一個人一旦隻為了薪水而工作，那麼這個人除此之外便沒有其他較高的追求。而受此欺騙最厲害的人正是他自己。就在他們隻提供吝嗇服務，刻意使之與薪水相等的時候，他們的才幹，他們的能力都處於休眠狀態。他們在阻礙自己的成長，阻擋自己的前程，從而使他們終生隻做半個人，使自己成為一個卑微、狹隘的人。
當你服務於一種職業時，你應該想到那是你自己的事業，是為了自己而工作。當然薪水對你來說是多多益善，但是你應該知道這隻是其中一部分。當你從事一種職業時，你就獲得了一個深入學習這種職業知識的機會。不要害怕公司對你的努力與功績視而不見，不考慮對你的提升與加薪。在工作中你應當使出渾身的力量與機智，謀劃出最好的辦事方法；你應當以進步與創新的辦法來達成此事；你應該以一種無限的熱忱和精神去從事該項工作。隻要你這樣做了，你的上級自然會對你表示關注。許多有為的青年，他們在低薪水下工作多年，突然跳上一個高級而且擔負重任的位置，為什麼？就是因為企業給他們極少薪水的時候，他們在積累使他們終生受益的工作經驗、辦事的能力，最終走上成功之路。
對不隻為薪水而工作的人而言，你可以從你對工作的忠心、工作時的善良和高尚的心誌中取得十分豐厚的報酬。這種報酬與企業付給你的薪水相比，後者真是微不足道的。
這個世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能不僅僅為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
美國成功學家奧裏森·馬登在他的書中講了這樣一個故事：
幾十年前，有個年輕人來到美國西部，他想做一位新聞記者，可他人生地不熟，感到無從著手，於是寫信去請教報界名人塞繆爾·克萊門斯先生（即馬克·吐溫）。不久克萊門斯先生給他回信，信中說：“假如你能按照我的話去做，我可幫你在報界為你謀得一個職位。現在請告訴我：你想進哪一家報社？這家報社在哪兒？”
接到克萊門斯先生的回信後，年輕人異常興奮，於是再寫一封信，說明他所向往的報社名稱及其地址，並向克萊門斯先生誠懇表態，願意聽從他的指示。幾天過後，克萊門斯先生的第二封回信到了他手中，信中說：“如果你肯暫時隻做工作不拿薪水，你到哪一家報社，人家都不會拒絕你。至於薪水問題，你可以慢慢來。你可以對報社的人說，你近來覺得不工作很空虛，現在我很想找份事做來充實生活，但可先不要報酬。這樣一來，無論對方報社現在需不需要人員，都不好一口回絕。”
“在你獲得工作之後，你一定要主動做事，直到同事們漸漸感到少不了你時，你再到各方麵去采訪新聞，把寫成的稿件給編輯部。如果你所寫的稿件的確符合報紙要求，編輯自然會陸續發表你的新聞稿。這樣一來，你就會慢慢晉升到正式外派記者或編輯的職位上，大家也會漸漸重視你。這時，你沒有薪水的事就不必擔心了，而你的名字和工作業績肯定會被傳出去。這樣，你遲早會獲得一份薪水頗豐的工作。”
“不久，很多報社都來爭相聘用你。你可以拿了聘書給主編先生看，對主編先生說，其他報社要給你多少月薪，假如這裏也願意出些月薪，你仍然會繼續做下去。到了那時，也許其他報社給你更高薪水，但如果數目與這裏相差不是很大，你最好別離開老地方。”
把信讀完，開始時年輕人對克萊門斯先生的方法有些懷疑，但他還是這樣做了。不久，他果然進了一家有名的報社編輯部。一個月後，另外一家報社給他發來了聘書，答應每月給他多少薪水。原先的報社知道了後，就答應照對方出的薪水數目加倍給他，於是他沒有離開原來的報社。這樣，他在那裏繼續做了四年，在這四年當中，又有兩家其他報社給了他聘書，他也因此漲了兩次薪水。後來，他成了那家報社的主編了。
不光是這位青年，另有五位青年去請教克萊門斯先生，也獲得了指示，因而都找到了他們所向往的工作。如今有一位已成了美國某家權威日報的主編。那位主編先生在20年前不過是位很普通的青年，用了克萊門斯的方法進了那家報社後，他的地位慢慢上升，終於使自己的夢想得到了實現。
昌希·迪普先生說過一句話：“一個年輕人隻要辦事謹慎，對自己充滿信心，他走到哪裏都不難找到工作。隻要有了工作，就不難迅速晉升。”
因此，我們應該認識到，如果我們隻為薪水工作，也許我們最後連薪水也領不到；如果我們不隻為薪水而工作，我們得到的將會更多，而且薪水也會不斷上漲。
職業素質測試1：工作意義測試
1．覺得現在的工作本來就是你的天職嗎？
A．YES－3 B．NO－4
2．你認為工作上的問題大多起因於人際關係？
A．YES－10 B．NO－8
3．在公司裏，沒讓別人看見過你發脾氣？
A．YES－5 B．NO－8
4．工作上有崇拜的同事？
A．YES－8 B．NO－2
5．對“職員就應該以公司為重”的想法非常反感嗎？
A．YES－6 B．NO－7
6．幾乎從未拒絕過加班？
A．YES－11 B．NO－7
7．看到其他同事，覺得他們對工作簡直一點概念都沒有？
A．YES－11 B．NO－12
8．在公司絕對會忙裏偷閑，偷偷地“摸魚”一下？
A．YES－10 B．NO－7
9．認為工作上聽從主管的指示，是理所當然的事情嗎？
A．YES－D型 B．NO－C型
10．在工作上常有“就是因為沒有我，才會搞成這樣”的想法嗎？
A．YES－12 B．NO－9
11．每當人家問你“為什麼工作”，你的答案都是“為了自己”嗎？
A．YES－A型 B．NO－B型
12．喜歡自己現在的工作嗎？
A．YES－C型 B．NO－B型
答案解析：
A．要有代價，才有意義
堅持有來有往。你覺得在工作上奉獻了時間與勞力，就該獲得對等的報酬，所以有加薪或升職，你就覺得很值得。
B．成為頂尖，才有意義
好勝好鬥，沒有比“得第一”更令你高興的事情了！在公司想壓過同事，在業界想技壓群雄，你必須付出比常人更多的努力才可以。
C．成為焦點，才有意義
你對工作沒有太大熱情，不過如果它能讓你大出風頭，你就會覺得很有意義！但光這樣對經驗積累可是一點用都沒有！
D．為人打拚，才有意義
你總是先考慮別人才想到自己，慈悲心超強！如果發現自己的工作能對他人有幫助，你就會覺得很幸福，很有意義！