第32章 趙總的橄欖枝(1 / 1)

經曆過上次的餐飲協會交流後,私下找蘇毅的人也越來越多了,找蘇毅培訓和加盟的邀請越來越多,蘇毅拒絕的也就更多了,在蘇毅內心中也有點華夏餐飲的情節,和餘超平時的溝通和交流讓蘇毅在中餐方麵也獲益頗多,餘超是個沒主見但是攻於技術的人材。

兩人對於餐飲市場都有相同的懷抱和誌向,這幾年的餐飲市場也是欣欣向榮,這時候的入主將會帶來更大的收益,雖然現在兩人在同學當中算混得不錯的,其他的同學現在還在一線徘徊,蘇毅和餘超也是一談就擦出了火花。做小的沒問題,但是一旦走上連鎖的路線,手上的錢就不夠看了。兩人苦悶的時候趙總來了一個電話。

“你好,蘇經理。”趙總謙和的問候著。

“你好,趙總。”蘇毅也回道。

“之前我們聊了許多,我也深思熟慮了一下,確如你所說的做餐飲要做就做長久的,華夏式餐飲現在在未來十年當中還是有前途的,但必競現在華夏餐飲確實沒有大規模的連鎖來競爭,搶占的也是和米夏兒之類的國際品牌。”趙總問道。

“確實是這樣子的,華夏式餐飲除了快餐模式在目前的餐飲市場做快速複製外,其他的短期內不能有太大的空間,也搶占不了太多的市場,短板還是自己的問題。”蘇毅回道。

“那如果我願意投資,蘇經理會怎麼來運作哩?”趙總把心裏想問的問題。

“現在各大工業區都是剛剛建立,找一個合適的廠房應該問題不大,同時還可以拿更優惠的政策和價格,過不了兩年這裏的價格應該也會成倍的增長,最為關鍵的是後勤工業化生產,如何保證產品的品質與保存是一個關鍵的因素。

至於標準設備,目前這些在國內還沒有成型的設備,需要定製和研發,再一個就是也沒有成型的供應商,特別是肉製品的。米夏兒有成型的供給商補給製度,門店達到多少時會有相應的供應戶,門店的推廣和供應農戶的發展是同步的,所以在整個供應體係當中不會出現斷層的現象,可以持續的保證產品供應。”蘇毅解釋道。

“這個可以一試,按預期這個基本是可行的,回報率這一塊我是有信心,我幾個朋友也想加入進來,這個具體我們可以再談,份額的話都好說啦。”趙總說道。

“份額我和我一個朋友兩人最少51%,少於這個優先條件其餘免談,至於你們入股多少隻有一個股東名額,協議必須要簽定清楚。”蘇毅也沒讓步。

“這個。。。。。。我需要回去和他們商量一下。”趙總也露出了不爽的聲音。

“那行吧,趙總,有機會我們再聊吧。”蘇毅掛了電話。

和餘超說了一下具體的情況,兩人也預料趙總不會接受這一塊的事情,蘇毅想了想與其依靠別人,不如放手一博。