正文 第5章 中庸之道:曆代官員必懂的金科玉律(4)(1 / 2)

從此以後,在鬥爭激烈、宦官弄權的政治王朝中,王陽明便開始耍起了他的太極。尤其是在正德十年,朝廷對兩京在職官員進行了一番考核,而說起這種官員的考核簡直猶如兒戲。因為朝廷規定,隻要是四品以上的官員,其政績評定均以自述的方式,也就是說,是好是壞自己看著辦。但其實也並不是那麼簡單,因為官員的這種評定還要通過都察院和吏部的最後審核。這兩個部門也是朝中最為難纏的部門,一來部門人員都比較年輕,二來官階都很低,再者大多敢言。然而,平時很少有人會把這些官員當回事,因為隻要一言不合這些人沒準就會上個奏折參你一本,所以有不少地方官就是平時想給他們送點什麼夏天的“冰敬”、冬天的“炭敬”都不敢。而長期如此的後果是,都察院和吏部就真的成了清水衙門,這也就更加導致了這些官員的憤憤不平。

就在王陽明接到朝廷的考核通知時,他的好友汪抑之等人就已經寫信告訴了他一件關於都察院禦史楊典的事。王陽明當時任職南京鴻臚寺卿,隻是閑時和幾位學者文人講講學,可不知哪一處得罪了這位禦史,他竟然把一份報告打到了吏部,說王陽明既然那麼喜歡講學,還講到了秦淮河的花船上去了,那就不妨將他調至國子監去當祭酒吧。所以,王陽明此刻更加深知這些言官的尖酸刻薄,對自我評定的述職報告就不得不引起重視了。很快,他就將述職報告寫好了。

當王陽明將自己的述職報告送到吏部和都察院時,這些雞蛋裏挑骨頭的官員一個個都傻了眼,因為王陽明在述職報告裏一點都沒有談他在南京鴻臚寺卿任上做出的成績和不足,而是談起了自己早年是如何遭到劉瑾的迫害,身心如何備受煎熬,以致身體一直多病,所以想就此辭去官職告老還鄉休養身體。俗話說:“殺人不過頭點地。”人家既然是連官都不想做了,還怎麼挑毛病?尤其是那位曾變相擠對過王陽明的禦史,更是被王陽明的遭遇所觸動,於是都察院和吏部就將王陽明的報告呈送到了內閣。在朝廷對兩京官員進行考核的當口,王陽明想要辭官的消息很快在京城傳開了。兵部尚書王瓊得知後立刻急了,他即刻上奏皇上,說王陽明剛剛43歲正是大展宏圖之時,而且此人精通兵法,加上近幾年南方農民起義不斷,朝廷怎可讓其舍國家的大義而視自己的小情。在王瓊的極力推薦之下,那些原本想借王陽明在南京講學的事而大做文章的言官聽了,也都附和起來,說王陽明既然能講學,就說明他能幹。經過一番討論,朝廷得出了一個統一的意見。正德十一年,一紙任命就這樣從京城發至了南京,王陽明從南京鴻臚寺卿提升為都察院左僉都禦史,負責巡撫南贛地區。

聞聽此訊後,南京的官員無不為之震動,同樣的述職報告,別人都沒被提升,怎麼偏偏王陽明就被提升了呢?事實上,不要說是那些精於算計的兩京官員,就是跟在王陽明身邊的弟子們和他的好友——時任南京禮部尚書的喬宇等人,也都感到十分震驚。而接到新的任命的王陽明又一次向朝廷上疏,目的還是一個:我要辭官。如果說王陽明當時是為了應付那些都察院和吏部的官員,利用這種奇特的述職報告跟他們耍了耍太極,這還好說。如今他在仕途上得到了晉升,為什麼還要辭官?當時很多官員都不明白王陽明究竟是怎麼想的,包括推薦他的兵部尚書王瓊。然而,王瓊雖然不明白王陽明要做什麼,但是他更加堅定了自己的想法,認為自己並沒有看錯人。因為,王陽明的這前後兩番要求辭官回鄉的舉動,雖然看似是沒按照常理來出牌,但這恰恰是跳出了讀書人的迂腐,也符合了兵道即為詭道的用兵之法。王陽明自然沒有辭成官,因為他的弟子們和朋友們勸住了他。其實當時,王陽明隻是想再向朝廷要一個“便宜行事”的權力,一來可以動用地方的軍隊,二來也可以因地製宜地給當地老百姓製定出一些相應的惠民政策。因為,在得到任命後,王陽明便了解到,南贛地區十分貧窮落後。

王陽明這前後三次的辭官之舉,很明顯都是在和朝廷打太極,第一次是以退為進,既避開了自己無法化解的政治鬥爭矛盾,又以修身養性的方式引起了朝廷的注意,在一鬆一弛間既躲過了政治爭鬥的旋渦,又讓自己得到了升遷。第二次和第三次,王陽明都是以辭官為借口,但如果前後對比一下很容易就可以看出王陽明是在和朝廷打太極。因為這兩次王陽明辭官的理由不同,一次是以身體差為由,一次是以那些起來占據山頭為王的起義軍以前都是自己的同胞,如今去攻打他們於心不忍。雖然這兩個辭官上疏,王陽明都寫得很坦誠,但短時間內前後略顯不一的言辭還是透出了兵法上的詭異,隻不過很多人都沒有讀出來而已。但處於險惡的明朝官場之上,王陽明運用他嫻熟的太極功夫在一動一靜的自由轉換間,不僅借力打力地完成了自己的政治理想與抱負,同時也為後來者在為官之道方麵上了一堂生動的必修課。

6.過於低調,反而會讓自己在沉默中被忽略

中庸之道,講求的就是“執兩用中”,避免在處理問題時出現極端化。而眾所周知,極端化往往有兩種表現:過於張揚而鋒芒畢露是一種高調的極端化;而為人行事上過於低調則是一種消極意義上的極端化。在中庸思想的主張之下,這兩種截然不同的極端化行為都是不可取的。因為,過於高調行事會讓自己成為萬綠叢中的一點紅,突出的顏色會引起眾人的注意,極易讓自己成為射擊場上的標靶;過於低調則會因為行事的不夠積極而很容易被人淡忘,甚至會讓人認為,這個人心態太過消沉,沒有動力。作為官場之人,如果過於低調了,久而久之也就會淡出本來就爭鬥得十分激烈的政治舞台。