把企業財產當作自己的財產來珍惜，是一個優秀員工的必備品德。也許這隻不過是舉手之勞，但千萬不要小看了它，它直接關係著個人的前程。維護公司利益需要從點點滴滴的小事做起，時刻秉持厲行節約的原則。要成為一個好員工，必須具有這種責任感，時時處處為公司節約不必要的成本，這樣才能贏得上司的賞識。
懂得節約，會節約
雖然節約不一定使企業走向成功，但不節約的企業一定不會取得成功。因此，所有成功的企業都十分注重節約。思科公司就是一個很好的例子。
我們不妨來看看思科的員工是如何為公司節約的：
在思科總部一間辦公室的玻璃窗上，貼著一組從報紙上剪下的三幅漫畫。漫畫反映的正是思科對員工節儉品德的要求。漫畫中有兩個人物，一個人正被吊在天花板上接受審問，另一個則站在下麵大發雷霆。
在第一幅漫畫上，在下麵站著的人正張大嘴巴發問：“我不是跟你說過很多次了嗎？出差的夥食費要控製在10美元以內，你為什麼要超標？”
在第二幅漫畫上，在下麵站著的人仍然在發怒：“我早就和你說過了，開車時順便逮隻鴿子，到旅館後可以用電熨鬥把毛燙掉吃下去，這樣可以省點夥食費。”
在第三幅漫畫上，在上麵被吊著的人正囁嚅著說：“我已經按您說的照辦了，可是電熨鬥燙毛的速度太慢了。”在下麵的人大喊道：“那為什麼不把它調到最大檔上？”
在這幅漫畫的底部有一則注釋，被吊者是思科的員工，而大發雷霆的人，正是公司財務總監拉裏卡特。
思科是一家有著節儉傳統的公司，在自助餐廳和休息室的牆上都掛著省錢技巧，比如，乘坐協議公司的航班，每張機票平均可節省100美元；把會議地點定在思科會議中心比在酒店更便宜等，一切的表現都是在為思科節省。
如果你去思科公司，走進大門你就會看見迎麵灰色櫃子上擺一個用竹子編成的小筐，上麵寫著“回收電池”，公司員工都會很自覺地把廢電池扔進去。為了節約紙張，公司規定打印紙要用雙麵打印。思科還有一些從成立初期就延續下來的文化，比如老板的辦公室也不過6平方米，與普通員工的一樣大小。如果出差，從上到下的標準都是經濟艙，如果要升艙，員工需自己掏錢。
世界五百強企業百安居也是一個注重節約的企業。
如果你隨便走進一個百安居賣場，你一定為你所看到的“失望”：利潤如此豐潤的公司，辦公的環境居然如此破舊，辦公室裏一般隻有一張小桌子。如果你打算在百安居買東西，那麼隻能在有些破舊的登記簿上簽字後，再去賣場看材料。
讓你更難以想象的是，總經理的辦公室照樣簡陋，一張能容6人的會議桌，毫無檔次可言的普通灰色文件櫃，根本沒有什麼老板桌和老板椅，用的辦公設備也都和員工沒有什麼兩樣，甚至簽字的筆也隻值幾元錢。這些辦公用具都由行政部門按不高於公司的指導價去統一采購。聽上去可能有些令人驚歎，但的確是如此。如果你要問他們為什麼選用這麼廉價的筆，他們的理由是：既然都能寫字，為什麼要用貴的呢？
在現實生活中，一些員工往往缺乏節儉意識，他們對於公司財物的損壞、浪費熟視無睹，讓公司白白遭受損失，自然也使公司的開支增大，成本提高。沒有一個公司的老板會喜歡這樣的員工。如今，很多公司都提倡員工具備節約精神，節約公司的每一分錢、每一張紙、每一度電、每一滴水、每一塊煤、每一克料。如果想成為企業最歡迎的人，你就必須要有這樣的美德，或者說是習慣。
其實，節儉不僅是一個人的美德，也是員工愛企業如家的重要表現；當然，也是企業對每個員工的基本要求，同時也是企業在市場競爭中生存與發展的客觀需要。
公司希望員工在使用公司的錢時就像用自己的錢一樣節儉，不鋪張浪費。比如對待使用紙張這個問題上，很多公司都有嚴格的要求。例如在打印機和複印機旁一般都設有三個盒子，一個盒子用來放新紙，一個用來盛放用過一麵留待反麵使用的紙，另一個才是盛放兩麵都用過、可以處理掉的紙。有的公司對用過一麵而不便於用作打印或複印的紙張，還裝訂起來作為草稿紙，或者用於財務報銷時貼發票。總之，隻要可以另找到用途，就一定不能隨意廢棄。
對任何企業來說，節約尤為重要。可以說，財富是創造出來的，同時也是節約出來的。企業要節約產品的成本開支，在保證產品質量的前提下，節約一些可以節約的額外支出，包括每一張辦公用紙……要時刻把節約意識放在心上，才是最優秀的員工。
職業素質測試12：你是一個懂得節約的員工嗎？
請如實地回答以下問題：
1．你是否認為節約不僅對企業有利，也有利於自己？
A．是B．否
2．每次辦公事需要花錢時，你是否會斤斤計較？
A．是B．否
3．外出辦事時，能夠坐車你是否絕對不打車？
A．是B．否
4．對於其他同事的浪費行為，你是否會指出來並且幫助他們改正？
A．是B．否
5．你是否能夠從每一個細微的地方為公司節約？
A．是B．否
6．你是否從不占公司的任何便宜？
A．是B．否
7．在工作中，你是否會想盡辦法節省耗材？
A．是B．否
8．你是否是一個成本意識非常強，懂得控製成本的人？
A．是B．否
9．你是否認同“節約就是創造利潤“這一觀點？
A．是B．否
10．你是否向公司提出過如何節約的建議和方法？
A．是B．否
解釋：
回答“是”七個以上
你是一個懂得節約的員工，你知道為公司省錢就是在為公司創造利潤，也是在為自己創造利潤。每一個公司都需要你這樣的員工。對你來說，如果能夠發動身邊的同事也和你一樣節約，你將更加受到領導的賞識和重用。
回答“是”五個以上
你有一定的節約意識，但是還需要進一步增強。一個企業真正做到節約成本還需要全員的努力，員工更需要勤奮節儉的精神。推動企業發展的人並不是那些嚴格意義上的天才人物，而是那些智力平平但非常勤奮、埋頭苦幹的員工。如果你能夠更加注意節約，你會成為一位出色的員工。
回答“是”四個以下
現實生活中，我們有些員工沒有成本意識，他們對於公司財物的損壞、浪費熟視無睹，讓公司白白遭受損失，自然也使公司的開支增大，成本提高。你就是這樣的人。公司一旦遇到財務危機，需要裁員，你將是首先被裁掉的人。因此，不管你從事什麼工作，都要注意節約，這是你在企業中走向成功的第一步。