馮長平說這些話時有些氣憤難平。
邱正良勸馮長平說：“有一句話叫做‘少怕貪色老怕氣’，老部長不要為社會上的一些不良現象生氣，上邊現在不是正在下決心扭轉嗎！外邊的有些事我們管不了，爭取把自己管轄的事情辦好，不能盡如人意，但求無愧我心。我們這些人，一輩子接受正麵教育，也從正麵教人，什麼情況下都不會對國家、對組織有二心，不管風雨有多大，一路同行到天涯。我就是這樣，平時做人辦事把握幾條原則：有時候如果不便於說真話，起碼不能講假話；有些事不得不考慮自己，但是決不能損害別人；對部屬和別的同誌能辦的事不推，不能辦的事不吹。”
“你講的這些話我很讚同。”馮長平點點頭，接著又問邱正良，“剛才你說喬新安要到國防大學學習，我怎麼沒有聽他講過？”
“昨天剛接到的通知，他肯定是還沒有來得及對你講。”邱正良回答。
“去國防大學學習的幹部一般都是預提對象，喬新安是不是要接你的班？”
“這可不好講。”邱正良笑著說，“計劃部有個好傳統，用人不僅看才，更要看德，這一點您比我更清楚。喬新安當副局長、局長的時候，在群眾中就有很高的威望，他不會為達到個人目的到領導家送貴重東西，以前別人為了達到個人目的送到他家的貴重東西，他有的退還別人，有的交給組織，被群眾稱為‘無縫鋼管’。我還欣賞喬新安一點，就是他說到做到不放空炮，如果他把自己的心掏出來放天平上稱一稱，你會發現，與他說出來的話是同樣的重量。他不止一次地說過，他的很多方麵都是跟老部長您學的。上級領導向我征求新任部長人選意見的時候，我推薦了喬新安，聽說他要去國防大學學習我也很高興，但這並不代表新任部長人選就一定是他。您知道，現在仕途上人滿為患，經常堵車，社會上不按常規走路的人太多了，最可恨的是有人不遵守交通規則，隨意加塞和超行。”
馮長平感慨地說：“你講得很對，如果考察和任用幹部都由‘組織’按原則去辦，重視群眾的意見，事情就會辦得比較公平，也能夠做到公正，群眾看幹部的眼光一般都不會錯，關鍵是有些領導的意見重於組織的意見，或者是個人的意見以‘組織’的形式出現，這樣有些問題就不可避免了。一個領導有一個領導的好惡，就好比有的人想把手擀麵燙曲了泡著吃，有人想把方便麵熨直了煮著吃。正因為如此，一些人習慣於在不同的領導麵前投其所好，他們之中，有的因自己的優點而得勢，有的因自己的缺點而受寵，群眾最討厭的就是這些人，大家心裏都清楚，凡是善於討好領導、在上司麵前當孫子的人，一般也是無視群眾、喜歡在部屬麵前當爺爺的人。”
“老部長看問題很尖銳，話說得也很尖刻，有些話我們隻能在私下裏講一講，犯點自由主義。”邱正良笑著對馮長平說，‘欲知上山路，須問下山人。’有些事我還會繼續請教您，但是，剛才談論的話題就此打住，以後少講，還是那句老話：相信組織，相信黨，現在我們已經看到了黨和國家最高領導層決心‘撥亂返正’的跡象。”
馮長平看看手表，覺得時間不早了，邱正良麵前還有一大摞文件沒看，便起身告辭。