新店也在李豔梅豐富的工作經驗麵前運營相當順暢，每天的ＴＣ都相當的穩定，業績也是不錯，可喜的是餘超在後勤的標準生產方麵也是得到了突破，對於門店的產品供應有著更為完善的保證。同時也通過了政府的相關質量體係，可以真正意義上做到遠程的配送和保存，蘇毅購買了四輛冷藏車負責各門店的配送，每天這些車穿走在大街小巷，也給米之鄉做足了廣告。
工廠的原材料供給在蘇毅門店的鋪市後也得到了響應，家家戶戶也開始了家禽養殖，工廠的規模也在蘇毅的投資後生產量達到了一定的規模，現在的門店還消耗不了，蘇毅則是加大了門店的發展。
在女兒一個月的時間大的時候，做完了滿月酒後蘇毅又開始了忙碌的生活，把工廠和門店做抵押在銀行貸了兩千萬，米之鄉的品牌也隨之出名起來，一個月的時間同時有五家店在雲海入駐，蘇毅把米夏兒的一個發展部的同事高薪挖了過來，也減少了自己在籌備工作的時間和精力，對於跟著自己幹的同事，蘇毅沒有小氣，按造大家的職位和成績配予了相應的股份，這兩年來的時間門店的發展也日益壯大。現在也有十多家的規模。
少芬在寶寶三個月大的時候也開始了協助蘇毅的工作，少芬之前主要是做一些日常的財務工作，對於報稅和日常帳目也有一定的基礎，並且在南州時沒事考了高級會計證，現在也是出任了米夏兒的財務總監，小娟之前在餘超姐姐那負責日常采購，現在也是跟著餘超做起了品管采購經理，負責每日的原材料的采收工作，現在也基本不需要出去采買，都是在工廠定期給養殖戶電話，按照正常的生長規律做良性的進貨。
同時蘇毅邀請了雲海農科院的教授幫忙，對自己的養殖基地進行技術指導，蘇毅一提出這個問題得到了農科院吳教授的關注和重視，吳教授還專門在基地內成立了一個科研小組，費用當然是蘇毅出，吳教授在基地內帶了一批學員負責家禽類的生殖發展研究，培育了一批新改良的優良家禽育苗，發放給了周邊的合同養殖戶，通過科學觀測提高了家禽的出產率，原來半年的養殖周期現在隻要一個多月的時間就可以成批量的出產，當政府也頒給蘇毅創業就業大戶，同時也給予了蘇毅一部分的地皮優費政策，當地農戶也對蘇毅帶大家發家致戶給予了相對的認同，每次到下麵去參觀時都會受到大家的擁護。王村也在蘇毅的帶動下原來的泥土路鋪上了水泥，小平房都建成了三四層樓的小別墅，當地的農戶都有了自己的小車來了。
趙總在這兩年中也給蘇毅打了不少的電話，希望通過合作的方式入主米之鄉，但蘇毅也婉轉的拒絕了好多次，現在發展已不是之前的資金問題啦，國內好多家銀行也相約找到了蘇毅，可以給蘇毅提供相應的財物支持。
兩年的時間中蘇毅不但還完了之前的銀行借款，資產也差不多上億了，陸陸續續的門店已經在雲海有了三十家店了。
蘇毅也是名副其實的總裁，這時候的蘇毅也隻是二十七歲。
在年終的股東大會上，蘇毅看了看在坐的股東，都是清一色的年青麵孔，蘇毅在年終時注冊了華夏米之鄉餐飲管理有限公司，注冊資金是五千萬，旗下有三十五家門店，加工廠一家，養殖基地一個。蘇毅重新調整了大家的配股份額，蘇毅執有了公司51%的股份，餘超則是有公司25%的股份，其餘的都是24%分配給了像李豔梅，韋雪兒，王喜，曾海這些骨幹的一起創業的人。另外蘇毅每年會將自己的10%的股份分紅拿出來獎勵給到公司現有貢獻的優秀者。
兩年的時間就有了較大的成績，蘇毅也是很欣慰，大家跟著蘇毅也從來沒想過這些，一夜之間暴富的感覺。基本上這些股東都在雲海置了業有了自己的車和房。