有些人之所以最終兩手空空，一事無成，就在於擇業時總想揀個大西瓜。究其原因，主要在於他們沒有問一問自己真正想要什麼?喜歡什麼工作，喜歡在什麼地方工作。在擇業時，隻有把自己的專業特長與雇主的需求實際結合起來才能成大事業。
一個人能夠在某條職業道路上發展，但是，假如這不是建立在個人特有的興趣的基礎上，他的工作熱忱就很難持久，更不可能把該職業作為他終身的誌向和追求。微軟公司創辦人比爾·蓋茨對貿易和電腦軟件開發十分感興趣，因此他能成功經營微軟，但想他決不可能是一個成功的餐廳經理。
因此，無論你是初涉職場還是轉換職業，你都有必要向自己提出一個更重要的問題：我的興趣愛好是什麼?我最喜歡做什麼工作？在我遇見的所有人或聽說或從書上讀到的人中，我最想做誰做的工作？
尋找符合自己的工作的年青人，不妨將這幾個問題在頭腦中過一遍，而且最好是在閑暇時做，比如在公共汽車上。
周末裏，你可以充分回味你的過去，以便能對你所樂於工作的種類有一個清楚的認識。當然，你也可以在幾個星期裏仔細回憶過去，可以在一個晚上用一二個小時的時間，這完全在於你如何去做。
或許你還不知道自己最喜愛做什麼。那麼，請記住一個簡單的原則：在未找到自己的興趣愛好所在，切勿盲目規劃自己的職業生涯。
現在，取出一疊稿紙和一支筆，或者打開你的計算機，回答下麵幾個問題：
我有什麼嗜好、業餘愛好和誌願活動？天文學？地球大氣層研究？飛機？騎自行車遠行？養鳥？讀書？去野外宿營？收集硬幣、郵票、玩具或別的東西？烹調？手工製作？跳舞？電器？釣魚？種花或修理花園、草坪？
我擅長做什麼？別人是怎麼告訴我的？
一定要把自己最喜歡的工作描繪清楚。如果我想靠銷售謀生，那麼，我喜歡推銷什麼，化妝品還是健身器材，或是其他什麼商品?
我對什麼比較敏感(而且你認為並非每個人都如此敏銳)？或是我的視覺敏銳(比如對色彩、麵部表情、身體語言等)，或者我的聽力敏銳(如能準確分辨出鳥叫聲)，或者你的嗅覺敏銳(如能聞出空氣中淡淡的異味)，或者我的味覺敏銳(如能嚐出許多種不同的味道)，或者我的身體反應特別靈敏(如能感覺到空氣流動和溫度變化等)，或者我的大腦特別敏捷(如能記住各種聯係、不協調和許多具體的細節)，等等。想做的工作是否能更多地利用這種靈敏呢?
我表現最強烈的興趣是什麼(如果一件事情能引起你的強烈興趣，你將會把它做得很好；相反，你就不會)?什麼令我精疲力盡？什麼能調動我的活力？我想獻給社會些什麼?在這個社會，真正需要什麼樣的產品或服務?在這個世界上，我最憎恨和厭惡什麼？我最想幫助根除、糾正或修整什麼？我究竟做些什麼才能不違背我的心願?
我能幫助雇主解決什麼問題?譬如，我能使顧客們願意再次光顧、提高服務質量、提高商品質量、晝夜送貨服務、降低成本、開發新產品，或是別的什麼？在所有的應聘者當中，究竟是什麼使我脫穎而出的呢?
你很有必要花些時間對這些問題進行考慮，並把自己認為完美的答案刻在你的頭腦中。隻有對自己有了深入的了解，你才可能對謀得的工作投入最大的精力，並且收獲最大的成功。隻有真正了解了自己想要什麼，你才能在自己所以事的工作中獲取快樂與成功。