2007年主持人商業收入排行榜
1.黃健翔約4000萬SAVVS排名：9
2.李湘約3080萬SAVVS排名：6
3.何炅約2070萬SAVVS排名：4
4.陳魯豫約1550萬SAVVS排名：27
5.楊瀾約1480萬SAVVS排名：2
6.倪萍約1470萬SAVVS排名：17
7.汪涵約1320萬SAVVS排名：16
8.劉儀偉約1200萬SAVVS排名：12
9.曹穎約860萬SAVVS排名：7
10.謝娜約830萬SAVVS排名：3
如果徹底放棄商業活動，那麼就意味著要放棄如此巨額的經濟利益。麵對巨大的經濟誘惑，說主持人心如止水不泛漣漪也是不可能的。或許，僅僅通過一紙文書的製度約束還遠遠不夠，那麼，國外相對發達的媒體對主持人走穴、從事商業活動的管理又是如何呢？
曾任中央電視台《新聞調查》高級記者、編導，《對話》欄目製片人兼主持人的王利芬，在美國采訪期間，就曾問過CNN主持人關於走穴的問題。當她問到這個問題時，CNN的主持人幾乎不知道她在說什麼。因為在美國，媒體領域的競爭非常激烈，主持人的薪水也已經很高，他們不必再去走穴賺取那一點微薄的走穴費。再說，他們在本職工作內的競爭壓力已經很大，就算開足馬力也不一定能夠保住自己的位置，根本沒有多餘的精力去從事工作以外的商業活動。據說，CNN每一個職位後麵都有800人在申請，所以主持人的危機感和緊迫感可想而知。另外，主持人接受任何采訪也會受到電視台的嚴格控製。在美國，整個特納廣播係統，一個製片人或者是一個記者是不可以在電話中接受任何采訪的，主持人要接受采訪需經過CNN集團公共關係部門的允許方可進行，哪怕是不涉及工作的私人喜好，諸如騎自行車或者烹飪愛好都是不允許的。至於主持人最終能不能接受采訪，完全要公共關係部門看采訪是否有利於CNN的整體利益才能做出決定。
美國的媒體，主持人能否生存下來，完全是靠市場化的機製完成優勝劣汰進程的。主持人進入一家電視台，會和電視台簽訂一份合同，其中關於主持人應盡的義務和責任都有明確的規定，包括走穴和從事商業活動等問題。沒有人會違背合約，因為沒有人會拿自己的整個職業生涯開玩笑。在美國，通常組織在決定使用一個員工之前，會向該員工之前所在的單位全麵了解情況，而原單位也會積極配合，如實相告。一旦某個主持人因為走穴等問題而被解雇，電視台了解到這個解雇原因後，就不會再任用該主持人。這個主持人也會為自己的行為付出代價，再也無法從事主持工作。所以在美國，主持人走穴、私自參加商業活動的問題是根本不存在的。
而我國媒體在主持人走穴、從事商業活動方麵的管理手段似乎還有些乏力。盡管央視先後出台了《中國廣播電視播音員主持人職業道德準則》和《中國廣播電視播音員主持人自律公約》，但主持人走穴問題還是屢禁不止，打擦邊球的情況屢見不鮮。歸根到底，這與以上這兩項製度的軟性管理有關。依靠道德和行業自律的方式來約束主持人的行為，不具強勁的行政約束力。而主持人從事商業活動也是因為存在大量溫潤的土壤，有需求才有供給。
從觀眾的角度來分析，他們往往會對自己喜歡的主持人，或者自己常常能在電視上見到的主持人產生信任度和親近感。尤其是青少年，自身的世界觀、人生觀和價值觀還沒有形成，就更容易被自己所喜愛的主持人所吸引和引導，從而產生購買主持人所代言產品的欲望。
從商家角度來分析，由於主持人良好的社會形象和公信力，比較容易獲得社會的廣泛認同，於是，他們代言的產品會比其他明星代言的產品更容易獲得公眾的信任，對推銷產品大有幫助。
從主持人角度來分析，身處央視這一全國最大的媒體平台，他們已經獲得了很高的知名度。但高知名度並不代表高收入，榮耀背後生活的現實問題也在困擾著他們。所以，參加商業活動，既可以得到比自己收入高得多的入賬，更可以增加自己的曝光率，何樂而不為？