三、貫徹科學發展觀，在全麵提高職工素質工程中有新作為
在生產要素中，人是第一位的。要實現全麵、協調、可持續的發展，提高職工的總體素質，建立一支“四有”職工隊伍是關鍵，工會組織必須在這方麵有所作為，發揮作用。圍繞提高職工素質這個目標，我們要充分發揮工會組織的群眾性、社會性和廣泛性優勢。一是弘揚尊重勞動、愛崗敬業的良好風尚，鼓勵職工鑽研業務、創新工作，促進單位服務質量和整體綜合水平的提高，增強社會對服務質量更優的認可度。二是促進和引導廣大職工積極參加業務培訓、崗位練兵和業務競賽，爭當學習型、知識型、技能型、專家型職工，開展業務創新、研究公關。三是通過開展群眾性文化體育、社會公益等活動，建設和諧文化，培育文明風尚，傳承中華美德，促進廣大職工的身心健康。
四、貫徹科學發展觀，在切實表達和維護好職工群眾的合法權益上有新作為
以人為本的要求與履行工會基本職責的要求是一致的。在加快推行社會建設中，既要引導廣大職工發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待利益關係和利益格局的利益調整，善於通過理性合法的方式表達利益訴求，又要及時反映職工的合理訴求，幫助職工解決應該解決的實際思想問題和現實困難。工會進一步完善利益協調機製、權益保障機製，充分發揮工會在反映職工意願和要求、維護團結穩定和社會和諧、切實解決生活困難職工的實際問題、確保職工共享改革發展成果中的作用。
五、貫徹科學發展觀，工會幹部要有新作為
促進科學發展和和諧建設，對工會的自身建設提出新的更高的要求。工會幹部要深刻領會科學發展觀的內涵，牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，樹立正確的政績觀，推進科學發展觀的真正落實；工會幹部要不斷提高自身的綜合素質，努力成為愛思考、會思考，愛學習、會學習，愛溝通、會溝通，愛工作、會工作、能做好工作的工會幹部；工會幹部要樹立良好的形象，樹立強烈的事業心和責任感，樹立牢固的群眾觀念；要有奮發圖強的激情，要有求真務實的工作作風，經常深入基層和職工群眾之中，開展調查研究；要有與時俱進的創新意識，不斷研究新情況，解決新問題，探求新規律，積極推進觀念創新、思路創新、工作創新和機製創新，積極探索市場經濟條件下工會工作的新路子，努力作出新成績。