實際上，泰勒是通過他的外祖父——南北戰爭期間服役於南部邦聯軍隊的老兵，開始著迷西點的。外祖父告訴泰勒，要成為偉大人物，要成為偉大的軍人，就要像羅伯特·李和傑克遜那樣工作和戰鬥。而第一步是考入西點軍校，因為這兩位偉大的軍人生涯都是從西點軍校起步的。
許多年輕人把人生目標首先定位於西點，可見西點的分量。有些人如願走進西點受訓，必然帶著自豪之情、驕傲之情。而這種情感如果不是盲目的，而含有理智的成分於其中，那它就是了不起的精神動力。
在這裏，先是斯巴達式的訓練，艱苦的、幾乎難以忍受的“野獸營”式的訓練，然後是雅典式的灌輸，高質量、高水平、高智能的灌輸，身心智力比翼飛動。如此，一個西點軍校的標準軍官產生了。當然，最重要的是經過西點的淬煉，一個年輕人能夠在道德、人品上無瑕疵，從而奠定了人生持續、穩健發展的基礎。
在一次集會上，馬修·李奇微將軍說：“從塞耶創辦軍校開始到現在，西點一直是高標準品德取之不盡用之不竭的源泉。它通過它的畢業生們把這種品德灌輸到整個軍官團，再通過他們傳給軍人們。我知道，這種高標準的道德力量是沒有任何東西可以代替的，絕對不能對社會上的低標準讓步，絕不能有損於這一道德規範。”
西點校友會主席保羅·W·湯普森說：“一個門外漢，當他仔細思考軍校領袖們必須準備好承擔的責任時，可以看出事情的核心和重點並不是教育技術和訓練（相對而言，這一切都可以看做是當然的事），而關鍵的是品格。肩挑重任的人都必須具有特殊的氣質，才能挑得起這個擔子。他的學業可以上下浮沉，但卻不能失去這種品格和氣質。細細考慮這種品格和特殊氣質的養成，人們不禁要回想起西點的那些戒律——那些戒律同培養品格息息相關，同書本學習的關係隻是偶然性的。確實如此！在這裏，我引用一位偉大的詩人和名將的話：‘今後，在其它場合，這些戒律將帶來勝利——可能是在關鍵性的情況下帶來勝利。’”
任何組織聘用人才的時候，都不會忽視對“人品”的考察。在這裏，“人品”包含了誠信、盡責、忠誠等要素，是一個人擔任更高職位、謀求更大發展的必備素養。很難想象，一個擔任管理及領導職務的人，如果在人品上存在瑕疵，那麼他就不會好好做人，也會在做事中碰壁，勢必影響整個團隊的協作、發展。
小勝靠智，大勝靠德。對每個人來說，在做人上不出問題，是做好事情的基礎，是創造業績的關鍵。尤其是當一個人在關鍵崗位上影響更多人的時候，如果人品不過關，那麼他的能力越大，將來產生的破壞力也就越大。所以說，人品決定了人生的高度。
男孩子都有遠大的夢想，渴望在未來有一番作為。無論從事任何行業，無論選擇哪個職業，沒有人品作為支撐，注定無法走得更遠。
因為德行不足，那些才華非凡的人遭遇重大失敗，這種教訓實在太多，也太深刻了。因此，我們不應該讓“人品”成為自己的短板，甚至毀掉自己的一生。
福特公司創始人亨利·福特說：“一個公司隻有在它的追求與社會的追求一致的時候，即公司生存的根本是惠於顧客、惠於員工、惠於社會，它才能永遠興旺。”一個人的命運也是如此，把人生建立在人品上，用道德照亮世界，才是一生中最美的風景。