，必須進行氣質測定，這成為該種職業選擇的依據之一。
6根據自己的性格選擇職業
選擇適合自己性格的職業，從某種意義上說，就是選擇了適合自己生長的土壤。
我們常聽到朋友這樣說：
“我這個火爆脾氣，跟人打交道的職業幹不了。”
在這裏針對這位朋友的話提出這樣一個問題：人們的性格與職業選擇有關嗎?
回答是肯定的。
什麼叫性格呢?它是人對現實的一種穩固的態度以及與之相適應的習慣了的行為方式。它不僅表現在對人、對自己的態度上，同時也表現在對職業的選擇和態度上。開朗、活潑、熱情、溫和的性格，一般較適合從事演藝工作、新聞係統、服務行業以及其他同社會與人群交往較多的行業；多疑、好問、深沉、嚴謹的性格，比較適合於從事科研、教學方麵的職業活動；做事馬馬虎虎、大大咧咧的人，顯然不適合做需要特別細心的外科醫生；若想當一名職業軍人，除了要樹立牢固的為人民服務的思想外，勇敢、沉著、果斷與堅定是必不可少的性格。試想，如果讓性格柔弱、溫和的“林黛玉”去做武將，會有什麼後果?讓性格暴烈如火的“張飛”去賣貨，那也一定不堪設想。生活如此綺麗而又奧妙，難怪許多人選擇職業目標時，常常會顧及自己的性格特征，這是可以理解的。
心理學家們從不同角度對性格還進行了分類：一種分類法是按照理智、意誌、情緒三者哪個占優勢劃分穩定性格類型。屬於理智型的人以理智來衡量一切並支配行動；屬於情緒型的人，情緒體驗深刻，行為舉止受情緒左右；屬於意誌型的人具有較明確的目標，行動主動。這種分類由於按著某種心理機能占優勢而劃分性格類型，被稱為機能類型學說。
另一種是普遍的分類，它是按個體心理活動傾向於外部或傾向於內部來劃分的。心理活動傾向於外的為外傾型；心理活動傾向於內的為內傾型。外傾型的特點是，心理活動傾向於外部，開朗、活躍、善於交際。內傾型的人與此相反，心理活動傾向於內部，一般表現為沉靜、反應緩慢、順應困難。
此外，也有按個體獨立性的程度劃分類型的，分為順從型和獨立型。屬於順從型的人，獨立性差，易受暗示，容易不加批判地接受別人的意見，照別人的意見辦事，在緊急情況下表現張皇失措；而屬於獨立型的人，善於獨立發現問題和解決問題，不易為次要因素所幹擾，在緊張情況下不慌張，易於發揮自己的力量。
職業與性格密切相關。一個人在選擇職業時，必須選擇符合自己性格特征的職業，因為每種職業都有對性格品質的特殊要求。如從事機械操作，就必須果斷、有耐力、自製力強、冷靜，那些性情暴躁、盲目、衝動、慌張、缺乏毅力的人顯然不適於從事此類職業。所以，如果你對某項職業興趣較大，而又夢想成為該行業的成功者，那麼你或者慢慢培養自己適合這項職業的性格特征，或者改變你的理想，調整自己的興趣方向。
對自己性格了解的方式很多，可以平時多留心自己的一言一行，也可以聽取別人對你的評價，尤其注意自己在不同場合、不同情景下所表現出的那些比較穩定的，具有很大一致性的心理特征。如通過心理測試和對專家們的谘詢，則能夠更全麵地了解你自己。