超過40歲的人
跳槽很難找到工作許多人認為：沒有人願意雇傭超過40歲的人，還是安穩地在現在職位上熬到退休吧。其實在職場上，年輕是資本，而二三十年的工作經曆同樣是資本。今日的用人單位一般對老員工有好印象，認為他們有經驗，有實幹精神。用人單位更需要他們的經驗來麵對日趨激烈的競爭。
失業後無須急忙尋找工作由於種種原因，在今後一段時間內，絕大部分的崗位仍將維持供大於求的狀況，人才市場比以往任何時候都要競爭激烈。有一些人長期沒有收入也是這樣混了下來，這種現象給人一種安全感的假象，從而延誤了尋找工作的機會，當他們應在人才市場上積極尋求工作時他們卻不在場。用人單位一般不願意找那些6個月以上沒有工作的人，會將這些人視為“不新鮮的貨色”。
握手不講究方式
在中國，親友間、哥兒們之間、老客戶之間經常采用兩隻手握手的方式。但是在其他場合這樣做，則是在冒險，尤其是西方公司會認為您不夠專業。請注意，用兩隻手握手，會讓人覺得熱情而友好，同時也會讓人覺得您對待別人像是在對待您年長的祖父。
麵試時還有幾種握手方式也不太好：
1.使勁用力
這種方式使人覺得您急於想得到這份工作，甚至會讓麵試官感到恐懼或不舒服。他們肯定會對您說：“不要打電話給我們，我們會給您打電話的。”
2.拉拉扯扯
握手時拉動麵試官的整個手臂，或者用力過猛讓他們全身晃動。這種握手隻有和老朋友分別很長時間又重逢時才可以，盡管它表示您很友好，但卻說明您不能以非常商業化的方式處事。
3.長時間地用力握手
長時間地拖住麵試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明您過於緊張，而麵試時太緊張就表示您無法勝任這項工作。
4.輕觸式握手
輕觸式握手顯得您很害怕而且缺乏信心。您在麵試官麵前應表現出您是個能幹的、善於與人相處的職業者。
5.遠距離握手
在對方還未伸手之前，就伸長手臂去夠麵試官的手，表示您太緊張和害怕。麵試者會認為您不喜歡或者不信任他們。
標準的握手方式是這樣：握手態度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出您的名字。即使您是位女士，也要表示出堅定的態度，但不要過分用力。要在麵試官的手朝您伸過來之後就握住它，要保證您的整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然後把手自然地放下。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的商業氛圍。您的自信也會使人感到您能夠勝任而且願意做任何工作，這是創造好的第一印象的最佳途徑。
個人履曆最為重要
很多人認為在找工作過程中一份精心撰寫的個人履曆最為重要，它能幫助您得到一份工作。其實，個人履曆的重要作用僅在於能敲開招工單位的大門，至於是否真能進入門檻，更在於接下去的考試和麵試。因此求職者應當花十倍的工夫準備您的麵試。
鎖定目標，絕不回頭
有些學生認定大公司、大企業才是自己的追求目標，專業不對口，寧可一直找下去也絕不屈就。但是您想過沒有，蹉跎數月的空白會使您的優勢大打折扣，當招聘者問您這段時間做過些什麼時，您隻能答“我一直在找工作”，誰會相信您是“懷才不遇”？
其實，不妨騎驢找馬，或許在工作中發現自己另一方麵的能力也說不定。無論做什麼，總比什麼也不做好，起碼，您會獲得一份經驗。
寧為雞頭，勿為牛尾
是在投資公司裏做個見習行政助理呢，還是直接到期貨公司當經紀人？前者不知道要熬多久才能換回公積金、住房補貼，還有一係列的福利待遇；而後者一開始就可以風風光光地獨當一麵，去找客戶，發大財。但是，另一種可能，而且非常可能的可能是：前者辛苦數年之後，終於取得為之努力的一切；後者卻始終停留在第一步，因為沒有找到一個有分量的大客戶還在滿街跑著做發財夢。
用電子郵件附件
的形式把簡曆寄給公司不少求職者把簡曆用附件的形式E-mail給公司，但收件人經常會無法打開附件。因此不要用附件的形式發您的簡曆，除非您知道這家公司確實能夠接受某種形式的附件。
發簡曆而不寫求職信
為了使公司了解您申請的是哪個職位，並對您有更多的印象，發簡曆的時候都應該寫一封求職信並同時發出。發任何簡曆都應該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。
求職信應該有足夠的內容推銷自己，但要控製長度，不要讓別人為了看信和簡曆把屏幕翻好幾遍；求職信和簡曆都應該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限製一些文本修飾功能，如粗體、斜體等，但您可以用一些符號來突出重點，如：“+”、“～”、“.”等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字；求職信和簡曆要一同發送，不要分開；信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在您的電子郵件軟件裏創建並保存一個求職信樣式，這樣稍加修改您就可以用它來申請其他的職位。