第四百三十一節 固有x的x弱點(15)(1 / 2)

“正常的生活中,人可能變好,也可能變壞。有些體係...有些人,是盡力激發人們思維中善的一麵,營造出一個做好事也能好好生活的環境和氛圍,驅策人們朝好的方向發展。”

“而‘種性製度’這種體係,其核心則在於激發和縱容人們心中的惡意。”

“它所做的,是竭力創造一個引誘人們去對下層作惡的環境和氛圍---在人們經受不起誘惑,這樣去做了之後,他們便會失去反對上層壓榨他們的立足點和理由----這便是所謂的‘種性製度’。”

“是個好辦法啊。”布魯托評價道。

“創造出它來的人,是個充滿了智慧的人。幾千年裏,它也一直是個行之有效的方法。”王洛說。“但說真的,它不是一個好方法。”

“這樣做的群體,固然能保證內部的穩定。但是,其整體的活力和發展空間都會被壓製住。在麵對使用其他製度、沒有他們這些缺陷的群體時,會缺乏戰鬥力和競爭力----相較之下,他們的做法會顯得非常愚蠢和軟弱。”

“也正是這種愚蠢和軟弱,會讓他們產生誤判,誤以為在麵對外部的其他群體時,可以欺淩和壓榨對方----然後被揍的像傻子一樣。62年的時候....”

“62年?”布魯托問道。

“呃...這個無關緊要。”王洛的影子說道。“略過就可以了。”

“然後,這樣的體係之所以還能繼續存在---是因為,就算是用漏洞百出、弊端叢生的體係武裝起來的群體,也比那些表麵上滿口華麗的詞藻,實際上卻矛盾叢生、互不配合---完全沒有組織體係的群體,要強大的多。”

“在我看來,‘想要維持長期穩定’這種思路本身就包含著劇毒---任何包含了它的思想體係,基本都是從誕生的時候就開始走下坡路,一直奔向毀滅。”

“但是,在這個過程中,到達最後的終點之前,他們在某些時候還是有活力的。那些因他們的行為而受害的人----在發起與他們的鬥爭後,並不會那麼容易,並不會那麼順利。”

“以上這些,就是這次鬥爭難以判斷結果的原因。”

凝固而又變淡。

“特裏斯坦怎麼還不回來?去請哈爾威克教授,這點小事他都做不好嗎?”

“他根本不適合帶隊,現在喬伊助理受傷,唐克斯又死了,XXX比他合適的多...”

“其實,未必需要繼續戰鬥的。打到這個份上就足夠了,再繼續交戰的話,對王國來說不是好事。應該派人去和對麵的人商談,爭取達成和平....”

屋子裏的人數比之前少了很多。有一些,像約翰和他的同伴,是開始了他們的擅自行動;另一些,恐怕是像薩維爾那夥人一樣,去做自己認為有利的事情了。

留下來的,大部分還在那裏議論。有的在抨擊特裏斯坦的能力不足和哈爾威克的做法;有的在描述懲戒之劍的可怕;有的在提出關於和平的設想....

在他們這樣議論著的時候,特裏斯坦和休斯推開門,走了進來。