所以，不管你現在所從事的是怎樣一種工作，不管你是一個水泥工人，還是一個優秀的精英，隻要你養成勤奮工作的習慣，你就會成功，就會被上司所認可，你就會為自己的成功找到合適的機會。因為，你的勤奮帶給企業的是業績的提升和利潤的增長，帶給自己的是寶貴的知識、技能、經驗和成長發展的機會，當然隨著機會到來的還會有財富。
勤奮工作是實現理想的基礎，貪圖安逸會使人墮落，因無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣，因為工作給予我們的要比我們為之付出的更多。如果將工作視為學習經驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，比如發展自己的專業技能，增加自己的社會經驗，提升自己的人格魅力。
勤奮不是三分鍾的熱情，而是為了實現一個又一個目標快樂地學習、工作、付出；勤奮是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意誌。
認真工作：成就事業的基本準則
成就事業的方法有很多，但其中認真是最基本的準則。如果連認真都做不到，那其他諸如責任、敬業、主動、積極等職場品質就根本無從談起。一個員工如果沒有養成認真工作的習慣，那他的才能也就無法盡情展現，他對公司的忠誠度也缺乏基礎，他對工作的投入程度就會大打折扣。相反，一個認真工作的員工，即使他的能力有限，但由於對工作全力以赴，他一樣能很好地完成自己的工作，而且，這種對工作的認真態度還會給自己帶來新的機遇。
有一個商場招聘收銀員，經過篩選有三位小姐進入了複試。
複試由老板主持，當第一位小姐走進老板的辦公室時，老板拿出一張一百元的鈔票，要這位小姐到樓下去給他買一包香煙。這位小姐覺得自己還沒有被正式錄用，就被老板無端指使，將來的工作一定會有很多麻煩事，於是幹脆地拒絕了老板的要求，氣衝衝地離開了老板的辦公室。
第二位小姐走進辦公室後，老板也拿出了一張一百元的鈔票，要她去買一包香煙。這位小姐很想給老板留下好印象，於是爽快地回答了。可是，當她到樓下買香煙時，卻被告知這張一百元的鈔票是假的，沒辦法，她隻好用自己的一百元買了香煙，又把找來的零錢全部交給了老板，對假鈔的事隻字未提。
第三位小姐也同樣被要求去買香煙。當她接過老板遞過來的一百元鈔票時並沒有轉身就走，而是仔細地看了看鈔票，馬上就發現這張鈔票不大對勁兒，於是很客氣地要求老板另外再給她一張鈔票。老板微笑著拿回了那張一百元鈔票，第三位小姐被錄用了。
結局是如此的不同，原因是如此的讓人扼腕歎息。也許在平常的生活中，我們都可能去驗證那一百元鈔票的真假，但為什麼換了個場合就變得容易忽視了呢？看來，還是沒有做到真正的認真。機會的獲得有時候就是這麼簡單，隻是比別人多了那麼一點點的認真。
認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。把工作當做一個個學習機會，不斷地從中獲得很多知識，為以後的工作打下了堅實的基礎。認真工作的人不會為自己的前途操心，那是由於他們已經養成了一個良好的習慣，到哪裏都會受到歡迎。
夜晚，一個人在房間裏四處搜索著什麼東西。另一個人問道：“你在找什麼呢？”
“我丟了一枚金幣。”他回答。
“你把它丟在房屋的中間，還是牆邊？”另一個人問。
“都不是。我把它丟在了房屋外麵的草地上了。”他又回答道。
“那你為什麼不到外麵去找呢？”
“因為那草地上沒有燈光。”
很可笑，然而，我們經常會看到這樣的事：有些員工不是在認真工作中尋找公司的重用，而是完全寄希望於投機取巧；有些員工則是以應付的態度對待工作，卻希望得到老板的賞識，得不到就埋怨老板不能慧眼識英雄，或慨歎命運之不公。他們和那個在房間裏找丟失在屋外的金幣的人犯了同樣的錯誤，那就是在錯誤的地方尋找他們所要的東西。
每一個老板都希望擁有更多優秀的員工，期望優秀員工給企業帶來更多的利潤。如果你能夠認真盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那麼成功離你就不遠了。
但很多員工卻不是這樣的，他們總是抱怨公司，抱怨老板，抱怨同事，抱怨工作，卻不反省自己的工作態度。他們總是應付工作，結果，他們失去了工作的動力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得好的成績。最終，失去了本應屬於自己的升遷和加薪機會。
傑克在一家貿易公司工作了1年，由於不滿意自己的工作，他憤憤地對朋友說：“我在公司裏的工資是最低的，並且老板也不把我放在眼裏，如果再這樣下去，有一天我就要跟他拍桌子，然後辭職不幹。”