假如隻是如此，也是無可厚非的。但並不是說你就聽之任之，順其自然。你要善於調整，比方說今天你的秘書和你出差，由於事多，一連在外工作幾天，回來之後你對辦公室的其他女下屬，就應該多問一問，你去之後的工作生活情況，近來有什麼新情況，或者說一些你們出差的事，協調這幾天來的那份陌生感。
如果相反，你回來之後對其他人置之不理，或者你知道根本沒有什麼事要問，因為你心中有數，但你的女下屬可就不這麼認為了。她會很自然地這麼想：“噢！看來我是有之不多，無之不少啊！秘書什麼都能幹還要我幹嗎？”如此想下去，後果將是什麼你該明白，也許你會失去一位得力的助手；或者她會繼續留下來，但卻盼著你破產。
女人之間其實是最愛吃醋的，不是有這麼一句話嘛，不要當著一個女人提起另一個女人。如果你誇獎這個女人，聽者會認為你喜歡她，不喜歡自己；如果你批評她，聽者也會認為你關心她，而不關心自己。
你要明白，你需要的是她們事業上的幫助，而絕不是情感的慰藉和內心的某種滿足。當你發現這位女下屬不能給你的事業帶來幫助，而她又對你溫柔有加，此時你要找一個合理的理由把她支開或者幹脆炒掉。比方說，近來的效益不好，市場不景氣，人手太多，把她安排到別的部門；或者為她自身考慮，讓她到外邊接受培訓，回來之後，理所當然要安排新部門。
也許你的對手是一個很有心計的人，他為了擊敗你而使出美人計。
你突然得到個來曆不明的助手，又美麗又能幹，你自是高興。如果她再對你格外溫柔，仿佛是相見恨晚，此時你也許會真的不能自持，但同時你的事業在走向失敗。你的許多商業情報會通過你的“助手”源源不斷地送到對手那裏，人家是知己知彼、百戰百勝，而你卻仍然如墮五裏雲霧，眼見事業每況愈下，還不知其所以然。
如果你真走到這一步，就真是病入膏肓，無可救藥了，不過眼下這種情況相對少了一些。作為男上司，隻要細心，是不會上這種當的。
保持男性原則，做自律自強的人，為了自己的前途、理想和目標，你要拒絕誘惑。
辦公室戀情：摻雜種種變數的情感糾葛
處理辦公室中的感情關係，是許多辦公室職員常會遇到的事情。它可以發生在自己身上，也可能發生在公司中熟悉的同事身上，但我們應該關心的並非是故事是如何發生的，而是如何去處理它。
在辦公室裏，很多職員絕大多數的時間都投注在事業上。但如果其中有兩個年輕人在事業上目標一致、經曆情境一致的日積月累生活中，彼此逐漸地認識對方的個性，看到對方最優秀而盡職的一麵，自然而然產生情愫，萌生愛意是相當正常的事。
這種辦公室戀情是當今辦公室眾多的職員很容易觸及到的問題。有資料顯示，辦公室戀情是愛情快餐，直接地說就是“經濟實惠”，“快捷方便”，似乎這樣的形容太過世俗，可是愛情是融化在空氣中的，怎有辦法逃開世俗的氛圍？
不管是“日久生情”，還是“誌同道合”，辦公室戀情仍然是愛情的一種，不應該因為它的發生地點特別而被蒙上一種異樣的色彩。隨著人們觀念的變化，辦公室戀情已經被越來越多的人所理解，但是處理辦公室戀情需要花費的心思和精力也讓很多職業人望而卻步。
雖說與在酒吧等場所遭遇的異性相比，現代辦公室裏男女之間，所獲得的印象會具體和豐富得多。但辦公室戀情摻雜了上司、同事、薪水等種種變數，因此需要你更加謹慎。
相對來說，辦公室戀情有“真愛”與“假愛”兩種。所謂“假愛”，無非是想借對方的權力為自己行個方便，包括對將來工作做一些安排。假戲假唱，大家有分寸，也不會出麻煩。但也未必，想想當兩個人“打情罵俏”、“關係曖昧”、“眉來眼去”時，周圍的同事肯定會有想法，而所有的想法也不會都是令人愉快的。
一個年輕漂亮的女孩向已婚的上司投來“真愛”是一種美事嗎？結論是似是而非的。她也許對你更忠心了，但這是以必須對她有交待作交換的。女人，一旦覺得把感情給了你，你就得同樣地去回報了。在這樣的情形下，你就可能因為一棵小樹而失去一片森林。女同事會避開你，男同事會忌恨你。
作為有事業心、有家庭責任感的男性，對於那些突出的獻媚、無故親近的異性的“溫柔”，必須多長心眼，多加提防，不可大意以免給人可乘之機。最重要的是要把握自己的心理防線，加強學習。提高素質和修養，堂堂正正做人，多考慮自己的未來、家庭及子女，考慮“陷阱”的後果和危害。這樣就能做到有備無患和防患於未然。
辦公室男性鬧得身敗名裂者的前提往往是自己行為不檢點，沒有足夠的理智去麵對誘惑。蒼蠅不叮無縫的蛋，隻有那些本身就不懷好意，或貪圖一時之快的好色者，才容易成為另有目的的女性獵取的目標。如果你正派、嚴謹，注意自己的形象，是一個熱愛工作和家庭的人，這樣就不會給她們可乘之機，即使再大膽的“美女蛇”也會敬而遠之。
陷入辦公室戀情的女子的日子也不見得好過，無論是“真愛”還是“假愛”，都存在社會與心理的種種壓力。所以，假如你無意身陷辦公室戀情的牢籠中，最好分析利害關係，謹慎對待。否則害人害己，最後自己身敗名裂，前途盡毀，就很不值得了。
當然，假如彼此真愛，你們完全可以排除阻礙，為了幸福的未來去共同創造。
小心觸雷：辦公室戀情不浪漫卻殺傷力十足
辦公室不是和尚廟，也不是尼姑庵。既不可能都是男性，也不可能都是女性。聰明的上司們都知道如何合理安置辦公室人員，他們往往會考慮到辦公室內的男女比例情況，做到“陰陽互補”。因此，除了極個別的例子外，大部分辦公室，總是陰陽和諧的。
我們常聽人們說“男女搭配，做事不累”，可這話常被一些好“色”之徒歪曲真意，用來頂風作案，上演一場轟轟烈烈的辦公室愛情，找一個“辦公室老婆”。其實，這種做法是很不明智的。
針對這種情況，我們不妨分析一下產生辦公室愛情的原因：現代人與同事相處的時間已遠遠超過了與家人相處的時間，日久生情；辦公室往往是男人展示智能和女人展示美麗的地方，人們看到異性的光彩多過陰暗，容易盲目相吸，而異性的欣賞和愛慕，往往又是鼓舞自己愈戰愈勇的源泉；多戀的本性決定了人不會放過任何空間所提供的戀愛機遇。
這樣看來辦公室戀情好像是合情合理，沒什麼大不了的。可是，你不要隻看產生的原因，還得看其後果。現實中隻要條件適宜，某些東西總會產生，但產生的不一定就是對我們有好處的。你再看看辦公室戀情的下述情形。
1．兩個單身戀
兩個單身的人談戀愛，這本來是最天經地義的事了，可一經拿到辦公室這個小空間裏來，味道就變了，愛情本身所具有的獨占性會令所有的同事產生被排斥的感覺。而你也一樣，本來你是能夠和其他人隨意嬉笑交往的，但現在不行了，你得先看看對方的臉色。這分明是自己限製和縮小自己的交際範圍。
2．雙雙婚外戀
雙雙都已結婚卻還想再戀一場，這是最沒創意的一種辦公室戀情。這種行為純屬對人對己不負責任。彼此心裏都清楚，誰也不會傻到離婚再結婚的地步，但表麵上卻還是眉目傳情，你親我愛，互相利用，讓人難免不起雞皮疙瘩。因為偷情終歸是偷，登不得大雅之堂，你把它搞得轟轟烈烈的，不是讓周圍的人難堪嗎？當你的同謀不是，不當你的同謀也不是，簡直是左右為難。以一己之私，陷大家於不義，這樣的人根本不可能有好的口碑。
3．女下屬愛上男上司
它包含雙方都未婚、男已婚女未婚、女已婚男未婚、都已婚四種情形，可以說，這是最功利的一種辦公室戀情，與所謂的傍政治大款有一拚。這種千嬌百媚的女人，隻為得到一呼百應的權力。因為她知道隻要有了權力和地位，想不給她錢都不行。她千方百計借上司的手打擊自己的對手，上司不幹她就哭鬧，既然不能給她名分，隻有在其他方麵給予補償了，原本精明的上司就這樣愚蠢起來，讓女人獨當一麵。不料，此女一上任，便掀起了大規模的整人運動。上司的行為傷了眾人的心，能幹的不如好看的，那還幹什麼？眾人紛紛離去，好好的公司被鬧得搖搖欲墜。
由此可見，存在的不一定就是合理的。
辦公室戀情的一個共同殺傷力，就是先滿足自己，後束縛別人，最後又孤立了自己。因此辦公室戀情實在不浪漫，有點像曼陀羅花，潔白美麗，但它通往“地獄”。辦公室戀情也實在不明智，本來男人上班的目的之一就是為了逃避老婆的糾纏，但辦公室戀情無疑於在辦公室又給自己找了一個老婆，這不是才出虎口就進狼窩嗎？
不要小看辦公室裏的異性關係，這對每一個辦公室人士來說，都是至關重要的，一旦處理不好，往輕處說，會敗壞個人的名聲，影響人際關係；往重處說，搞得身敗名裂、家離子散的也並不少見！
辦公室起膩：微妙的男女情誼成了笑料
辦公室裏真正的戀情並不多，不過，倒是常常見識辦公室裏的“起膩”。
起膩是北京話。準確的名詞解釋不容易找，似乎是取“起”字的建立之意，取“膩”字的黏乎之意，合起來的意思大約是建立一種黏黏乎乎、故示親昵的關係。
“起膩”兩個字很重要。真的親昵，可能就成其為所謂辦公室戀情了。起膩，是讓關係顯得比實際的樣子要黏乎一些，不清不楚一些。例如，在眾目睽睽之下，以傾訴衷腸的口氣說：“我會想你的”，以及類似的對白。說的人作情深款款狀，眾聽者無不起哄逗樂。若果真如此，他們早找沒人的地方執手唏噓去了，還有工夫在這兒熱辣出演？
起膩之所以容易在辦公室發生，而不是在工地，是因為大家都受過相對高的教育，會掌握分寸，遣詞用句止於“雅謔”，聽上去不至於像“流氓”。那些無傷大雅的玩笑，盡量迷離的眼波，溫文爾雅的調情，基本停留於打情罵俏階段。據說這可以調劑工作情緒，屬於“男女搭配，幹活不累”中的技術手段之一。
對於男人，或許是不在意的。女人就比較為難，因為不能急，羞澀和翻臉都會顯得你特當真，傻大姐一樣。人家分明是開玩笑，你卻給根棒槌就認針（真），顯得智商低，太沒情調。不翻臉，笑納了，又好像太隨便，不夠穩重。在職業場上，智商低是大忌，所以女人多半隻好兩害相權，取其輕。要當職業人，就不能太靦腆。
辦公室始終是一個男性主導的世界，像所有類似事件一樣，明虧暗虧，都是女人吃定的。
更要命的是，女性對起膩的忍耐和容讓，很多時候居然被男人自我感覺良好地認為是“喜歡”，自鳴得意，進而變本加厲地起膩。也許真的有女人喜歡這種起膩，把它假想成一種傾心或追求而滿足而得意，但大家都是一路考試公平競爭上來的，哪裏就那麼容易找著傻到這個份兒上的？
不過，職業女性應對辦公室起膩，方法確實有限。在不翻臉的前提下，無非兩種：一是麵部保持微笑，視而不見聽而不聞，眼觀鼻鼻觀口口觀心，隻當入定。當然這會顯得比較木訥；另一是兵來將擋水來土掩，參與遊戲，看誰先嚇跑誰。
辦公室起膩的心理淵源，無從查考，大概和虛榮心有關。把女同事叫成美女，不是花瓶也像花瓶，是不是可以令男性獲取更多職業上的優越感？當他跟自己強調你是靠臉蛋混的時候，才有把握居高臨下。
還有人認為，起膩帶點幽默的性質，可以顯得自己風流倜儻平易可親，能拉近同事之間的距離。殊不知，自己畫虎不成反類犬。
另外，這個世界再沒有娶三妻四妾的機會了，而真的穿梭在老婆和情人之間，又辛苦至極。女同事是距離最近的女性，跟她們有一點牽絲拉藤的關聯，哪怕是假裝，在自己和眾人的想象中有某種發展的可能，屬於一種自娛自樂。當然，這是比較客氣的說法，直白一點說就是——自慰。你還可以把認識的女性都想象成自己三宮六院的嬪妃呢，那樣自己豈不就赫然成了皇上？過癮啊，感覺好啊！曾經有過一個心理學流派有理論叫做“假裝它是真的”，說充分發揮想象可以補現實之不足，是人自我調節的妙招。辦公室起膩，也不過就是“假裝它是真的”而已。
第四情感：介於愛情與友情之間的情誼
辦公室裏的男女，在彼此的眼中性別多半可以忽略不計，大家為了各自的前程與生計階段性地聚在一處。而生活，多半是在別處。
但凡事都不絕對。尤其是感性的東西。對每天同處一室情感尚空白又正值婚娶的男女同事而言，辦公室無疑是上天安排的最自然的加強相互了解的場所。於是，就有了比一般同事多一點的友誼，而後，又比友誼多了那麼一點點。當有一天，這個一點點變成了許多許多，兩個人也終於宣布：我們戀愛了！
隨著現代生活節奏越來越快，辦公室戀情的發生率也愈來愈高。想想看，其實工作之後大家接觸非工作關係異性的機會越來越少，刻意去“認識”是很多人所不屑的，而“偶遇”又那麼可遇不可求。能每天了解多一些的，除了原來的同學就是現在的同事。日久生情也就成了很自然的事。
但也有不那麼自然的。日久是生了些情，但又不是愛情。因為一方或雙方已婚或已戀。於是就有了比愛情少一點但比友誼又多一點的第四情感。把內心深處那點不合法的情誼化成工作中的幫襯，權當對方是自己工作上的“愛人”。第四情感在辦公室裏很常見。微妙之處則在於，這個“愛人”僅限於工作之內，不能帶入個人生活。因此，把握“相悅”的尺度就顯得十分必要，切忌泛濫成災。若非情之所至，鬧出情變或者婚外戀之類的事故，實屬不智，也為許多白領所不齒。
迫於輿論，一旦你在辦公室裏有了特殊情感，並打算要與一位很有吸引力的同事約會的話，你就一定要多加防範。有人甚至提議，如果一定要開展辦公室戀情，那就先訂個辦公室戀愛協議！
據說大約1／3的美國人都曾經有過辦公室幽會。美國老板曾和我們一樣，一心一意打擊過分活躍的辦公室兩性“親密交往”，用公司的製度來束縛和壓抑天然的兩性吸引。但一部分明智的上司們已經開始接受甚至計劃進行工作中不可避免的辦公室戀情。依據那些管理工作研討會和培訓手冊，管理人員們製定了複雜的策略，並請律師們擬製了一種文件——稱之為“交往協議”。
人們選擇在複印機旁而不是在酒吧裏談情說愛並不奇怪。如果你沒有發展工作之外的生活，你隻能在工作當中找到你的生活。有人甚至把辦公室當作最理想的戀愛場所，因為與另一個人在辦公室對麵而坐，為你了解這個人到底怎樣提供了大好的機會。你可以想象，能走進公司午餐室用微波爐做爆米花的人應該不會是什麼下三爛的角色。
大部分辦公室情感故事發生在職位高低不同的兩人之間，這樣的關係往往會傷害到下屬的利益。如果關係破裂，那麼職位高的那一方可以毫發無損地抽身而退，而作為下屬的另一方則被認為是可以隨意處置的。
即使這種關係發展得很順利，其中的一方也往往不得不為維護它而放棄一些東西，一部分職權，主管職位，有時甚至是工作本身。事情很複雜，因為它不僅僅與兩個當事人有關，它還關乎同事、公司，甚至是社會。往往有人認為這種關係會帶來偏袒，並因此產生怨憤和流言。
如果被情感衝昏了頭腦的人該怎麼辦呢？最好的辦法是不要約會，雖然這不是很現實，但確實是最理智也是最有效的。
情感忠告：如何做到情感事業兩不誤
當辦公室的戀情不可避免地發生時，如何適當地處理，怎樣才能使感情與事業同時兼顧呢？這是辦公室男女關心的一個話題。
要做到情感事業兩不誤，首先你必須了解公司如何看待辦公室的戀情。大部分的公司傾向於消極的阻止，但如果你們雙方或有一人是公司不願意損失的優秀人才，公司會希望當事人能自律和妥善處理。
蘇珊不但美麗溫柔，而且氣質不凡，是公司裏一道亮麗的風景。自從她來到公司之後，引來了不少男同事頻頻關注的目光。而她選定了穩重且有才華的詹姆斯，他們倆私訂終身，其他同事也毫不知情。
在下班時，蘇珊常常收到鮮花並受到男同事們的頻頻邀請。蘇珊總是對他們報以甜蜜的微笑，然後和他們保持一定的距離。每個男士都仿佛感到自己有希望，卻又無法進一步親近她。詹姆斯看著一個個男士向她獻殷勤，心裏很不舒服，卻又無可奈何。
有一天，蘇珊在無法拒絕的情況下，和幾個男同事一起去慶祝某人的生日，而誤了與詹姆斯的約會。這成了她與詹姆斯之間矛盾的導火索。他們開始在暗地裏吵鬧，由於無法控製情緒，工作中也難免指責對方，最後終於暴露彼此的關係。而這家公司是不允許員工戀愛的，遂雙雙被辭退。
作為辦公室職員，你一定要分析利害關係，千萬別讓熱戀衝昏了頭腦。以下是給你的忠告。
1．在愛情萌生之初，不要迫不及待地宣告什麼，也不要與同事討論，除非彼此的愛情關係已經穩固。
2．如果你不想讓任何人知道你們的戀愛關係，千萬不要以刻意中傷對方的方式來掩飾你們之間的戀情，那樣會留下你意想不到的後遺症。
3．避免做任何會讓情人吃醋的事，如果你想掩飾戀情而故意和其他的異性同事聊天或接近，會引發不必要的事端，並且讓你們的關係在公司中更別扭。
4．即使你們之間情意濃濃，也要把愛戀留到下班後再表現，千萬別在辦公室裏眉目傳情，趁機親熱，或是打情罵俏，以免引人反感，毀了你的名聲。
5．一旦戀情公開，要能處之泰然，試著表現一如往昔的態度和風采，在另一半麵前表現得越自然，別人便能越快地接受你們的戀人關係。
6．愛情會讓人做白日夢，無形中浪費光陰。要創造一個可以讓你專心做事的氛圍和心境，在工作時盡量訓練自己不要情緒波動，如此，就可以把對工作和對他人的影響降至最低。當辦公室戀情無損你的工作表現時，它就能得到別人的接納和祝福。
7．辦公室戀情最麻煩的部分在於分手之後如何收拾殘局。要從愛情創傷中痊愈，已夠令人痛心，若還要與舊情人每天在辦公室中見麵，那可真是痛苦難耐。那時，必須自我調整，從自怨自艾中站起來。
對於辦公室戀情，人們爭議頗多，答案到底是肯定的還是否定的，沒有定論。
持反對意見的人認為：“壓力下的男女關係不會持久”。辦公室裏的戀情常是同事們茶餘飯後的話題，太多關注與雜音，往往會使感情頂不住壓力而變質。因此，辦公室戀情隻能是一種引火自焚的遊戲。
但有許多親身嚐過辦公室戀情甜美的人卻認為：和心愛的人同在一間辦公室，不但比較有安全感，遇到工作競爭或挫折時，也會因為有一股絕對支持自己的力量，進而讓工作表現得更好，這樣何樂而不為呢！
不管你對辦公室戀情讚成與否，為了自己的工作和前途，都應該謹慎對待，妥善處理。
圓滿結局：如何將辦公室戀情進行到底
談戀愛，人們總希望能有個最圓滿的結局。在辦公室裏發展戀情的上班族，他們所謂最圓滿的結局包括兩部分：首先，戀愛雙方都希望最後能夠有情人終成眷屬，順利踏上紅毯結為夫妻；其次，希望自己的戀情不會傷害到任何一位同事，更盼望能獲得所有同事的祝福，至少沒有人反對、吃醋、甚至是暗中破壞。
如果辦公室的戀情希望獲得這樣圓滿的結果，那就要注意以下的“三不”與一個“沒有”。
1．絕對不能是不倫之戀
所謂不倫之戀，就是違反倫理與道德的戀情。即使是在社會上，不倫之戀也是很難被接受的，更何況同在一個辦公室裏？因此，辦公室男女之間不是不可以談戀愛，而是絕不能違反風俗與倫理道德。也就是說，其中任何一方絕不能是已婚者。即便是對方已離異，也要弄清楚真實的狀況。因為現在的社會很複雜，有的夫妻雖已離異但仍同住一個屋簷下，甚至為了孩子還在一起等等。這時候你介入就會變成第三者，至少很難獲得對方孩子的諒解，最後當然很難有美好的結局。
2．絕對不能橫刀奪愛
戀愛其實是場公平的遊戲，如果有兩個男性同時愛上一位女性，或者兩位女性同時看上一位男性，也沒什麼大不了，大家公平競爭就是了。問題是同在一個辦公室裏，如果出現這樣的狀況，這場競爭會顯得很詭異，很可能會使辦公室的氣氛走調，即使最後是你贏得美人歸，前麵所說的最圓滿的結局都將失去。因此，男女同事談戀愛，基本上不宜橫刀奪愛或出現競爭的局麵。
如果對方已心有所屬，你必須耐心等候，不但是等對方分手，而且要確認事情已冷卻，你才能展開追求；如果對方雖心尚無所屬，但正有許多追求者、尤其追求者中就有你們的同事，那我會建議你先等一段時間再說。
你不必擔心等久了會失去一段好姻緣，男女的姻緣很奇妙，不敢說是不是天注定，但是，基本上該是你的跑不掉，不該是你的你再怎麼強求也求不來。所以寧可慢，不要錯，這是終身的大事，不急於一時，多忍耐、多等待，還可以有助使你有更充分的準備，並且更深入了解對方。
3．絕不能是利益結合
在辦公室裏談戀愛很容易引起八卦新聞、小道消息，即使你真心深愛著對方，有時候都難免會因為承受不了傳言的壓力而放棄，更何況如果你不愛對方，而是為了利益去追求呢，這很難有好結局的。
所謂利益的結合，比如說對方剛好是老板的小姨子、副總的女兒等等，不是說這樣的人不能追，是你必須確認自己是真正愛這個人才去追求，而不是愛他所具備的關係。
4．絕沒有不可告人之事
辦公室戀情要盡可能低調，最好是能保守秘密，這樣萬一想分手才不會尷尬，更不至於同時被迫離職。但是，低調與保密卻不是說你可以做一些見不得人、不可告人的事。
這有兩個方麵，一是你們彼此雙方交往要謹守分寸，否則辦公室裏人言可畏、最後包準你吃不了兜著走；二是你們也不可以私下串通（因為沒有人知道你們在交往，可能在你麵前說對方的壞話），去修理或報複別人。
如果能注意這三不一沒有，辦公室的戀情還是會有圓滿結局的。