無論是別人在跟前或者自己單獨的時候，都不要做一點卑劣的事情：最要緊的是自尊。 --畢達哥拉斯
Quarter 1 讓鬱悶遠離我！
每個身在職場的人都經曆過對前途迷惑的日子，那個時候我們的眼中更多的都是茫然，看不清事物的本質和發展方向，尤其是不確定自己想走的是什麼樣的道路，那個時候的我們該怎麼辦呢？鬱悶？那可不是辦法。
【案例鏈接】
“我就鬱悶了”二條百思不得其解，為啥明明自己是個學預算的，偏偏成了會計。
“不過還好，反正都是算，至少沒聽禿頭和高低杠他們的安排……”二條想想之前的遭遇，心裏稍稍有了一些安慰。
“二條啊，就衝你家老頭子和咱這關係，咱怎麼著也得給你安排個好工作。”禿頭經理皺著眉頭想了半天：“看你這副好身子骨，一看就是跑外聯的料，這樣吧，我給你派台車，以後你就外聯吧，聯係聯係業務啥的！”
“那哪成，這不把咱大侄子的才給屈了嗎？”高低杠經理晃動著他那高低不平的肩膀頭子：“你看看咱大侄子這氣質，這五關，這分明就是一個當經理的料，我看材料部經理的位置不是一直缺著呢嘛，就他了！”
“亂講！”關鍵時刻財務科錢經理說話了：“看看二條這對大眼睛，一看就透著機靈，依我看，就讓他當會計吧，清閑又安全，也不會磕磕碰碰的……”
二條忘了這三個糊塗經理是怎麼爭論的了，反正這個公司是國營的，反正是自己那有權有勢的“老頭子”給安排進來的，讓咱幹啥就幹啥吧，反正這是鐵飯碗。就這樣，二條開始了他在財務科那痛並快樂著的日子了。
快樂，是因為財務科沒什麼事，一個科室二十多個會計，都是被安排進來的，真正幹工作的也就那麼三兩個人。痛，是因為二條鬱悶，雖然他也享受這種愜意的小日子，但他也會想：我這大學是不是白上了，專業是不是也白學了？
日子就這樣一天一天的度過，隻是好景不長，企業改組之後，國營變成了承包製，三個糊塗經理因為沒有真材實料滾蛋了，就連財務科的眾“會計”們也都被“拜拜”了，隻留下二條這一隻漏網之魚。這倒不是因為他家“老爺子”的緣故，因為“老爺子”現在真的成了在家養老的老爺子了。
可現在該怎麼辦？二條膽戰心驚，會計都該幹什麼？要不我還是和領導商量商量，調到預算部吧，可是……預算，這麼久的日子都是“快樂著”過來的，預算早就被忘的差不多了。二條心裏的鬱悶，此處就算省略十萬字，也是說不完的啊……
【掌控者考場】
二條鬱悶了，他的鬱悶源自於茫然——本職工作不會做，原本的技術也忘的差不多，如今雖然有了飯碗，卻也是朝不保夕。這裏不去說他當初是不是應該盲從，隻說現在，他究竟該如何？
身在職場中的你，是否也有過自己的鬱悶和茫然？可能你的情況要比二條強一些，可能至少你還有幾種“保命”的技能。但你現在所在的職位，真的是你應該在的位置麼？在你鬱悶的時候，你是不是彷徨猶豫過？是不是茫然無措過？甚至會忘了自己究竟是誰？忘了自己究竟要做什麼？
其實這個時候你所要做的事情很簡單，你隻需要靜靜的呆一會，仔細的去想一想：我究竟是誰，我應該在哪裏？當然，這裏不是要你用那些老套的什麼“自醒”之類的辦法，因為大多數人對那些天天被掛在嘴邊的所謂的良方都已經免疫了。
看清自己，其實並不難。每個人都一樣，一個腦袋一張嘴，每個人都有自己的思想，每個人都有自己的能力。想看清自己，不妨先從這些入手。現在先找兩張白紙，再找一支鉛筆和一塊橡皮，然後開始在其中一張白紙上對自己提問：
你今年多大？
年齡是個很重要的因素，老話說的好“三歲看小，七歲看老”，按這個辦法再往後推上個二十年，到了和你現在差不多的年紀的時候，你是什麼樣的？孔老人家說的“後生可畏，焉知來者之不如今也”確實富含哲理，“後生”之所以“可畏”，是因為他們還有更多的時間可以拚搏成長，這也就是人們常說的“年齡優勢”了，看看你自己，你有多大的年齡優勢？
你的長處是什麼？
孟嚐君有食客三千、雞鳴狗盜，且不說這些“雞”“狗”是上三流還是下三流，之所以他們被孟大爺列為上卿，正是因為他們的“鳴”“盜”之能。不論在工作還是生活中，哪怕你擅長排拖，這也是你的長處。把眼睛閉上，仔細思索，你擅長什麼？
你從事的是什麼工作？你的付出的努力成比例麼？
這是個最簡單的問題，你是幹什麼的？作家？公務員？推銷員？還是普通職員？你上班累不累，你覺得你壓力大麼？你下班以後會不會覺得自己腰酸背疼腿抽筋？你一個月賺多少錢？你覺得你付出的勞動和你獲得的薪金是對等的嗎？
你所在的職位，是你應該存在的位置嗎？
知道你最擅長的是什麼嗎？知道你最想做的工作是什麼嗎？知道你最向往的職位是什麼嗎？還記得你大學時學過的專業嗎？還記得那時的你是如何信心百倍的準備在畢業之後學以致用嗎？你可能會記得，也可能會忘記，但你要清楚的明白一點，現在的你到底應該在哪個位置？