在西點人的眼裏，軍人不是一個讓人敬而遠之的角色，相反是在需要時能為大家提供幫助的人。讓學生學會打造好自身形象，穿著打扮要得體，與學生的角色相協調，舉止要大方、從容，談吐自若真誠。
西點校友會主席保羅·W·湯普森認為：“肩負重任的人都必須具有特殊的氣質，才能挑得起這個擔子。”一個有魅力的領導並不總是表現自己威嚴與不容侵犯，適當地展現平易近人的一麵更能使你受到大家的歡迎。
1.培養領袖氣質
凡是能進入西點軍校的學員，全都是經過嚴格考核、層層篩選的優秀人才。按照規定，在每位學員進入西點軍校受訓以前，校方就發出一份領導才能評估表給這位學員的上級及同學，對學員進行評估，並且填表人不用署名。
這項詳細的評估表分成21部分、125個問題，內容包括這位學員的領導才能，對團體的貢獻和性格。顯然，西點軍校特別看重學員領導才能的考核，目的是為軍隊和國家培養具備領袖氣質、領導才華的人才。
在西點的考核標準中，滿分是5分，平均分數2分就算及格。有一年，對115位學員進行的995份問卷調查，平均分數都超過了3分。
換句話說，每個單項都能得到3分以上，表示這些受訓學員的領導才能已達到領導者的水準。這些出類拔萃的優秀人才入選西點軍校受訓，等到畢業時已經是具備領導才能的骨幹了。
在那期115位學員當中，“領袖氣質”這一項平均分數是4.32。
有一位學員更是出類拔萃，在領袖氣質這一項，連他的教官都給他滿分！這表明，教官認為他隨時隨地都持有那股領袖的魅力。
那麼，這個人什麼秘訣呢？他的這種氣質是如何得來的呢？實際上，他並沒有真正領導過誰，他是有意識地培養了領袖氣質，從而感染了身邊的人。這種氣質，無疑會增加個人的氣場能量，在做人做事過程中發揮積極的影響力。
對男孩來說，培養領袖氣質尤其必要。它是一種力量，一種風度，能夠幫助你增加吸引力、感召力，在潛移默化中贏得成功。
“領袖氣質”這個名詞源於希臘文，原意是一件美麗的禮物。意思是說上天給你的某些東西，可以引申為與生俱來的稟賦。但拿破侖卻不以這種解釋為然。他說：“我的權力靠我的威望，而我的威望全靠我會打勝仗。假若我不再會打勝仗，不再有威望，我的權力就會消失。征服造成今天的我，也隻有征服才能保持現在的我。”
這位歐洲戰神的意思是：別人都認為他天生具有“領袖氣質”，但實際上他是靠努力得到成功。為了保持這份“領袖氣質”，他就得不斷成功下去，這樣說確實有道理。培養領袖氣質，最重要的是在膽識、胸襟、智能上高人一籌，具備領導應有的水準和影響力，而後才會自然煥發出特有的領袖氣質。
通常，縝密的思維，果斷堅毅的性格，認真負責的態度，是一個領導必備的內在條件。隻有理智冷靜的人才可能沉著應對各種問題，給人以目標和信心，才可能讓身邊的人信服。領導的氣質與魅力突出表現為你無言的時候的表現，而不是在乎你開口時怎麼說。領導的氣質賦予人想象的空間，為其贏得百分百的支持和信任。
總之，領導魅力是一種作用很強的非語言方式，當你開口說話之前，你的領導風範已經讓對方產生某種程度上的重視和威懾效果。想要培養出作為一個領導者應該具備的嚴謹、親切、威嚴的氣質，首先應該樹立崇高的理想追求和高尚的道德情操，正確的人生信仰是所有人能做出為大家稱讚事情的前提，欲望重的人氣質比較渾濁，精神境界高的人氣質比較純淨。
美國南加州大學兩位研究員班斯和藍納斯研究發現，成功的領導者常被人看成具有領袖氣質。這並不是說，假若你要別人認為你有領袖氣質，你必須先成為一位成功的領導者；而是說，有領袖氣質的人更容易贏得別人追隨，更能勝任領導工作。
那麼，所謂的領袖氣質到底是什麼呢？如何在成功以前采取某些行動，讓自己能具有領袖氣質呢？在此，我們不妨從如下幾個方麵努力。
第一、顯示你的專注。無論與人交談，還是做事，都要專注其中，並取得成果。這種專注精神會顯示你的凝聚力。
第二、適當的衣著。簡潔、幹練、舒暢的著裝風格，會吸引他人的注意，並獲得心理認同。在衣著上不應付，不僅是為了取得良好的效果，也表明了你做事一絲不苟的態度。
第三、理想遠大。偉大的領導者都不拘泥於眼前的小利，他們著眼未來、目光如炬，所以會為了明天的榮光決定今天的行動。