第六十節 招聘策劃(1 / 3)

第二日早上起來,鍛煉完吃完早飯,汪新隨便上了輛公交往開發區而去——坐公司的大巴也不是不可以,隻是汪新懶得等,因為現在就一輛車,員工分布在市區各處,要繞個圈子接人的。

到了公司的時候,時間是7點半,汪新雖說是和幾人確認了今天有來麵試的,但估計上午來的可能性小一些,因為人家可能現在有工作,放了假才能往這邊趕呢,所以汪新去經理董事長那個辦公室看了一眼,發現沒人,便直接去了網頁遊戲開發小組的辦公室,看看有沒有自己能做的活兒,順便也是等人——說好了就在這邊麵試的。

進去之後,汪新就發現屋裏的布局與寒假時大不一樣了,那會才6個人,顯得很空曠,現在是11個,但桌子卻有15張,計算機也有……13台。靠近門的地方往後縮一些,一張桌子上擺著台電腦,電腦顯示器旁邊是個牌子,三個大字:主考官,右下角是汪新的名字——敢情早就準備好了。

7點半,其實汪新已經來得很早,公司對於開發人員的上班時間限定得並不是很死,每天早上9點前能到就行,下午5點下班之前能把當日的工作完成就可以了。但在這個時候,辦公室裏已經有四台計算機開著,四個員工開始工作了。

這四個員工三個是汪新認識的,一個是陌生麵孔,看來是新招的,見汪新進來,便有熟人起身打了招呼,說道都做好了準備,那邊桌子上若是沒人來麵試的時候,“汪總”正好可以“親力親為”參與進遊戲開發過程中來。

這幾個老員工對汪新可沒多少畏懼,平常在用小蜜蜂開視頻會議的時候也是會開玩笑的——主要是汪新起了個壞頭,所以現在說起話來氣氛還算輕鬆,汪新打笑了幾句,也便坐了下來,啟動了電腦。

前麵兩天已經開始做策劃,大的框架差不多搭好,汪新用閃存盤複製了來,這便在電腦上開始工作。隨著時間的流逝,員工也逐漸來到。

人到齊了之後,汪新終於知道電腦怎麼會多一個了:11個人,加上自己今天用一台,那還多一台呢,原來是給美工用的。

小蜜蜂公司的美工可不是固定在哪個組,也不是說有個專門的美工小組,就這幾號人,哪邊需要哪邊搬,反正每天都有活幹就行。

今天到網頁遊戲小組工作的美工汪新可太熟了,就是張世婷——小蜜蜂公司的第一個專業美工,也算是元老級人物,美工們的協調工作就是她來完成的。早已經結了婚,女兒都快2歲了,但身材還沒走樣,人還是一樣的靚麗,寒假回來的時候汪新便聽公司那幾個最早的程序員發牢騷,說是什麼牆內開花牆外香——張世婷的老公不是公司裏的人,而是在市區電腦市場開了門麵的一個小老板。

而一提起這事,那幾個家夥便一致埋怨汪新,這是因為張世婷能和他現在的老公認識,完全是汪新那會兒采購辦公設備的時候是帶著張世婷一起去的,結果跟那個小老板一見麵,這就看對眼了……

但這都是玩笑,那群發牢騷的現在也多結了婚,至少也是有了女朋友,所以汪新也會反擊,說是那個誰誰誰在旁邊的時候你有本事再說這些,然後就看他們嘴硬——挺逗樂的。

網頁遊戲小組裏幾個新成員在給汪新介紹認識之後也各去自己的座位工作,初而還有些拘謹,慢慢也就放開了,大呼小叫的:——某某,你來看一下這是什麼問題?

——某某某,你的這段代碼感覺有點亂,注釋得不太清楚,來說一下。

就這樣。

稍有點鬧,但汪新很享受這個氣氛。要說全電子辦公,那也不是不能做,哪怕就是買套係統來也花不了幾個錢,但公司現在的規模還不是很大,並沒有那個必要,有什麼急事內部電話聯絡下就是了。

雖說小蜜蜂它就有個內部的聯絡平台,而且功能跟公眾版的比起來要強大並且豐富得多,但大家基本還是麵對麵的交流,這倒不是說要搞什麼團結熱情的企業文化,而是那樣能說得更清楚,而且更省時間。打個比方:說不明白了要畫圖,你是用鼠標方麵還是隨手摸了紙筆畫方便——嗯,用手畫得還好看些……